Psaní zprávy o kondolenci po ztrátě zaměstnání

Když člen rodiny, přítel nebo kolega ztratí práci, může být těžké vědět, co říct. I když to asi není nejjednodušší dopis nebo e-mail, který jste kdy napsali, přijímání podpůrné zprávy znamená hodně pro osobu, která přišla o práci.

Při psaní dopisu o ztrátě zaměstnání, nemusíte jít do podrobností o tom, jak člověk přišel o práci (tj. Pokud byli propuštěni nebo propuštěni). Můžete jednoduše zmínit, že jste podporující, staráte se o tuto osobu a že byste chtěli nabídnout, že jim můžete pomoci, pokud můžete.

Pokud nejste schopni pomoci s hledáním zaměstnání nebo odkazem, jednoduše uveďte, jak je vám líto, že si zprávy můžete poslechnout a nechat osobu vědět, že jste k dispozici, pokud by chtěli mluvit. Zde je několik tipů pro psaní zprávy o ztrátě kondolence.

Nabídka Networking Help

Pokud můžete poskytnout kontakty v síti, které pomohou vašemu příteli nebo kolegovi při hledání nového zaměstnání, proveďte to. To bude obzvláště cenné pro lidi, kteří mají stejné zaměstnání po mnoho let a neudržují aktivně profesionální síť.

Nabídněte ve své zprávě představit osobě, která ztratila svou práci na vašem LinkedIn spojení. Pokud se neznají s LinkedIn, můžete jim nabídnout, že se budete moci zaregistrovat, napsat shrnutí profilu, požádat o doporučení LinkedIn a použít doložky LinkedIn.

Zadejte odkaz

Pokud jste obeznámeni s osobou v pracovní kapacitě a můžete je podpořit, nabídněte odborný odkaz. V opačném případě nabídněte, že jim dáte osobní reference.

Zkontrolujte životopis nebo dopis

Je to vždy užitečné mít další pár očí, aby přezkoumala svůj životopis. Nemusíte být profesionální životopis spisovatel pro korekturu životopis nebo dopis. Takže, nabídka přezkoumat životopis nebo průvodní dopisy je skvělý způsob, jak nabídnout pomoc.

Viz stránky hledání zaměstnání

Máte oblíbené stránky hledání zaměstnání? Mezi oblíbené patří Indeed.com, Glassdoor.com a CareerBuilder.com.

Pokud ano, uveďte to ve své zprávě o kondolenci. Také zmínka, pokud víte o Fóru pro hledání zaměstnání, které bylo pro vás užitečné, když jste v minulosti hledali novou pozici.

Viz Úlohy

Nechte svého nezaměstnaného přítele, člena rodiny nebo kolegu vědět, že je budete mít na paměti, pokud narazíte na relevantní nabídky zaměstnání. Nabídněte posílat výpisy, které by mohly být vhodné pro jejich zkušenosti a kvalifikace.

Zeptejte se, co potřebují

Někdy můžete být překvapeni, kolik něčeho může znamenat pro někoho, kdo je nezaměstnaný. Zeptejte se, co potřebují - mohlo by to být něco tak zásadního jako procházka v parku, šálek kávy nebo oběd, nebo telefonický rozhovor. A co je nejdůležitější, nabídka tam být pro nezaměstnané osoby. Když jste mimo práci a snažíte se navigovat na obtížném trhu práce, jen to, že víte, že máte podporu, může znamenat velký rozdíl.

Hledání práce je stresující proces, zejména když je podněcován neočekávanou ztrátou zaměstnání. K úspěšnému hledání kariéry potřebují uchazeči obvykle hledat své hledání jako svou „práci“, která jim vynakládá tolik úsilí a kolik hodin na to, aby mohli pracovat. Někdy potřebují všichni nezaměstnaní kamarádi soucitné ucho. Nepodceňujte však, jak cenná by mohla být i nabídka každodenních úkolů, jako je hlídání dětí nebo provozování pochůzek, aby se mohli plně soustředit na vyhledávání.

Příklad zprávy o ztrátě kondolence

Toto je příklad zprávy o ztrátě kondolence práce, která se má odeslat, když někdo vystřelil nebo skončil ze zaměstnání.

Předmět:Ahoj ze svého jména

Vážené křestní jméno, Jane Doe mě informovala, že vaše zaměstnání bylo ukončeno. Je to velmi nešťastná zpráva a chtěl jsem vidět, jak vám mohu pomoci během tohoto obtížného přechodu.

Pokud jste tento týden k dispozici na oběd, uvítal bych možnost chatovat s vámi a zjistit, jak vám mohu pomoci. V opačném případě jsem kdykoliv k dispozici telefonicky (111-111-1111) nebo e-mailem ([email protected]). Těším se, až od tebe uslyším.

Tvé jméno

Vaše emailová adresa

Vaše telefonní číslo