• 2024-11-23

Přehled politiky bratrské armády

BK Levharti Chomutov vs. BK Horejsek Děčín (Chomutov 10.11.2017)

BK Levharti Chomutov vs. BK Horejsek Děčín (Chomutov 10.11.2017)

Obsah:

Anonim

Existují určitá pravidla týkající se bratrství v armádě, která byla v posledních letech aktualizována, aby definovala, co je přijatelné a co není jasné. Cílem není odradit vojáky od toho, aby měli nějaké mezilidské vztahy, nebo bránit budování týmu mezi jednotkami, ale vyhnout se nespravedlivému zacházení a vzniku nespravedlivého zacházení mezi důstojníkem nebo NCO a jeho podřízenými.

Část výzvy psaní a porozumění politice armády spočívá v tom, že „bratrství“ se někdy používá k označení nevhodného nebo zakázaného vztahu, když ve skutečnosti jsou všechny tři odlišné.

Vztahy k vyhnutí se v armádě

Pravidla se v podstatě snaží zabránit nevhodným vztahům mezi vyššími pracovníky a jejich podřízenými. Vztahy stejných a opačných pohlaví jsou zakázány, pokud spadají do některé z následujících kategorií:

  • Kompromis, nebo se zdají být kompromisy, bezúhonnost orgánu dozoru nebo velení
  • Způsobit skutečnou nebo vnímanou zaujatost nebo nespravedlnost
  • Zapojte nesprávné použití hodnosti nebo pozice pro osobní prospěch, nebo se zdá, že do toho zapadá
  • Jsou nebo jsou vnímány jako vykořisťovatelské nebo donucovací povahy
  • Vytvořte skutečný nebo jasně předvídatelný nepříznivý dopad na disciplínu, autoritu, morálku nebo schopnost velení splnit své poslání

Tyto vztahy nemusí být sexuální povahy, aby byly zakázány. Pokud například důstojník tráví více času s jedním ze svých podřízených, než jiní, může se jistě objevit podoba zvýhodnění. A důstojník, který tráví čas s podřízenými v sociálním prostředí, nebo který například volá podřízené svými křestními jmény, může zpochybnit svou autoritu nebo spravedlnost.

Jiné zakázané vztahy v armádě

Některé vztahy mezi určitými kategoriemi vojáků, jako jsou poddůstojníci a poddůstojníci, jsou rovněž zakázány v rámci bratrské politiky armády.

Ty mohou zahrnovat probíhající obchodní vztahy; ubytování nebo společné bydlení (jiné než nezbytné pro operace armády) a sexuální vztahy; a hazardní hry, kde jeden voják může skončit kvůli jiným penězům. Takové vztahy nebyly až do nedávné doby výslovně pokryty politikou armády, ale byly považovány za nepsaná pravidla.

Obchodní Mezi Vojáky

A existují i ​​situace, kdy výše uvedená pravidla neplatí. Například doložka o obchodních vztazích se nevztahuje na vztah pronajímatele a nájemce a jednorázové transakce, jako je prodej automobilu z jednoho vojáka do druhého, jsou povoleny.

Půjčování nebo půjčování peněz a probíhající obchodní vztahy však nejsou povoleny mezi vojáky a poddůstojníky.

Vojáci, kteří jsou oddáni před vstupem do armády, jsou také osvobozeni od politiky proti bratrství.

Rovněž je zakázán jakýkoliv vztah mezi personálem pro výcvik stálých stran a vojáky, kteří nejsou povinni výcvikovou misí. Armádní náboráři jsou také zakázáni mít osobní vztahy s potenciálními rekruty.

Důsledky porušení zásad bratrství

Velitelé, kteří zjistí porušení bratrské politiky, musí zvolit vhodný trest. Může zahrnovat poradenství, pokarhání, příkaz k zastavení, přerozdělení jednoho nebo obou zúčastněných vojáků, správní řízení nebo nepříznivé jednání.

Závažnější důsledky by mohly zahrnovat nespravedlivé tresty, odloučení, vyloučení z reprízy, odmítnutí povýšení, degradaci, a dokonce i vojenský soud.

Nejlepší postup pro všechny členy armády, kteří si nejsou jisti specifikami bratrské politiky, je požádat. V ideálním případě by se voják poradil s nadřízeným důstojníkem nebo členem soudního týmu advokáta advokáta před tím, než se zapojí do vztahu, který by mohl být v rozporu s pravidly.


Zajímavé články

Tipy pro poskytování povinného školení lidských zdrojů

Tipy pro poskytování povinného školení lidských zdrojů

Chcete tipy, jak učinit povinné školení týkající se lidských zdrojů, které poskytujete manažerům - efektivní a zábavné? Zde je 5 skvělých nápadů.

Tipy pro manažery pro udržení tisíciletých zaměstnanců

Tipy pro manažery pro udržení tisíciletých zaměstnanců

Najímat tisíciletí a chcete je efektivně spravovat? Pamatujte si, že věci nejsou vždy to, co se zdají. Zde jsou čtyři společné mýty.

Tipy pro požádání o doporučení

Tipy pro požádání o doporučení

Zde jsou otázky, které je třeba položit, a body, které je třeba zvážit při žádosti o doporučující dopis.

Jak zkoumat společnost pro pracovní pohovor

Jak zkoumat společnost pro pracovní pohovor

Než se vydáte na pracovní pohovor, je důležité zjistit co nejvíce o společnosti. Zde je návod, jak zkoumat potenciálního zaměstnavatele.

Tipy pro návrat do práce po mateřské dovolené

Tipy pro návrat do práce po mateřské dovolené

Tipy pro přechod zpět do práce po mateřské dovolené, včetně navázání spojení s vaší kanceláří a rady, jak zajistit návrat k hladkému přechodu.

Jak odpovědět na otázky a požadavky historie platů

Jak odpovědět na otázky a požadavky historie platů

Jak diskutujete o své historii platů? Přečtěte si zde, co říci, kdy se zaměstnavatelé zeptají na vaši platovou historii nebo požadavky na platy.