• 2024-11-21

Jak být úspěšný jako žena v podnikání

St Jak (Map Viv Ave Yo)

St Jak (Map Viv Ave Yo)

Obsah:

Anonim

Najednou jsme všichni zpochybňovali, zda máme to, co je potřeba, aby to bylo v podnikání. Existuje bezpočet kontrolních seznamů a hodnocení osobnosti k dispozici on-line údajně vám pomůže určit vaše přirozené obchodní nadání. Mohou být zábavné, provokativní a zajímavé, ale nejlepší by bylo ignorovat výsledky. Většina z těchto testů se ptá jako „jste optimista?“ Nebo „jste dobrý vůdce?“ Představují klišé a povrchní otázky „jste kreativní?“ A „dobře pracujete s lidmi?“

Jak se tedy dozvíte, zda můžete být úspěšným podnikatelem? Podívejte se na tuto radu o určení svého potenciálu v oblasti vedení a tří kvalit silného obchodníka, se kterým můžete vyvíjet určité úsilí.

Žádné Clichés Povoleno

Nikdo není optimista po celou dobu a je příliš optimistický ve špatnou dobu může skutečně vést k špatným obchodním rozhodnutím. Úspěšná podnikatelka často potřebuje být týmovým hráčem - nebo sloužit jako inspirace - a netrvat na tom, že bude vždy v čele. Mít otevřenou mysl je mnohem důležitější, než být „tvůrčí“ osobou a spíše než tvrdit, že je člověk, je mnohem užitečnější mít dobré znalosti o lidech, se kterými budete pracovat.

Například, práce s rodinnými příslušníky je daleko odlišná věc od práce s nepříbuznými zaměstnanci, a téměř každý může dostat se s snadno-jít lidi. Nemělo by to tak být, „můžete pracovat s obtížnými, otravnými a povznášejícími lidmi?“, Protože se jedná o zákazníky a zaměstnance, s nimiž se s největší pravděpodobností setkáváte - od těch, kteří mají obavy, stížnosti a požadavky.

Všichni lidé nemohou být seskupeni do jedné kategorie, takže být „lidskou osobou“ není podmínkou v podnikání. Důležitější je schopnost dát své osobní pocity stranou a učinit logická obchodní rozhodnutí založená na faktech - nikoli emocionální rozhodnutí potěšit ostatní lidi.

Tři rozvíjené kvality

Existují tři velmi jednoduché kvality, které by podnikatel měl mít - nebo být ochoten rozvíjet - které jsou smysluplnými prostředky pro úspěšné zahájení a provozování podnikání. Všimněte si, že klíčové slovo je zde „rozvíjet“, nikoli „již mít“ - touha, ochota a schopnost učit se novým dovednostem a návykům může přispět k úspěchu podnikatelka.

Jednou z těchto vlastností je postoj, který si můžete osvojit, jeden je dovednost, kterou lze snadno naučit, a třetí je charakter osobnosti, kterou málokdo z nás přijde přirozeně, ale který může být zvládnut s malou praxí.

  1. Nejlepší obchodní postoj: Odmítnutí přestat, když se věci dostanou do pořádku.
  2. Nejcennější dovednost: Vytváření sítí. Vytváření sítí. Vytváření sítí.
  3. Nejsilnější rys osobnosti: S hustou kůží (objektivní).

Obchodní postoj

Optimista by se mohl podívat na světlou stránku věcí a sloužit jako inspirace, aby se tlačil vpřed, ale pesimista může hodnotit věci realističtěji a činit méně riskantní rozhodnutí. Ať tak či onak, není to nutně to, jak vidíte situaci, ale jak reagujete na situaci, která bude buď bránit vašemu podnikání v podnikání, nebo vám to usnadní. Skutečný podnikatelský postoj vyžaduje odmítnutí skončit, když se věci dostanou do pořádku.

Dokonce i nejúspěšnější podnikatelé musí dělat věci, které nejsou v krátkodobém horizontu šťastné, ale jsou rádi, že to dělali v dlouhodobém horizontu. Ve skutečnosti, někteří lidé, kteří vidí úspěch jako méně než ideální, mohou tvrději pracovat na dosažení ještě lepších výsledků. Odmítnutí vzdát se něčeho by nemělo být zaměňováno s pouhým tvrdohlavostí - klíčovým rozdílem mezi tvrdohlavostí a houževnatostí je to, že tvrdohlavost stojí v popírání problému, který odmítá přijmout potřebu změny, zatímco postoj „může dělat“ funguje prostřednictvím problémy tím, že zvažuje různá řešení.

Obchodní dovednost

Několik věcí vám pomůže rychleji vytvořit a růst vašeho podnikání než vytvoření silné sítě. Nikdo to neví, nebo to všechno zvládne, takže pokud izolováte sebe a své myšlenky, izolujete také své podnikání. Přístup k různým zdrojům může zvýšit vaši efektivitu a znalosti, publicitu vašeho podniku a vaše šance na úspěch.

Pokud nemáte ve svém oboru příliš mnoho kontaktů s ostatními, můžete stále pracovat na budování obchodní sítě jinými způsoby. Začněte tím, že se připojíte k profesionálním skupinám online, vytvoříte tiskové zprávy, brožury a další písemné zprávy.

Další skvělý způsob, jak budovat sítě, je jednoduše se účastnit fór, diskusních seznamů e-mailů a chatovacích místností, které se nějakým způsobem týkají vašeho podnikání nebo typu zákazníka, kterého chcete přilákat. Použijte osobní a jiné sociální příležitosti k síti sebe a své podnikání a vždy mít po ruce vizitku, když se objeví příležitost vytvořit obchodní spojení.

Charakter osobnosti

Pokud vezmete vše osobně, budete mít mnohem těžší čas přijímat nápady a měnit se a nikdy nebudete dostávat ze svého podnikání nebo svých zaměstnanců co nejvíce. Mít hustou kůži je klíčem k úspěchu, protože budete muset být ochoten naslouchat novým myšlenkám a aktivně se ucházet o názory druhých. Vždy si pamatujte nové myšlenky a protichůdné názory, neříkejte jim.

Schopnost přijmout konstruktivní kritiku pomůže vaší firmě zůstat na špičce a vyhnout se potenciálním problémům, které možná nebudete schopni vidět sami. Tím, že ukážete, že si ceníte názory a rady ostatních, budete se k vašim vrstevníkům, zaměstnancům a zákazníkům více přiblížit.

Dokonce i když ve skutečnosti nenasledujete návrhy druhých, čím více se ptáte, co si myslí, čím více se budou cítit a čím více budou mít loajalitu vůči vám a vašemu podniku. Jinými slovy, jednoduše tím, že budete požadovat vstup od jiných lidí, vytvoříte pozitivní síť vztahů s veřejností. Lidé budou mluvit o vás a o tom, jak je vaše podnikání spuštěno, abyste jim pomohli najít pozitivní věci, o kterých byste měli mluvit.

Začínáme

  • Začátky v síti: Zeptejte se ostatních na jejich výzvy, úspěchy a pokud mají nějaké rady ohledně vašich vlastních podnikatelských nápadů. Toto je první krok k zahájení budování vaší sítě.
  • Nevzdávej to: Když říkají, že jsi blázen, poslouchej jejich obavy, ale nevzdávej se jen na svůj nápad. Místo toho přehodnotit jeho hodnotu z jiných hledisek.

Chcete-li vyhodnotit, zda máte to, co je potřeba k tomu, abyste se dostali do podnikání, nemusíte odpovídat na otázky v kvízech s vlastním hodnocením; místo toho byste měli klást své vlastní otázky. Promluvte si s ostatními ženami, vrstevníky, kolegy, rodinou a přáteli, s nimiž se můžete učit. Jen nezapomeňte poslouchat odpovědi s více než jen ušima a pamatujte si, že pomáhá mít hustou kůži.


Zajímavé články

Jak odpovědět na otázky o úspěchu v práci

Jak odpovědět na otázky o úspěchu v práci

Naučte se, jak odpovědět na otázky o tom, jaké jsou vaše kvalifikace, schopnosti a silné stránky a jak vám pomohou v úspěšném zaměstnání.

Rozhovor Otázky o tom, co vás motivuje k prodeji

Rozhovor Otázky o tom, co vás motivuje k prodeji

Naučte se, jak reagovat na otázky týkající se prodejních pracovních pohovorů o tom, co vás motivuje k prodeji a získat příklady nejlepších odpovědí.

Lackland základ leteckých sil rekrutuje poštovní adresy

Lackland základ leteckých sil rekrutuje poštovní adresy

Zahájení základního školení? Zde je to, jak bude vaše poštovní adresa vypadat na základním vojenském výcviku letectva (AFBMT) na letecké základně Lackland.

Jak odpovědět na otázky neobvyklého rozhovoru

Jak odpovědět na otázky neobvyklého rozhovoru

Někdy zaměstnavatelé žádají o rozhovor otázky, které jsou náročné odpovědět. Zde je několik tipů, jak nejlépe reagovat na neočekávané otázky.

Jak odpovědět - "Co očekáváte od supervizora?"

Jak odpovědět - "Co očekáváte od supervizora?"

Jak odpovědět na otázky o tom, co můžete očekávat od vedoucího, tipy na odpovědi a příklady nejlepších odpovědí.

Informace o kariéře a zaměstnanosti v Bostonu

Informace o kariéře a zaměstnanosti v Bostonu

Recenze Boston trhu informace o kariéře zaměstnanosti, včetně typů pracovních míst, procesu najímání, typických profesních dráh, a jak se přihlásit on-line na pozici.