• 2024-11-21

Tipy a příklady komunikačních průvodních dopisů

Psan9daplug - Surf ft. Vk Mac, Yunk Vino, Moyz (Official Audio)

Psan9daplug - Surf ft. Vk Mac, Yunk Vino, Moyz (Official Audio)

Obsah:

Anonim

Vzhledem k tomu, že žádáte o komunikační práci - pozice vyžadující vynikající komunikační dovednosti - je obzvláště důležité napsat přesvědčivý průvodní dopis, který představuje vaše schopnosti.Pro každou žádost o zaměstnání by měl být Váš průvodní dopis přizpůsoben a zvýraznit příslušné dovednosti a zkušenosti, které se týkají konkrétní pozice.

Co zahrnout

Začněte s grabberem pozornosti. Ukážte na vedoucí role a pokročilé dovednosti hned na začátku průvodního dopisu, abyste se dostali z pozornosti čtenáře z cesty. „Píšu v reakci na pozici manažera komunikace, kterou jste inzerovali“, moc neříká. „Moje zkušenost zajišťující mezinárodní tiskové zpravodajství pro velké zdravotnické klienty mě velmi dobře hodí pro pozici manažera komunikací, která se otevřela u společnosti XYZ Corporation. Použijte popis práce společnosti, abyste identifikovali a vyvolali své relevantní dovednosti.

Ukažte, že jste provedli domácí úkoly. Měli byste zkoumat společnost, na kterou se ucházíte, a ukázat jim, že jste to provedli, a to tak, že se odvoláte na prohlášení o misi nebo na další informace, které jste o nich zjistili. „Jako asistent manažera komunikací ve společnosti ABC Company jsem pomohl představit téma Globální odpovědnost vůči našemu brandingu, inspirovaný velkou měrou tím, jak vaše vedoucí vedení společnosti XYZ Corporation prosazovalo firemní filantropický závazek k mezinárodnímu úsilí o pomoc.“

Pokud je to možné, použijte čísla. Nabídněte kvantitativní příklady k prokázání vašich úspěchů. Zaměstnavatelé milují vidět konečné výsledky. Zvýšili jste umístění svých předchůdců o 50 procent? Zvýšit webový provoz na webové stránky předchozího zaměstnavatele o 40 procent? Zvýšit 1,5 milionu dolarů z darovaných prostředků pro neziskovou organizaci? Ilustrujte své úspěchy s čísly - matematika je vaším bodem.

Buďte konkrétní o svých schopnostech a silných stránkách. Ilustrujte své silné stránky s podrobným popisem. Nepopisujte sebe jako hráče týmu nebo osoby - tyto termíny jsou klišé a přehnané. Místo toho, podívejte se na podrobné popisy, jako je: "Jsem zkušený komunikátor se zkušenostmi s prací na mezinárodních PR kampaních, aby zprostředkovali soudržnou značku napříč všemi marketingovými kanály."

Následujte konkrétní příklad: „Například, když jsem pracoval na rebranding marketingu pro našeho největšího zdravotnického klienta, koordinoval jsem komunikaci v rámci mezinárodních poboček klienta, abych vytvořil sjednocené mediální materiály.“

Jak se vyhnout

Opakování životopisu. Váš průvodní dopis by měl posílit váš životopis, představit vysoké body a obraz bohatší obraz o tom, kdo jste. Navíc, zatímco životopis je přímočarý, průvodní dopis by měl mít nějaký cit a osobní kontakt spolu s tónem, který je teplý a mluví přímo k vašemu čtenáři.

Namísto potřeb zaměstnavatele se zaměřit na vlastní potřeby. Obálka dopisy jsou v podstatě marketingové dokumenty, a v psaní jeden byste měli myslet na sebe jako zapojení do potřeb-založené prodejní taktiku. Jaké jsou potřeby zaměstnavatele a jak tyto potřeby splnit?

Použití zájmena „I“ je příliš mnoho. Omezení použití "I" na čtyři nebo pět případů v celém průvodním dopise je ideální. Vaším cílem je zachytit vážný zájem zaměstnavatele tím, že inzerujete, co pro ně můžete udělat - ne tím, že jim řeknete, co od nich chcete jako poskytovatele práce, nebo co doufáte, že se ze zkušenosti dostanete.

Příklady následování

Podívejte se na tyto příklady průvodních dopisů pro pracovní místa související s komunikací, abyste získali představu o tom, jak vytvořit profesionální dopis, který bude efektivně prodávat vaše pověření manažerovi.

  • Komunikace pro vysokoškolské vzdělávání
  • Ředitel komunikace
  • Redakční
  • Redakční asistent
  • Vstupní marketing
  • Vztahy s veřejností
  • Sociální média
  • Spisovatel / nezávislý pracovník

Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.