• 2024-09-28

9 firem, které chtějí najít práci na částečný úvazek

Nejlepší firmy a živnostníci na jižní Moravě získali prestižní ocenění

Nejlepší firmy a živnostníci na jižní Moravě získali prestižní ocenění

Obsah:

Anonim

Jste máma, která chce pracovat na částečný úvazek? Možná, že rodinné požadavky vás dovedly k tomu, abyste cítili potřebu zkrátit hodiny, ale nemůžete si dovolit nebo nechcete pracovníky zcela opustit. Nebo možná chcete znovu vstoupit do pracovního procesu poté, co jste byli doma maminka a chtěli byste se raději ponořit, než se vrátit.

Pokud pracujete na plný úvazek, nejlepší místo, kde začít pracovat na částečný úvazek, je ve vaší společnosti. Nebudeš vědět, jestli se neptáš. Pokud si můžete sjednat flexibilní pracovní dobu ve svém stávajícím zaměstnání, můžete si být schopni udržet si svůj seniority, výhody a kontinuitu práce. Nebudete se muset prokázat v nové společnosti nebo se učit nové pozici. Místo toho se můžete zaměřit na přechod na částečný úvazek.

Pokud to není možnost, existuje několik společností, které usilují o to, aby odpovídaly profesionálům, jako jsou pracovní maminky, práci na částečný úvazek na základě projektu a na zakázku.

  • 01 FlexJobs.com

    Společnost Job-posting FlexJobs.com agreguje legitimní pracovní místa s určitou formou flexibility, jako jsou telecommuting, práce na částečný úvazek nebo flextime, nebo smlouvy na volné noze. Tým výzkumných pracovníků společnosti usiluje o nalezení a vyšetření nejlepších pracovních míst, která splňují tato kritéria, a odfiltrování podvodů, nevyžádané pošty a pod., Které jsou obzvláště rozšířené ve světě práce na částečný úvazek a práce.

    Kdokoliv může prohlížet pracovní místa na webu, ale s placeným měsíčním, čtvrtletním nebo ročním členstvím, můžete získat podrobnou zprávu o každé zakázce uvedené na webu, včetně nejlepšího způsobu, jak se přihlásit, stejně jako kontrolní seznamy hledání zaměstnání, testů dovedností a obsahu odborníků. K dispozici je také zdarma týdenní newsletter nabízí společnost, která funkce výpisy pracovních míst, tipy a další obsah.

  • 02 Druhý posun

    Zaměstnavatelská společnost Druhý posun se snaží sladit talent žen se zaměstnavateli, kteří hledají pracovníky na částečný úvazek, dočasnou práci nebo speciální projektovou práci, obvykle v oblasti marketingu, financí a lidských zdrojů, nebo ve strategických a tvůrčích rolích.

    Musíte požádat o členství a být schválen. To vyžaduje předložení pověření a referencí, které společnost ověří a dokončí osobní pohovor. Pokud jste přijati do sítě, společnost odpovídající algoritmus vybere projekty, které odpovídají vašim konkrétním dovednostem.

    Druhé Shift zpracovává zpracování plateb a daňové doklady pro vás. I když nejsou žádné poplatky předem, když dokončíte projekt, druhý posun udrží 5% vaší mzdy.

  • 03 Moc létat

    PowerToFly je náborová platforma, která se specializuje na propojení žen s firmami v tech, digitálních, obchodních a marketingových oborech. Posláním společnosti je „povzbuzovat rozmanitost náboru a náboru“ ve firmách od začínajících firem až po společnosti Fortune 500 se zaměřením na technické role.

    Můžete vyhledávat pracovní místa na webu v konkrétních lokalitách nebo pro práci na dálku, což je často ideální pro maminky, které chtějí pracovat na částečný úvazek. Pokud se přihlásíte a vytvoříte svůj profil, vyberte možnost „Pravidelný člen“, pokud chcete, aby si manažer najímal profil. Pokud vidíte na staveništi, jako je to s ohledem na vaši současnou situaci v zaměstnání, problematické, můžete vybrat možnost „Člen komunity“, abyste mohli využít nabídky PowerToFly, aniž by byl váš profil zveřejněn. Na tomto webu nejsou žádné členské poplatky.

  • 04 Prokanga

    Prokanga je personální a náborová firma, která si klade za cíl propojit profesionály na střední a vyšší úrovni, kteří hledají poradenství, flexibilní nebo projektovou práci se společnostmi, zejména v oblasti financí, marketingu, neziskového, výkonného vedení a malých podniků nebo začínajících firem. role. Typický člen Prokanga je někdo, kdo má v současné době práci na plný úvazek, ale chce se dostat do flexibilnější role.

    Po odeslání životopisu vás bude Prokanga kontaktovat přímo, pokud má projekt nebo práci, která vám vyhovuje. Za měsíční poplatek ve výši 5 USD získáte přístup ke všem otevřeným pozicím na pracovní desce společnosti přímo. Prokanga také nabízí služby kariérového poradenství.

  • 05 Werk

    Werk nabízí „jedinou pracovní desku s předem dohodnutou flexibilitou“, která obsahuje pracovní místa v oblasti financí, účetnictví, komunikace a PR, kreativních služeb, fundraisingu, práva, marketingu, operací, produktového managementu, prodeje a rozvoje podnikání. Platforma společnosti Werk se zaměřuje na pracovní místa s určitým druhem flexibilních rámců, jako je práce na částečný úvazek, vzdálená místa nebo pracovní místa, která vám umožňují přesouvat hodiny, ale nenabízejí projektové nebo krátkodobé příležitosti.

    Každý může použít Werk, ale společnost si uvědomuje, že pracovní maminky, zejména, často vyžadují flexibilitu k úspěchu a vylézt po firemním žebříčku. Werk účtuje roční členský poplatek.

  • 06 FlexProfessionals

    Pokud žijete v oblasti metra Washington, D.C. nebo Boston a máte vysokoškolské vzdělání a alespoň deset let odborné praxe, FlexProfessionals může být pro vás ideální. Společnost byla založena třemi matkami, které pracovaly jako profesionálové, a snaží se přizpůsobit kvalifikované uchazeče o zaměstnání na částečný úvazek (10-32 hodin týdně), flexibilní nebo projektové práci.

    Společnost umísťuje lidi mimo jiné do oblastí financí, účetnictví, marketingu, PR, projektového managementu, práva, grafického designu a rozvoje podnikání, ale nepracuje s firmami v oblasti medicíny a vzdělávání.

    Zaregistrujte se na webových stránkách zdarma a nahrajte svůj životopis. Pak můžete požádat o pracovní místa, o která máte zájem. FlexProfessionals zkontroluje všechny uchazeče, kteří se ucházeli o určitou práci, a poté provedou telefonické a osobní pohovory s top kandidáty.

  • 07 Projekt Maminka

    Mom Project je tržiště a komunita digitálních talentů, která spojuje profesionálně vyspělé matky (nebo kohokoliv, kdo se identifikuje se svým posláním) se společnostmi, které hledají profesionály v oblasti projektového řízení, marketingu, technologií, prodeje, administrativy, financí, lidských zdrojů a právních oblastí.

    Členství je zdarma. Jakmile vytvoříte profil, dostanete odpovídající úlohy, které vyhovují vašim potřebám a flexibilitě. Pak můžete nabídnout pracovní místa, která vás zajímají, vyjednávat o odškodnění se zaměstnavatelem.

  • 08 Mom sbor

    Mom sbor je součástí týmu sboru, který se popisuje jako "celostátní, butiková, talentová poradenská, vyhledávací a personální firma." Zaměřuje se na pomoc odborníkům při hledání zaměstnání v oblasti účetnictví, financí, marketingu, personalistiky a dalších odvětvích souvisejících s obchodními službami.

    Můžete se registrovat on-line zdarma, hledat na pracovní desce flexibilní a částečné pracovní úvazky, žádat o pracovní místa a přijímat týdenní oznámení o nových pracovních nabídkách. Můžete také být kontaktováni náborovými pracovníky společnosti, pokud pro vás najdou pracovní místo.

  • 09 HireMyMom.com

    HireMyMom.com spojuje matky s legitimními domácími pracovními místy a projekty prakticky ve všech oblastech kariéry, včetně blogů, editace kopií, financí, služeb zákazníkům, administrativy, marketingu a prodeje.

    Pracovní požadavky prověřuje personál společnosti, aby zajistily, že jsou legitimní. Máte možnost sledovat projekty a aplikovat online a také denně dostávat upozornění na práci. Za použití služby je účtován čtvrtletní poplatek.


  • Zajímavé články

    Práce, které platí více než 100 000 dolarů ročně

    Práce, které platí více než 100 000 dolarů ročně

    Mezi nejvýše placené kariéry patří zdraví, správa, počítač a pracovní místa v oblasti informačních technologií, i když některé pracovní místa v modré košili mohou dosáhnout i šesti čísel.

    Top 10 obchodních škol pro pracovní umístění

    Top 10 obchodních škol pro pracovní umístění

    Top 10 obchodních škol založených na umístění zaměstnání. Největší počet absolventů MBA s pracovními místy měli do tří měsíců po ukončení studia.

    Výzvy Manažerům čelí a jak se s nimi vypořádat

    Výzvy Manažerům čelí a jak se s nimi vypořádat

    Být manažerem znamená, že se musíte vypořádat s těžkými problémy, které mohou způsobit, že ztratíte spánek. Zde jsou hlavní problémy, které vedou manažera v noci.

    15 Charakteristika úspěšného mentora

    15 Charakteristika úspěšného mentora

    Existuje 15 klíčových atributů, které byste měli hledat v každém, kdo se snaží učit své zaměstnance, které jsou nezbytné pro obchodní praktiky.

    Jak se vyhnout nejčastějším průvodním dopisem chyby

    Jak se vyhnout nejčastějším průvodním dopisem chyby

    Zde jsou informace o nejčastějších průvodních dopisech chyb uchazečů dělat, a jak se vyhnout, aby se jim, takže si projít na pohovor.

    Požadavek na podporu prodeje

    Požadavek na podporu prodeje

    Pokud jste se prokázali ve své prodejní pozici a jste připraveni podniknout další krok ve své kariéře, je čas požádat o promo akci.