Jaké dovednosti potřebuji prolomit v interiéru?

Pokud máte rádi design, výzdobu a vytváření soudržných barevných schémat, interiérový design by pro vás mohl být vynikající volbou. Návrhář je najat jednotlivci, společnostmi a realitními agenty, aby vyzdobili prostory, jako jsou kanceláře, obývací pokoje nebo ložnice. Berou v úvahu chuť klienta, jeho rozpočet a prostor, aby přišli s pohledem, který odpovídá potřebám zákazníka.

Návrháři interiérů typicky zpracovávají kosmetické změny, které mohou nebo nemusí být součástí rozsáhlejší renovace. Například, místo instalace nových žulových desek nebo srazení zdí, návrhář interiérů vybere barvy na zdi, vybere styly nábytku a koordinuje barvy pro závěsy, záclony a akcenty. Pokud je součástí projektu více stavebních prací nebo jiných rozsáhlých rekonstrukcí, může se projektant také koordinovat s dodavatelem.

Relevantní dovednosti

Umělecké dovednosti v kombinaci s dovednostmi lidí jsou dobrým základem pro návrháře interiérů. To jsou některé klíčové rysy, které by měli mít všichni návrháři interiérů:

• SděleníJako designér se setkáváte s klienty, abyste diskutovali o jejich nápadech, takže je nezbytné, abyste efektivně komunikovali a pozorně naslouchali. Kromě dobré spolupráce s klienty musíte být schopni komunikovat s dodavateli, kteří by mohli dohlížet na širší projekt, as dodavateli, kteří mohou dodávat umělecká díla, nábytek a další.
• ViděníČást úspěchu jako návrhář interiérů je schopna vidět, jaký prostor může být. To může být pohled na prázdnou místnost nebo kancelář a představení toho, co může fungovat v tomto prostoru, nebo to může být pohled na zdobený prostor a představovat si něco výrazně odlišného. Na rozdíl od pohledu na prázdné plátno to vyžaduje schopnost vidět potenciál v přirozeném osvětlení, úhlech stěn a stropů a dalších.

• TvořivostDůležitou součástí práce je udržovat aktuální informace o současných stylech a trendech, stejně jako znalost doplňkových barev. Je také nutné, abyste mohli své umělecké oko přeložit do náčrtu, který klientům předává myšlenky. Poměr designu nebo jiné certifikace je užitečný, ale rovnocenné zkušenosti mohou být získány prostřednictvím stáží nebo učňovského vzdělávání u jiných návrhářů.
• Flexibilita: Design interiéru není vždy 9 až 5 pracovních míst. I když to může být, pokud většina vašich klientů jsou podniky, budete pravděpodobně muset setkat s rezidenční klienty ve večerních hodinách nebo o víkendech příležitostně. Pokud pracujete s obchodními i rezidenčními klienty, je samozřejmé, že máte dostatek flexibility, abyste se mohli kdykoliv setkat.

• Řešení problému: Projekty zřídka jdou tak hladce, jak bylo plánováno. Nečekané zpoždění může vést k neočekávaným výdajům. Umělecká díla, nábytek, nebo jiná položka, kterou chce zákazník, by se mohla náhle stát nedostupnou, nebo by se z různých důvodů mohly změnit plány renovace, což by vedlo k nezbytným změnám v interiéru. Kromě toho by se klienti mohli ukázat jako nestálí, měnit názor a vyžadovat, abyste se za letu přizpůsobili.
• Rozpočtování: Silné rozpočtování dovednosti jsou nezbytné, zejména proto, že mnoho klientů bude chtít udělat co nejvíce pro co nejméně peněz. Úspěch v tomto ohledu někdy vyžaduje finanční kreativitu, protože vyžaduje odborné znalosti v oblasti designu. Kromě toho, že je dobrý s čísly, je to také věc být dobrý s dodavateli. Pokud je například určitá látka nebo barva v daném čase populární, můžete si s vyšší pravděpodobností koupit vyšší objem za nižší cenu s jistotou, že jej budete moci používat všechny.

• Počítačem podporovaný design (CAD): Technologie je větší část interiérového designu, než kdy byla v minulosti. Softwarové programy umožňují projektantům ukázat klientům, jaké prostory budou vypadat digitálním vytvořením. Je důležité získat zkušenosti s takovým softwarem, aby byl v oboru úspěšný.

Pracovní výhled

Od roku 2017 si interiéroví designéři vydělávali mediánový plat ve výši zhruba 51 500 USD ročně. Růst pracovních míst pro desetiletí končící v roce 2026 se odhaduje na 4 procenta, což je méně než 7 procentní růst předpokládaný pro všechna povolání jako celek.

Podle BLS je asi 19% interiérových designérů samostatně výdělečně činných a více než polovina pracovala pro specializované designérské firmy nebo pro architektonické či strojírenské firmy.