Společnosti nabízející jedinečné zaměstnanecké výhody na částečný úvazek

Práce jako zaměstnanec na částečný úvazek nemusí znamenat nulové výhody a výhody. Ve skutečnosti společnosti začaly nabízet svým zaměstnancům na částečný úvazek různé výhody a výhody, aby jim zabránili pohybovat se jinam. Ne každý zaměstnanec každé společnosti je na výplatní listině na plný úvazek.

Mnohé společnosti se spoléhají na své zaměstnance na částečný úvazek, aby udržovaly operace plynulé každodenně. Pokud jste na lovu na částečný úvazek práce, která nabízí jedinečné výhody a další požitky, zde je seznam 10 amerických společností, které nabízejí nejlepší udržet a udržet si silnou pracovní sílu.

Costco

Podle své webové stránky o kariérách a benefitech nabízí Costco, přední maloobchodní prodejce velkoobchodního zboží, svým zaměstnancům na částečný úvazek působivý balíček výhod poté, co pro společnost pracují 180 dní.

Zaměstnanci na částečný úvazek jsou rovněž způsobilí pro zdravotní pojištění 1. druhého měsíce následujícího po 450 placených hodinách. Mezi výhody patří zubní, zdravotní a vize pokrytí jít spolu s 401 (k), péče o děti pomoc, životní pojištění, a léky na předpis léky.

Nabízí také jedinečný program pro rodiče autistických a jiných postižených dětí, nazvaný ReThink, kde mohou získat podporu a přístup ke zdrojům, aby se dokázali vyrovnat s výzvami péče o mládež v speciálních potřebách.

Barnes & Noble

Zaměstnaní na částečný úvazek v Barnes & Noble, předním knihkupectví, také získají robustní balíček výhod. Zaměstnanci dostávají slevy na všechny produkty, včetně e-readeru Nook a jeho příslušenství.

Kromě svých slev dostávají zaměstnanci na částečný úvazek placenou dovolenou, osobní čas, nemocenské dny a svátky. Pracovní plány jsou velmi flexibilní, což z něj činí ideální práci pro vysokoškolské studenty a druhé účastníky.

Zaměstnanci se mohou také po šesti měsících zaměstnání účastnit zubních a zdravotních plánů. Společnost také nabízí 401 (k) plán se zaměstnavatelem zápas až na čtyři procenta.

Lowe's

Práce na částečný úvazek v Lowe's, domácím prodejci pro domácí kutily, je velmi přínosná. Tito zaměstnanci mají nárok na dávky a požitky od prvního dne v zaměstnání. Zahrnuje zaměstnanecké plány nákupu akcií, zubní, vidění, zdraví a 401 (k).

Lowe´s také svým zaměstnancům nabízí velkorysé účty pro dojíždění do práce a firemní wellness program, který pomáhá zaměstnancům maximálně využít jejich život.

Staples

Aby zaměstnanci získali nárok na dávky jako zaměstnanec na částečný úvazek se Staplesem, obchodníkem s kancelářskými potřebami, musí zaměstnanci pracovat po dobu šesti měsíců v délce 500 hodin nebo po dokončení 60 dnů služby.

Popis jejich plánu uvádí: „Staples nabízí všem zaměstnancům na částečný úvazek pojištění pro případ stomatologie, života, závislého života, náhodné smrti a krátkodobého pojištění pro případ invalidity., kontakty a refrakční oční chirurgii.

Společnost poskytuje všem zaměstnancům 10% slevy, možnost získat bonusy za doporučení, slevy na vysoké školy a náhradu školného. Poskytují také pomoc při hledání péče o děti a starší osoby, plán nákupu akcií, služby 401 (k) a právní služby.

Nike

Společnost Nike, která pracuje na částečný úvazek, přináší také výhody, ale to platí až po jednom roce služby. Zaměstnanci musí také pracovat 20 hodin týdně. Tito zaměstnanci jsou pak způsobilí pro zdravotní, zubní, vize, pojištění pro dlouhodobou péči, 401 (k) a placené volno. A samozřejmě, všichni zaměstnanci Nike mají nárok na velkorysé slevy na produkty a oblečení Nike.

UPS

Co pro vás může udělat hnědá? Pokud chcete pracovat pro společnost UPS, přední světovou přepravní společnost, na částečný úvazek, můžete na plný úvazek pobírat dávky na plný úvazek. Společnost nabízí asistenční služby, flexibilní výdaje a různé pojistné programy. Zaměstnanci na částečný úvazek mají pečlivé školení, které jim v budoucnu umožní připravit se na plný úvazek a UPS je známa tím, že velmi dobře kompenzuje.

Whole Foods

Po zkušební době zaměstnání a 20-hodinovém pracovním týdnu mají zaměstnanci na částečný úvazek v Whole Foods, top organickém obchodě s potravinami, nárok na docela výhodný balíček. Poplatky na zdravotní pojištění téměř zaplacené v plné výši, placené volno, životní pojištění, opční penzijní plány a sleva na obchod ve výši 20% a více. Zaměstnanci jsou rovněž způsobilí pro ziskové zúčtování, které sdílejí obchod se zaměstnanci.

JPMorgan Chase

Jakýkoliv zaměstnanec, který pracuje více než 20 hodin týdně ve finanční společnosti JPMorgan Chase, má nárok na balíček výhod. Zaměstnancům je nabízeno životní a úrazové pojištění, plné zdravotní pojištění, náhrada školného, ​​pomoc při péči o děti a slevy na produkty. Jiné požitky zahrnují školné náhrady, účty dojíždějících výdajů a flexibilní pracovní možnosti.

Skupina Allegis

Balíček výhod ve skupině Allegis se vztahuje na každého zaměstnance, který pracuje 20 nebo více hodin týdně. Společnost má jen 10 000 zaměstnanců na plný úvazek a 100 000 smluvních a dočasných zaměstnanců.

Jedním z nejoblíbenějších výhod je bonusový podíl na zisku. Spolu s cenově dostupnými dávkami zdravotní péče, wellness požitky a úhradou školného za vyšší vzdělávání nabízí skupina Allegis také svým zaměstnancům placené volno a placené nemocenské na základě časového rozvrhu.

Land's End

Zaměstnanci na částečný úvazek a sezónní zaměstnanci společnosti Land's End, ať už v sídle společnosti nebo v maloobchodních prodejnách, pobírají dávky, které zahrnují autopojištění, zdravotní pojištění, pomoc při péči o děti, skupinový právní plán, slevy na zboží, pojištění majitele domu, záložní centrum péče o děti, a mnohem víc.

Jejich kariérní webové stránky naznačují, že také nabízejí, "velkorysé slevy pro zaměstnance na zboží Lands 'End a Sears, a volný přístup do Comer Center, nejmodernější fitness a wellness komplex pro zaměstnance Lands End a jejich rodiny.""

To je jen 10 společností, které nabízejí neuvěřitelné výhody balíčky a požitky pro jejich zaměstnance na částečný úvazek. Tolik společností nabízí více práce na částečný úvazek, aby je udrželi na výplatní listině a dali jim stejnou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem jako zaměstnanci na plný úvazek.