Vice President Job Description: Plat, dovednosti a další

Viceprezident (VP) organizace je obecně druhým nebo třetím velitelem v závislosti na tom, zda prezident a generální ředitel (CEO) mají oddělené tituly a role. V mnoha organizacích jsou tituly prezidenta a generálního ředitele zastoupeny stejnou osobou. V tomto případě je VP druhým velitelem.

Role viceprezidenta začíná základními pracovními povinnostmi manažera. Jedná se o základní dohledové povinnosti každého, kdo působí v organizaci, která působí jako manažer a má na ně zaměstnance.

Vice President Duties & Odpovědnost

Místopředseda má specifické povinnosti v závislosti na potřebách své organizace.

• Vedení významných jednotek, oddělení nebo operací celé organizace, jako je VP celosvětové výroby v automobilové společnosti nebo VP řízení operačního rizika v pojišťovací organizaci.
• Podepisovat dokumenty a přijímat závazky vůči společnosti, za kterou je společnost právně odpovědná.
• Zúčastněte se týmu předsedy nebo generálního ředitele, který vytvoří celkovou vizi, poslání, hodnoty, přesvědčení a strategické cíle organizace.
• Vedení, vedení, vedení a hodnocení práce ostatních vedoucích pracovníků, včetně asistentů viceprezidentů, vedoucích pracovníků a manažerů.

• Formulovat a implementovat strategický plán, který řídí směr podnikání týmu nebo jeho oblast funkční odpovědnosti, jako je například vypracování strategického marketingového plánu.
• Přispět k potřebám prodeje a ziskovosti podniku, jak je stanoveno ve strategických plánech.
• Vyhodnoťte úspěšnost organizace. Dosáhne organizace celkového úspěchu, který byl plánován a plánován? Pokud ne, proč ne? Pokud ne, VP osloví, jak se organizace vrátí zpět na trať.

• Udržet si povědomí o vnějším i vnitřním konkurenčním prostředí, o příležitostech pro expanzi, o zákaznících, trzích a vývoji a standardech nového průmyslu. Buďte si vědomi všech příležitostí, které může organizace využít a usilovat o její výhodu.

Rozdíl v roli VP spočívá v tom, že vrchní šéf může přiřadit další nové, nepředvídané odpovědnosti, které v konečném důsledku pomohou organizaci dosáhnout úspěchu.

Může existovat více VP.Vedoucímu VP je často udělen titul výkonného viceprezidenta a další VP mohou podávat zprávy této osobě nebo prezidentovi či generálnímu řediteli. V každém případě je jmenovaná vedoucí VP druhou velitelkou prezidenta.

Vice President Plat

VP je také uznáván jako důstojník společnosti. Toto označení přináší další roli, pravomoc, odpovědnost a odpovědnost vůči roli. Platy pro všechny vedoucí pracovníky celkově se mohou pohybovat v rozmezí od přibližně 68 000 USD do 208 000 USD, v závislosti na dodatečných náhradách a výhodách.

• Medián roční mzdy: 189 600 USD (91,15 USD za hodinu)
• Top 10% roční plat: Více než $ 208,000 ($ 100.00 / hour)
• Spodní 10% roční plat: Méně než 68.360 USD (32,86 USD za hodinu)

Vzdělávání, školení a certifikace

Ti, kteří hledají kariéru jako viceprezident, by v ideálním případě měli mít vysokoškolský titul a některé významné zkušenosti.

• Vzdělání: Měli byste mít bakalářský titul nebo magisterský titul v oboru podnikové správy nebo v oboru podnikání společnosti.
• ZkusenostiV závislosti na zaměstnavateli budete potřebovat až pět let až deset let nebo více. Vztahy s veřejností a veřejnými záležitostmi obvykle vyžadují méně zkušeností.
• Osvědčení: Certifikace v oblasti firmy vám může pomoci vyniknout od ostatních kandidátů, jako je licence CPA pro uplatnění v účetní firmě.

Viceprezident pro dovednosti a kompetence

Měli byste mít několik základních vlastností, abyste se mohli stát viceprezidentem organizace.

• Komunikační dovednosti: Tato kariéra zahrnuje velké množství psaní, mluvení a dalších komunikačních dovedností. Vynikající editační dovednosti jsou navíc plus, takže každá zpráva, kterou vydáte, je jasná a bezchybná.
• Inovace: K tvorbě strategií kampaní, které fungují, budete potřebovat vhled a kreativitu.
• Znalosti: Často se ocitnete před skupinami, i když se skupina skládá z vašich vlastních zaměstnanců.
• Mezilidské dovednosti: Tyto dovednosti jsou potřebné k řízení a vedení personálu a týmů.

Pracovní výhled

Očekává se, že výhled růstu pracovních míst všech vedoucích pracovníků bude v letech 2016 až 2026 činit asi 8%, což je průměr pro všechna povolání. Tito manažeři hrají klíčovou roli v každém podniku nebo organizaci.

Pracovní prostředí

VP může být zodpovědný za několik oddělení v organizaci, takže to může být různorodá práce. Můžete být svázáni s jedním pracovním stolem, ale zjistíte, že ráno jednáte s ředitelem prodeje a ředitelem marketingu.

Pracovní rozvrh

Místopředsedové jsou na plný úvazek, osvobození zaměstnanci. Nepodléhají pravidlům federální minimální mzdy nebo přesčasů.

Porovnání podobných pracovních míst

Některá podobná pracovní místa a jejich střední roční mzda zahrnují:

• Finanční manažer: $127,990
• Stavbyvedoucí: $93,370
• Manažer počítačových a informačních systémů: $142,530