• 2024-06-30

Práce námořní pěchoty: MOS 3044 kontraktový specialista

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Obsah:

Anonim

V námořním sboru jsou smluvní specialisté pověřeni nákupem dodávek a neosobních služeb zakoupených prostřednictvím otevřeného trhu z komerčních a vládních zdrojů. Záleží jen na nich, jak zvládnout věci, jako je například nákup náhradních dílů a vybavení, jako je tomu u civilního specialisty na zadávání veřejných zakázek.

Námořní sbor kategorizoval tuto práci jako vojenská pracovní specialita (MOS) 3044. Toto je zvažováno primární MOS a je otevřený Marines umístění od seržanta k mistrovi dělostřeleckého mistra.

Povinnosti námořních sborových smluvních specialistů

Mariňáci v tomto MOS musí mít schopnost komunikovat s ministerstvem obrany civilistů, civilisty v soukromém sektoru a / nebo pracovat nezávisle. Mariňáci musí mít také schopnost být objektivní při uplatňování zákonů, předpisů a politik v oblasti zadávání veřejných zakázek a uplatňovat nejlepší obchodní postupy při plnění denních povinností.

Mariňáci jsou vybráni k tomu, aby sloužili v tomto MOS tělem, které je známo jako pohotovostní smluvní specializovaná projekční komise, a pokud bude přijata, stane se součástí obranné pracovní síly pro ministerstvo obrany. Tyto Marines obstarávají dodávky a služby pro operace, cvičení, nepředvídané události, přírodní katastrofy a zahraniční vzdělávací akce.

Oni také radit vedoucí námořní sbor vedení na potřebných zásobách a nejlepších způsobech, jak obstarat je v různých scénářích. Může zahrnovat nákup zásob z komerčních trhů nebo trhů v hostitelských zemích, pokud je součástí zámořské mise.

Kvalifikace pro PMOS 3044

Budete potřebovat skóre 110 nebo vyšší ve všeobecném technickém (GT) segmentu testů AVAB. Musíte být seržant s méně než rokem služby, abyste se kvalifikovali

Námořní pěchota v této práci musí být způsobilá pro tajné bezpečnostní prověrky, což vyžaduje ověření charakteru a financí. Nemůžete mít žádné odsouzení ze strany válečných soudů, civilních soudů nebo jiných nespravedlivých trestů za krádež, podvod nebo krádež. Historie zneužívání drog nebo alkoholu je obvykle diskvalifikující, stejně jako trestní rejstřík. Mariňáci v této práci manipulují se zdroji a zásobami, proto je záznam peněžních trestných činů obzvláště problematický.

Kromě ASVAB skóre a DoD clearance požadavků, Marines hledají úkol jako smluvní specialisté potřebují minimálně 48 měsíců povinné služby po dokončení on-the-job školení (OJT) a přidělení této MOS.

Mariňáci v této práci musí požádat o prodloužení povinné služby. Období OJT začíná v den, kdy námořní zprávy o povinnost na odpovídající úrovni smluvní kanceláře a běží postupně s účastí v námořní pěchoty kontingenční smluvní specializovaný kurz.

Podobné civilní práce

Protože to není specificky zaměřené na zbraně, inteligenci nebo boj, tato práce námořní pěchoty poskytuje dobré školení pro různé civilní práce. Budete kvalifikováni na práci kupujícího, nákupního agenta nebo manažera služeb zadávání zakázek, manažera zakázek nebo administrátora zakázek v zaměstnání v soukromém sektoru a ve veřejném sektoru.

Před zahájením práce v těchto rolích je třeba mít na paměti, že bude třeba splnit místní a státní licenční požadavky.


Zajímavé články

Vzorek průvodního dopisu asistenta

Vzorek průvodního dopisu asistenta

Prohlédněte si vzorové průvodní dopisy pro asistenta učitele a pozice doučování spolu s tipy na to, co zahrnout, a jak formátovat dopis nebo e-mail.

Informace o strategiích budování týmu

Informace o strategiích budování týmu

Budování týmu, více než týmová cvičení a ledoborci to znamená budování pocitu týmu ve vašich lidech, pomáhat jim najít tým v týmové práci

Budování týmu a delegace: Jak posílit postavení lidí

Budování týmu a delegace: Jak posílit postavení lidí

Potřebujete rámec, který vám řekne, kdy a kolik delegovat na zaměstnance? Zapojení zaměstnanců poskytuje několik přístupů k efektivnímu zmocnění.

7 Cvičení pro budování týmu pro zapojení zaměstnanců

7 Cvičení pro budování týmu pro zapojení zaměstnanců

Potřebujete-li cvičení pro budování týmu, které pomohou vašim zaměstnancům efektivněji fungovat v týmu, použijte jednu nebo více z těchto sedmi činností.

Skvělá činnost při budování týmu pro pracoviště

Skvělá činnost při budování týmu pro pracoviště

Činnosti při budování týmu v práci jsou jednoduché a finančně výhodné. Vyzkoušejte jeden nebo více z těchto cvičení na svém pracovišti pravidelně, abyste vytvořili tým.

Zjistěte o týmové kultuře a jasných očekáváních

Zjistěte o týmové kultuře a jasných očekáváních

Jasná očekávání výkonnosti jsou v kultuře týmové práce kritická, protože tým musí vědět, proč existuje a co se od nich očekává.