Evercore Partners Bankovní a finanční stáž

Evercore Partners je butiková investiční bankovní firma založená v roce 1996 Rogerem Altmanem, veteránem z Blackstonu a ministerstvem financí USA. Evercore šel veřejně v srpnu 2006 s IPO 82,9 milionu dolarů. Tržby vzrostly v roce 2006 o 47% a čistý zisk vzrostl o 80%. Od té doby se firma rozrostla na elitní investiční bankovnictví a management v USA s více než 950 zaměstnanci.

Podnikání firmy zahrnuje podnikové poradenství (fúze a akvizice, navýšení kapitálu a poradci pro restrukturalizaci) s důrazem na velké nadnárodní společnosti. Kromě toho se firma zabývá prodejem akcií, obchodováním a výzkumem a poskytuje služby správy peněžních prostředků jednotlivcům a institucionálním investorům s vysokou čistou hodnotou.

Podle Vault.com, Evercore partneři zařadili #1 pro nejlepší bankovní a finanční stáže,#2 pro nejlepší stáže pro kandidáty na MBA a #5 pro nejlepší celkové stáže. Podle Glassdoor.com současní zaměstnanci říkají „ Skvělí mentoři, vystavení na vysoké úrovni vrcholovému managementu, aktivní účast podporována, práce v týmech, schopnost převzít další odpovědnost nad vaší současnou úrovní, neuvěřitelné prostředí pro učení. “ Mezi další v této kategorii patří Goldman Sachs, Jefferies & Co., Greenhill & Co., Centerview a Moelis & Co.

Stáže na Evercore

Program Evercore je placená stáž, trvající 6-12 týdnů v závislosti na zadání. Program je otevřen pro vysokoškolské juniory a MBA kandidáty, kteří pracují na diplom v oboru podnikání. Program je navržen tak, aby jak vysokoškolák a MBA studentů se zkušenostmi v oblasti fúzí a akvizic, stejně jako se stát strategickými poradci. Evercore najímá každé léto 21 až 50 stážistů. Stážisté pracují na různých úkolech, včetně restrukturalizace, rekapitalizace, akvizic, prodeje, partnerství a společných podniků.

Stážisté jsou zodpovědní za různé úkoly, včetně účasti na schůzkách klienta, vývoji finančních modelů, analýzy odvětví, řízení procesů a provádění transakcí. Oni jsou vyzváni, aby převzali tolik odpovědnosti, jako jsou pohodlné zacházení. Letní stážisté pracují ve spolupráci s kolegy na plný úvazek, ale zároveň mají možnost pracovat samostatně; a jako takové; jsou zodpovědní za velkou část analytické práce týmu.

Program stáží Evercore je skvělý způsob, jak získat zkušenosti a je jedním z primárních vozidel, která společnost využívá k najímání zaměstnanců na plný úvazek.

Jako příklad, každý analytik v letním programu Evercore za poslední tři roky přijal nabídky na plný úvazek.

Výhody

• Starší bankéři se aktivně podílejí na poradenství mladých bankéřů.
• Firemní společenské akce probíhají v průběhu léta zhruba jednou týdně.

Umístění

Kancelářské lokality zahrnují Los Angeles, CA; San Francisco, CA; Washington DC; Boston, MA; Waltham, MA; Minneapolis, MN; New York, NY; Houston, TX; Mexico City & Monterrey, Mexiko, Londýn a Aberdeen, Spojené království a Hongkong.

Investiční bankovnictví Letní analytik a přidružený program

Letní analytik a přidružený program investičního bankovnictví je rozsáhlý program, který má studentům poskytnout širokou škálu scénářů investičního bankovnictví. Evercore Partners hledá stáže se silným zájmem o investiční bankovnictví. Studenti musí mít chuť pracovat v malém prostředí a být ochotni přijmout hmatatelné odpovědnosti.

Evercore má zájem o kandidáty, kteří mohou kriticky a nezávisle přemýšlet, mají silné technické a analytické schopnosti, jsou flexibilní a přizpůsobiví a jsou schopni komunikovat profesionálně a sociálně s klienty a kolegy.

Požadavky

• Musí absolvovat juniorský rok na vysoké škole nebo na prvním ročníku MBA na plný úvazek.

• Má vynikající analytické schopnosti.

• Pevné interpersonální a komunikační dovednosti a schopnost formulovat myšlenky.

• Silná pracovní etika.

• Odchozí, orientovaný charakter.

Jak se přihlásit na Evercore Partners

Platí životopis a průvodní dopis. Letní stáž pokračuje v hodnocení v prosinci a lednu. Pokud Evercore rekrutuje na kampusu, musíte se přihlásit online prostřednictvím webových stránek své univerzity. Ostatní kandidáti se mohou přihlásit na svých internetových stránkách.

Normální proces rozhovoru je dvou-na-jeden rozhovor a tazatelé vám pomohou projít, pokud zjistíte, že jste uvízl. Nedávní stážisté uvedli, že jsou kladeny otázky týkající se ocenění, spolu s podrobnými otázkami o jejich předchozích letních stážech, takže klíčová je příprava v dovednostech pohovoru.