• 2024-11-21

Podpora logistiky (LS) v námořnictvu

United States Navy Enlisted Supply Ratings

United States Navy Enlisted Supply Ratings

Obsah:

Anonim

Hodnocení logistiky (LS) (což je to, co námořnictvo nazývá svá pracovní místa) bylo vytvořeno v roce 2009, kdy námořnictvo sloučilo rating Storekeeper (SK) a Postal Clerk (PC). Toto hodnocení kompasuje většinu povinností z ukončených pozic

Logistika Podporovat námořníky sledovat zásoby a části pro všechny lodě, squadron, a pobřežní aktivity. Pokud jednotka potřebuje část pro opravy, LS jim pomáhá získat to, což je obzvláště důležité, pokud je potřebná položka vysoce specializovaná.

Tato práce námořnictva je ekvivalentní armádní vojenské specializaci (MOS) 92, automatizovanému logistickému specialistovi.

Povinnosti námořnictva logistické podpory Sailors

Tito námořníci využívají finanční účetnictví a databázové systémy k provádění funkcí inventarizace a finančního řízení. Kromě třídění veškerých oficiálních a osobních poštovních zásilek spravují námořníci v oblasti logistiky podporu inventarizace peněžních poukázek a razítek a vedou finanční a inventarizační zprávy.

Oni objednávají, skladují a vydávají oděvy a obecné zásoby, udržovat databáze a soubory korespondence a spravovat poštovní úřady námořnictva. To zahrnuje třídění a distribuci pošty a balíků a směrování a řízení přepravy pošty.

Tito námořníci často vykonávají pultové operace podobné těm ve Spojených státech poštovní služby kanceláře, takový jako prodávat známky, se zabývat se peněžními objednávkami, připravovat požadavky, stopovače a dotazy a připravovat a udržovat poštovní záznamy a zprávy.

Seznam povinností pro námořníky námořní logistiky na poštovním úřadu námořnictva je zdlouhavý a zahrnuje rekvizici, kontrolu a údržbu poštovních dodávek a vybavení; a udržování bezpečnosti pro registrované, certifikované a jiné zvláštní třídy pošty.

Pracovní prostředí pro Navy LS

Námořníci LS pracují v kancelářích, skladech na pobřeží, v nákladních terminálech na námořních leteckých stanicích a ve skladech na lodích. I když úzce spolupracují s ostatními lidmi, jejich úkoly obvykle vyžadují nezávislá rozhodnutí.

I když je to především kancelářská práce, námořníci LS mohou být rozmístěni v bojových zónách nebo na lodích a základnách Navy kdekoli na světě, včetně Afghánistánu a Iráku.

Dovednosti, které se naučíte, pokud se zapojíte do tohoto hodnocení, vás budou trénovat pro různé civilní kariéry. Měli byste být schopni hledat práci v oblasti finančního řízení, řízení skladu, řízení zásob a zadávání zakázek v mnoha různých odvětvích.

Školení pro podporu logistiky Navy

Po potřebném výcvikovém táboře ve Velkých jezerních výcvikových střediscích v Illinois stráví námořníci, kteří se do této práce zapojí, 40 dní v A-School na Námořní letecké stanici Meridian v Mississippi.

Pro získání tohoto hodnocení potřebujete kombinované skóre 108 na segmentech verbálního vyjádření (VE) a aritmetického uvažování (AR) testů AVAB (Armed Services Vocational Aptitude Battery). Pro tuto práci není nutná bezpečnostní prověrka ministerstva obrany.

Námořní / pobřežní rotace pro podporu námořnictva logistiky

  • První prohlídka moře: 48 měsíců
  • První prohlídka pobřeží: 36 měsíců
  • Druhá prohlídka moře: 48 měsíců
  • Druhá prohlídka pobřeží: 36 měsíců
  • Třetí prohlídka moře: 42 měsíců
  • Třetí prohlídka pobřeží: 36 měsíců
  • Čtvrtá prohlídka moře: 36 měsíců
  • Forth Shore Tour: 36 měsíců

Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.