Navy Selective Reenlistment Bonus Program

Námořnictvo nabízí peněžitý bonus pro poddůstojníky (Aktivní povinnost a Podpora na plný úvazek FTS), kteří souhlasí s re-enlistem v hodnocení „nedostatku“ (pracovních míst). Tento plán se nazývá plán selektivního výběru (SRR). Program poskytuje peněžní pobídku pro námořníky s kritickými dovednostmi a zkušenostmi, aby zůstali námořnictvo a odměnili námořníky, kteří mají speciální školení v dovednostech, které jsou v loďstvu nejvíce potřebné. Program také pomáhá námořnictvu splnit kritické požadavky na opětovné zařazení dovedností a zvyšuje schopnost námořnictva velikost, tvar a stabilizaci posádky - a proto jsou úrovně a dostupnost ocenění upraveny tak, aby byly splněny nebo změněny požadavky na přidělení pro konkrétní ratingy a dovednosti.

Kolik bonusu má námořník nárok, závisí na několika faktorech:

• „Násobitel“ přiřazený ratingu, který má jednotlivec.
• Měsíční základní mzda člena.
• Členská bonusová zóna.
• Počet let, kdy se jednotlivec znovu zapíše.
• Existence „stropu“ bonusu.

Bonusová „zóna“ je jednoduše doba, po kterou byla osoba v armádě v době re-Enlistmentu:

• Zóna A - námořníci mezi 17 měsíci a 6 lety služby.
• Zóna B - námořníci mezi 6 lety a 10 lety služby.
• Zóna C - námořníci mezi 10 a 14 lety služby.

Program je v současné době organizován se třemi úrovněmi, z nichž každá má připojené více úrovní a data způsobilosti, jakož i stropy pro udělení grantů (cap) pro specifické sazby a kombinace klasifikace Navy Enlisted Classification (NEC).

Úroveň 1 uvádí nejdůležitější dovednosti. Bonusové limity jsou stanoveny na $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 / $ 100,000. Námořníci, kteří se kvalifikují na této úrovni, jsou oprávněni kdykoli znovu vstoupit do fiskálního roku a získat bonus.

Tier dvě čepice jsou stanoveny na $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000. Námořníci, kteří se kvalifikují na této úrovni, musí být ve stejném fiskálním roce a do 90 dnů od data ukončení služby (EAOS), aby mohli znovu získat a získat bonus.

Třída Tier uvádí seznam dovedností s nejnižší prioritou a zahrnuje také podporu pro hodnocení a podporu na plný úvazek. Čepice jsou nastaveny na $ 30,000 / $ 45,000. Námořníci, kteří se kvalifikují na této úrovni, musí být ve stejném fiskálním roce a do 90 dnů od svého EAOS, aby mohli znovu získat a získat bonus.

Jaderné pole již není uvedeno jako samostatná vrstva SRB, ale byla složena do různých úrovní, přičemž většina z nich byla v jedné vrstvě.

Vztahuje se k požadavku na časové období druhého řádu a tří časových rámců pro opětovné zařazení do seznamu - pokud má jednotlivec nárok na vyloučení z bojové zóny (CZTE), může být námořník oprávněn kdykoli znovu zaevidovat v rámci téhož fiskálního roku jako jejich EAOS. nastane v měsíci, ve kterém se uplatňuje kvalifikace CZTE.

Námořníci mohou také mít více NEC, které se kvalifikují pro SRB. V takovém případě se mohou kvalifikovat na základě jejich primárního nebo sekundárního NEC za předpokladu, že plní předlitek vyžadující tyto NEC. Výjimky z pravidla: Námořníci přidělení (nebo s příkazy k) platformám Littoral Combat Ship (LCS), kteří mají více NEC, které jsou specificky požadovány pro přiřazení LCS, jsou oprávněni k opětovnému zápisu pro nejlukrativnější NEC s oprávněním SRB bez ohledu na přidělené faktury.

Někdy se stává, že námořník může být kvalifikován pro více vrstev, vzhledem k více NEC. V tomto případě platí nejvyšší úroveň. Použití příkladu ze zprávy SRB, GM s NEC 0814 a 9536 v zóně B by se kvalifikoval pro úroveň 2 "GM 9536".

Námořníci mohou mít také více NEC, jak bylo právě uvedeno. V takovém případě se mohou kvalifikovat na základě jejich primárního nebo sekundárního NEC za předpokladu, že plní předlitek vyžadující tyto NEC. Výjimky z pravidla: Námořníci přidělení (nebo s příkazy k) platformám Littoral Combat Ship (LCS), kteří mají více NEC, které jsou specificky požadovány pro přiřazení LCS, jsou oprávněni k opětovnému zápisu pro nejlukrativnější NEC s oprávněním SRB bez ohledu na přidělené faktury.

Výplata bonusu spočívá v tom, že jednotlivec obdrží při opětovném zařazování polovinu částky bonusu (mínus daně) a zbývající částka je rozdělena rovnoměrně počtem zbývajících let v závazku a zaplacena v měsíci výročí opětovného zápisu (v roce 2012 se to změnilo - před tím bylo každoročně vypláceno v říjnu, na začátku fiskálního roku). Až na několik výjimek je v těchto dnech vše přímé - žádné šeky.

Uděláme příklad, že? Navrhněme, abychom měli E-5 Hospital Corpsman - HM2 - žádající o reenlist po dobu 6 let. On bude sloužit 8 roků na jeho reenlistment datum a vlastní NEC 8403 (to je loďstvo námořní síly průzkumný nezávislý pracovní sborník). Při pohledu na zprávu SRB za rok 2015 zjistíme, že se nachází ve třídě Tier s následujícími informacemi:

Hodnocení	NEC	Zóna A	Zóna B	Zóna C
HM	8403	2.0	5.0	2.0

S osmiletou službou by tedy spadl do zóny B, která uvádí multiplikátor re-enlistment bonusu 5,0. Jeho měsíční základna platí jako E5 po dobu 8 let, když bude reenlist je 2,952 dolarů. Tyto informace nyní používáme ve vzorci pro výpočet výše bonusu:

Násobitel bonusu	X	Měsíční základní mzda	X	Počet znovuvypsaných let	=	Bonus za opětovné zařazení
5.0	X	$2,952	X	6	=	$88.560

Tato hodnota by pak podléhala jakémukoli stropu bonusu - v případě našeho hypotetického Corpsmanu, podle zprávy SRB, je SRB pro HM s 8403 NEC omezena na 60 000 USD.

Takže, když HM2 reenlists, jeho účet bude o $ 30,000 větší (minus daně, nezapomeňte), a těšíme se na další $ 6000 (minus daně) každý následující rok v tomto měsíci pro příštích 5 let.

Je třeba si uvědomit, že je třeba požádat o SRB - žádost se podává mezi 120-35 dny před datem opětovného zařazení a „obvykle“ je dokončeno zpracováním do 2 týdnů před novým zařazením. Dodací lhůta má umožnit ověření faktorů způsobilosti. To je místo, kde se ujistěte, že vy a vaše kariéra poradce jsou na stejné stránce, a minimalizovat jakékoli problémy.

Někdy existuje zpráva NAVADMIN vyhlášená mezi podáním žádosti SRB a datem opětovného zařazení. NAVADMIN obvykle uvádí, jak budou změny provedeny: pokud dojde k nárůstu bonusu, který se použije okamžitě - pokud dojde ke snížení bonusu, je to 30denní zpoždění (od vydání zprávy) při převzetí účinek.

Nezapomeňte - jak bylo uvedeno výše, Reenlistment Bonusy podléhají změnám. Zatímco lze očekávat, že úrovně SRB budou aktualizovány minimálně dvakrát ročně, pro nejnovější zprávu týkající se bonusů selektivního reenlistingu zkontrolujte zprávy Navy NAVINMIN.

Použité informace pocházejí z NAVADMIN 106/15, vydáno 01.5.2015.