• 2024-11-21

Námořnictvo Job: lodní technik (SH)

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Obsah:

Anonim

Lodní servisní pracovníci (SH) jsou odpovědní za řízení a provozování všech činností v oblasti maloobchodu a servisu na palubě lodi. Patří mezi ně lodní obchod, prodejní automaty, videohry, holičství, kavárny, prádelny a krejčovství. Ujistěte se, že námořníci mohou dostat své malé stvoření pohodlí a služby postaráno, což je poměrně významný faktor v celkové morálce.

Přes poněkud zastaralý pracovní titul, toto hodnocení (který je jak námořnictvo se odkazuje na jeho kariérní role) je otevřený jak mužům tak ženským námořníkům.

Pokud máte odchozí osobnost a silné zákaznické služby, toto hodnocení by mohlo být pro vás dobré. Předchozí zkušenost s maloobchodem, i když se nevyžaduje, aby se kvalifikovala jako lodní technik, by byla určitým plusem.

Povinnosti námořníků

Tito námořníci jsou specialisté na inventáře, podobně jako obchodní manažeři a nákupčí. Kromě řízení a provozování maloobchodních a servisních činností při plavbě zajišťují a přijímají zásoby pro lodní sklad a udržují finanční záznamy a účetní systémy. Velká část jejich odpovědnosti zahrnuje zajištění toho, aby bylo v lodi uloženo dost věcí, než se loď rozloží.

Lodní servisní pracovníci také udržují inventarizační a zadávací databáze a jednají jako agenti pro výběr hotovosti, aby se zajistilo, že všechny položky budou zaplaceny odpovídajícím způsobem. Pokud jste se někdy zabývali pokladnou nebo řízenými skladovými operacemi, tyto úkoly vám snadno přijdou.

SH pracují v různých prostředích, včetně kanceláří, lodních obchodů, holičství a prádelen. Práce je fyzická, ale široká škála pracovních míst umožňuje lidem, aby se naučili hodnotným dovednostem v oblasti maloobchodu, marketingu a řízení obchodu, které jim budou dobře sloužit na civilním trhu práce po námořnictvu.

V tomto hodnocení bude dostatek příležitostí k cestování.

Školení a kvalifikace jako lodního technika

Poté, co jste se zapsali, budete cvičit na obvyklých sedm až devět týdnů v táboře ve Velkém Lakes Naval Training Center v Illinois. Zde se naučíte základy sloužení v námořnictvu: kondiční, pochodové, zbraně a další související dovednosti.

Další, budete trávit 26 dní v A-školní vzdělávání v Meridian, Mississippi naučit ins a outs tohoto hodnocení. Kombinované skóre 96 na částech verbálního (VE) a aritmetického uvažování (AR) testů ozbrojených služeb (AVAB).

Pro tuto práci není nutná bezpečnostní prověrka ministerstva obrany. A stejně jako u jakéhokoli hodnocení námořnictva budou příležitosti pro rozvoj záležet na personální úrovni ratingu; ratingy, které nemají trvalý pobyt, mají více příležitostí pro propagaci než ty, které jsou přehnané.

Námořní / pobřežní rotace pro lodníky

  • První prohlídka moře: 60 měsíců
  • První prohlídka pobřeží: 36 měsíců
  • Druhá prohlídka moře: 48 měsíců
  • Druhá prohlídka pobřeží: 36 měsíců
  • Třetí prohlídka moře: 36 měsíců
  • Třetí prohlídka pobřeží: 36 měsíců
  • Čtvrtá prohlídka moře: 36 měsíců
  • Forth Shore Tour: 36 měsíců

Pozn.: Námořní zájezdy a pobřežní zájezdy pro námořníky, kteří dokončili čtyři námořní výlety, budou 36 měsíců na moři, po nichž bude následovat 36 měsíců na břeh až do odchodu do důchodu.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.