• 2024-11-21

Nejlepší věci, které je třeba vzít v úvahu při vstupu do námořní pěchoty

TOP 10 Nejlepšà televiznà trapasy! #2019

TOP 10 Nejlepšà televiznà trapasy! #2019

Obsah:

Anonim

Americký námořní sbor je znám jako jedna z nejvýraznějších vojenských sil na světě a jeho pověst je dobře zasloužená. Námořní pěchota je od své skvěle přísné bootovací kempu až po nebojácný postoj svých vojáků přitažlivou kariérou pro ty, kteří chtějí něco změnit.

Je důležité prozkoumat všechny sbory, které musí nabídnout, než se rozhodnout, že se rozhodnou získat a být si vědom toho, že prohlídka služby v Mariňáku rozhodně není pro každého. Nezáleží na tom, jaká je vaše práce v námořní pěchotě: Pokud jste námořník, budete nasazeni dříve nebo později. Mariňáci jsou pyšní na to, že jsou všichni považováni za pušky jako první a bez ohledu na to, co je jejich vojenské povolání (MOS) či zaměstnání druhé.

Stručná historie námořníků

Oficiálně založený v 1775 kontinentálním kongresem, Marines byl vytvořen k aktu jako přistávací síla pro americké námořnictvo. Byly založeny jako samostatná pobočka americké armády v roce 1798.

Mariňáci se specializují na obojživelné operace a jednotky námořní pěchoty jsou často připojeny k lodím nasazeným na moři. Námořnictvo letadlové lodě typicky rozmístí s námořní létající letkou podél námořnictva squadrons.

V moderní době, Marines rozšířil pozemní bojové operace. Obecně se jedná o hbitější, lehčí sílu ve srovnání s jinými pobočkami, s cílem rychleji nasadit.

Pobočky americké armády sdílejí mnoho podobností, ale každá má svou vlastní jedinečnou kulturu. Každá pobočka má různé pobídky, příležitosti pro přidělení úkolů a pracovních míst, míru nasazení a míru propagace. Zde je několik faktorů v námořní pěchoty, které byste měli zvážit, než se rozhodnete pro zařazení.

Náborové prostředí

S výjimkou pobřežní stráže, námořní sbor je nejmenší vojenská služba a jen potřebuje získat asi 38,000 nových rekrutů za rok (ve srovnání s armádou je průměrně 80,000 ročního cíle náboru). Mariňáci jsou malí, protože sbor musí být rychlý, aby se mohl rychle rozjet.

Základní školení Marines

Boční tábor námořních sborů je legendární, že je nejobtížnějším a vyčerpávajícím základním výcvikem všech poboček americké armády; po 13 týdnech je to nejdelší. Tam jsou dvě místa, kde samec mořské rekrutuje vlak: Parris Island, Jižní Karolína a nábor školení depa v San Diegu v Kalifornii. A jak si člověk může představit, vzhledem k konkurenční povaze armády, je zde intenzivní soupeření mezi "východním pobřežím" a "západním pobřežím" Mariňáků.

Žena Marine rekrutuje vlak na Parris Island oddělené od mužů.

Vzdělávací příležitosti pro námořní pěchotu

Každý, kdo se zapsá do jakékoli pobočky americké armády, je způsobilý pro G.I. Bill, který poskytuje školné a stipendia na živobytí pro americké veterány. Marine Corps má také vysokoškolský fond, který přidává peníze na měsíční G.I. Nároky na účet.

Pracovní příležitosti pro námořní pěchotu

Námořní sbor má více než 180 pracovních míst, které, jak bylo uvedeno výše, jsou označovány svým MOS číslem. Vzhledem k tomu, že námořní pěchota získává velkou část své bojové podpory od námořnictva, poměr pracovních míst je silně vážený na bojová místa.

Neexistuje žádný skutečný způsob, jak získat garantovanou práci, když se zaregistrujete do Mariňáků. Obecným očekáváním je, že noví rekruti prostě chtějí být Marine, a pak jakákoliv práce, kterou sledují, je druhotným zájmem.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.