• 2024-10-31

Nekonkurenční klauzule ve smlouvě o médiích

Scary Movie - Děsnej Biják - Shorty - Co jeeeeee! - CZ - HQ

Scary Movie - Děsnej Biják - Shorty - Co jeeeeee! - CZ - HQ

Obsah:

Anonim

Ať už jste přistáli na své první mediální práci nebo se pohybujete ve své mediální kariéře, budete ve své smlouvě nepochybně narazit na doložku o nesoutěžení. Než se podepíšete, víte, co doložka o zákazu soutěží v mediální smlouvě, stejně jako její omezení.

Co je nesoutěžní?

Doložky o nekonkurování jsou standardní součástí většiny smluv o mediálních zakázkách. Jsou navrženy tak, aby chránily mediální společnost omezením místa, kde osoba, která smlouvu uzavřela, může v budoucnu pracovat. Jinými slovy, doložka o nesoutěži znamená, že ve vaší stanici nemůžete mít špatný den a rozhodnete se, že skončíte s tím, že půjdete přes ulici na soutěžní stanici.

Bez ohledu na to, jak budete pokračovat ve své mediální kariéře, budete pravděpodobně v určitém okamžiku konfrontováni s pracovní smlouvou. To platilo pouze pro vysílací stanice nebo známé tiskové fejetony, ale nyní se smlouvy týkají i mnoha manažerů a profesionálů v zákulisí.

Zatímco standardní smlouvy s mediálními společnostmi se mohou značně lišit délkou a podrobností, většina z nich zahrnuje doložky o nekonkurenci. Tento jazyk vám zabrání opustit svou současnou mediální společnost a přeskočí na konkurenta, obvykle v určitém časovém rámci.

Například v místní televizi můžete být televizní zpravodajskou kotvou v Daytonu v Ohiu. Doložka o nesoutěžní soutěži ve vaší smlouvě by vám bránila vstoupit do zpravodajského týmu na jakékoli jiné stanici ve městě. Může být zakázáno jít na jinou stanici po dobu šesti měsíců až jednoho roku po vypršení smlouvy.

Některé rozdíly ve smluvním jazyce vám mohou umožnit jít na jinou stanici v Daytonu bezprostředně po vypršení smlouvy, pokud nebudete ve vzduchu po určitou dobu. Tato změna znění je někdy obchodovatelná před podpisem smlouvy.

Protože Dayton je blízko Cincinnati, to je možné, že non-soutěžní klauzule mohla ne zahrnovat jen jiné Dayton stanice ale také ti v Cincinnati. Je to proto, že mezi oběma televizními trhy se ve vysílacích signálech pravděpodobně překrývá. Tento bod může být také obchodovatelný, protože limity, které na vás kladou při podpoře vaší kariéry.

Ochrana zákazu nekonkurování

Pro ochranu mediálních společností jsou zavedeny doložky o nekonkurenci, ne vy. Televizní stanice nechce strávit bohatství, které vás propaguje jako svou horní kotvu prostřednictvím billboardů, tisků a jiných médií, aby vás o šest měsíců později viděli na konkurenční stanici.

To je pochopitelné. Přesto jsou tato ustanovení testována v zákonodárných sborech a soudech některých států. Ať už jsou vynutitelné, pokud jste vypovězeni z vaší stanice a chcete práci na jiné stanici ve městě, často se zpochybňují v závislosti na stavu a dalších okolnostech.


Zajímavé články

Jak zaměstnavatelé informují žadatele o rozhovorech

Jak zaměstnavatelé informují žadatele o rozhovorech

Jak zaměstnavatelé informují uchazeče o pracovních pohovorech, včetně toho, kdy můžete očekávat, že budou slyšet, a ochutnáte pozvání a potvrzení zpráv.

Jak se vypočítávají vládní důchodové důchody?

Jak se vypočítávají vládní důchodové důchody?

Ve většině vládních důchodových systémů určuje mzda zaměstnance a počet let služby.

Jak daleko je Klick ve vojenských podmínkách?

Jak daleko je Klick ve vojenských podmínkách?

Klick je vojenský termín, který označuje vzdálenost jednoho kilometru. Původ fráze pochází z prokliků použitých při počítání vzdálenosti.

Jak vládní důchodové systémy určují způsobilost

Jak vládní důchodové systémy určují způsobilost

Vládní důchodové systémy mají pravidla způsobilosti založená na věku a letech služby. Zde je pohled na důchodové požadavky pro pravidlo 80.

Práce v mzdách Home Call Center

Práce v mzdách Home Call Center

Ne všechny práce doma call centra používají stejnou strukturu odškodnění, a to je rozdíl ve vašem příjmu domů. Zjistěte, jak se vypočítává mzda.

Jak HR může vyhnout se negativní a cynické

Jak HR může vyhnout se negativní a cynické

Pracujete v HR a vidíte v lidech to nejlepší a nejhorší. Při práci v HR se můžete vyhnout negativním vlivům na zaměstnance. Zde je pět tipů.