Pokyny pro pracující nezletilé

Jak je mladý člověk příliš mladý na práci na částečný úvazek? Jaké hodiny mají děti povoleno pracovat? Hodně záleží na dotyčném teenagerovi, na pocitech jejich rodičů na teenagery, kteří mají zaměstnání, a na povinnostech ve škole a po škole. Nicméně i ten nejzodpovědnější teenager, s ochotnými rodiči a dostatek volného času věnovat se práci na částečný úvazek, se dostane proti jednomu omezení jejich zaměstnání: Zákon o spravedlivých pracovních normách (FLSA). Tento zákon upravuje dny, hodiny a doby, kdy mohou pracovat 14, 15, 16 a 17letí zaměstnanci.

Ve věku Teens jsou legálně povoleno pracovat

FLSA stanoví omezení zaměstnávání pro menší pracovníky (pracovníci mladší 18 let) v závislosti na věku, roční době, dni v týdnu a další.

FLSA stanoví minimální pracovní věk na 14 let pro nezemědělská pracovní místa. Pracovníci ve věku 14 až 18 let nemohou pracovat v povoláních, která tajemník práce považuje za nebezpečný. Mezi ně patří těžba, výkop, výroba výbušnin a používání některých zařízení poháněných elektrickým pohonem. Nezletilí příležitostně mohou pracovat na pracovištích v nebezpečných odvětvích, ale pouze v omezených úkolech, které byly prohlášeny za bezpečné.

Státní pracovní zákony se často liší od federálních zákonů. Když tak učiní, platí zákon, který je "více chrání nezletilé". Například, pokud váš stát říká, že pracovníci mladší 18 let nemohou pracovat v nebezpečných odvětvích (i když byl úkol prohlášen za bezpečný), pak je to pravidlo, které musíte dodržet. Další informace naleznete v pracovním právu státu.

Hodiny Teens jsou legálně povoleni pracovat

Existují také omezení zaměstnávání, která se týkají pouze nezletilých osob daného věku.

Ve věku 14 let:

Děti do 14 let nemohou vykonávat žádná nezemědělská pracovní místa, pokud nejsou zaměstnána rodiči v odvětví, které není nebezpečné.

Věky 14-15:

Děti ve věku 14-15 let mohou pracovat pouze tehdy, když nejsou ve škole. Tam jsou také pravidla o tom, kolik hodin mohou pracovat každý den. Mohou pracovat až 3 hodiny denně ve školní den a celkem 18 hodin během školního týdne.

Mohou pracovat až 8 hodin v mimoškolním dni a celkem 40 hodin během mimoškolního týdne.

Výjimkou je, že mohou pracovat více hodin, pokud pracují pro státem sponzorovaný program profesního průzkumu nebo pracovní program prostřednictvím ministerstva práce.

Konečně existují limity pro konkrétní hodiny dne, kdy mohou pracovat. Obecně mohou pracovat pouze od 7 do 19 hodin. Od 1. června přes Den práce však mohou pracovat mezi 7:00 a 9:00.

Věk 16-17:

Neexistuje žádný limit pro hodiny, které může někdo ve věku 16 nebo 17 let pracovat. Pokud jste však mladší 18 let, nemůžete pracovat v zaměstnání, které odbor práce považuje za nebezpečné, jak bylo uvedeno výše.

Věk 18 let a více:

Neexistují žádné limity pro hodiny, které můžete pracovat, pokud jste starší 18 let.

Výjimky z omezení

Obecně lze říci, že pracovní omezení na základě věku se nevztahují na nezletilé pracovníky zaměstnané rodiči nebo opatrovníky. Výjimka z výjimky? Výše uvedená nebezpečná odvětví.

Zaměstnanci mladší 18 let nemohou pracovat například v hornictví nebo výrobě, i když by byli zaměstnáni jejich rodinou.

Teen Mzdy

Obecně platí, že teenageři, kteří pracují, by měli platit alespoň federální minimální mzdu ve výši 7,25 USD. Zaměstnancům mladším 20 let může být vyplácena minimální mzda mládeže (nebo minimální zákonná mzda) ve výši 4,25 dolary za prvních 90 po sobě jdoucích kalendářních dnů; toto minimum pro mladé platí pro každou práci, kterou má teenager, nejen pro jejich první zaměstnání. Pokud pracovník mladší 20 let změní zaměstnání, může jim nový zaměstnavatel zaplatit nižší sazbu za prvních 90 dnů svého nového zaměstnání.

Mnohé státy a některá města stanovily minimální mzdy vyšší než federálně stanovené minimum, ale nemusí se to nutně týkat mladších pracovníků. V poslední době několik států navrhlo výjimky minimální mzdy pro teenagery, částečně v reakci na tyto zvýšení minimální mzdy.

"Nemyslím si, že by voliči schválili zvýšení myšlení, pokud jde o první zaměstnání pro studenty středních škol," řekla The International Business Times senátorka státu Nebraska Laura Ebke. "Je to opravdu více odkazuje na pracující chudé, lidé, kteří nemohou dělat konce setkat."

Ať už souhlasíte nebo nesouhlasíte, je to ve vašem nejlepším zájmu seznámit se se státními i federálními zákony, které se vztahují na mladé pracovníky ve vaší oblasti před tím, než požádáte o zaměstnání nebo umožníte tak teenagerovi. Ve většině případů budou zaměstnavatelé muset dodržovat státní i federální zákony.