Tipy pro žádosti o zaměstnání pro mládež

Jsi teenager, který se chce začít ucházet o zaměstnání? Potřebujete nějaké rady ohledně nejlepšího způsobu, jak požádat o zaměstnání, zabezpečit pohovory a získat si zaměstnání?

Teenageři, kteří žádají o letní práci, nebo o práci na částečný úvazek během školního roku, by si měli uvědomit, že způsob, jakým se ucházíte, může přinést rozdíl v tom, jak si najmout. Vaše žádost musí být vyplněna přesně a čitelně, nebo můžete očekávat, že se dostane do odhozené hromady. Opuštění důležitých informací může mít stejný účinek.

Ať už žádáte osobně nebo online, je důležité poskytnout všechny informace, které zaměstnavatel požaduje.

Než začnete vyplňovat žádosti o zaměstnání, ujistěte se, že budete mít čas zjistit, jaké informace budete muset poskytnout potenciálním zaměstnavatelům.

Je dobré dát dohromady životopis, i když mnoho zaměstnavatelů o ně nebude žádat. To vám dá příležitost organizovat a kategorizovat vaše zkušenosti a může být užitečné při vyplňování žádostí, aby byla zachována konzistence a přesnost při vyplňování pracovních dat a zkušeností. Navíc je dobré mít výchozí bod, ke kterému můžete přidat a upravovat, jak získáte během několika příštích let.

Praxe vyplňování žádosti, než začnete skutečně žádat o zaměstnání. Zde je příklad aplikace, kterou můžete vytisknout a začít používat. Pokud si nejste jisti něčím o aplikaci, požádejte o pomoc člena rodiny, poradce nebo přítele. Pokud budete mít čas na cvičení vyplnění žádosti, budete dělat lépe, když skutečná věc přijde a zvýšit své šance na získání.

Top 10 tipů pro dospívající Dokončení Žádosti o zaměstnání

1. Kdykoliv je to možné, vezměte si aplikaci domů nebo jej vyplňte online, takže nemusíte spěchat, když sedíte v kanceláři práce nebo v přední části obchodu. Před vyplněním si vytvořte seznam všech informací, které potřebujete zahrnout do své žádosti. Nejste si jisti, co říct, když potřebujete vyzvednout žádost o zaměstnání? Zde je návod, jak požádat o žádost o zaměstnání.
2. Čistota se počítá. Mít přítele nebo rodiče s pěkným rukopisem vám pomůže vyplnit vaše papírové žádosti, pokud váš handwritingis subpar. Máte-li přístup k kopírovacímu stroji, proveďte kopii, kterou použijete při vyplňování jiných aplikací, protože všichni požadují téměř stejné informace a často i ve stejném pořadí. Nebo můžete pořídit snímek s telefonem, takže je snazší aplikovat jej příště.

1. Ukažte zaměstnavateli, že můžete postupovat podle pokynůvyplněním všech částí formuláře žádosti. Pokud nemáte informace, které by se daly do pole, můžete říci N / A (neplatí). Pečlivě zkontrolujte všechny otázky, abyste se ujistili, že chápete, o co žádají. Pokud nemáte formální pracovní zkušenost, je v pořádku vypsat pracovní místa, jako je hlídání dětí nebo práce na dvoře, nebo dokonce účast jako důstojník ve školním klubu nebo studentské vládě. Požádejte o pomoc rodiče nebo poradce, pokud potřebujete pomoc, která bude reagovat na jakékoli položky, které se zdají matoucí.

1. Zkontrolujte, zda vaše aplikace neobsahuje pravopisné a gramatické chyby a nechte ho zkontrolovat. Položte každé slovo, abyste se ujistili, že je správné, i když píšete a používáte kontrolu pravopisu.
2. Dbejte na to, abyste zdůraznili pracovní povinnosti svých předchozích zaměstnání, která jsou nejdůležitější při vyplňování popisů do cílové polohy. Předpokládejme například, že jste strávili jen zlomek svého času generováním dokumentů ve své kampusové práci, ale bude to primární funkce v práci, o kterou žádáte. Seznamte tuto aktivitu nejprve v aplikaci při popisu práce v kampusu, takže vaše klíčová kvalifikace je snadno zjistitelná. Použijte akční slova k vedení vašich frází při popisu minulých pracovních míst.

1. Zaměstnavatelé teens hodnoty spolehlivost, zejména pokud jde o docházku a přesnost. Pokud je to možné, pokuste se zahrnout odkazy na dokonalou účast a dochvilnost.
2. Nezapomeňte zahrnout vyznamenání nebo ocenění.Zaměstnavatelé budou pravděpodobně vnímat úspěchy jako konkurenční GPA nebo členství v Čestné společnosti jako důkaz silné pracovní etiky.
3. Získejte seznam odkazů. Většina zaměstnavatelů požádá o tři nebo čtyři reference. Lidé, kteří mohou ručit za vaši pracovní etiku a odpovědnost, jsou v pořádku používat jako odkaz na postavu, pokud nemáte pracovní reference. Měli byste se zeptat několika peoplewho, kteří by byli ochotni dát vám pozitivní doporučení, pokud by byli kontaktováni potenciálním zaměstnavatelem.

1. Buďte připraveni poskytnout jména, pracovní tituly a kontaktní informace pro vaše reference. Pokud jste neměli oficiální zaměstnání, zeptejte se rodiny, pro které hlídáte děti nebo jste dělali zvláštní práce, stejně jako učitelů nebo koučů. Informujte lidi předem, pokud je plánujete uvést jako reference, takže nebudou překvapeni, když dostanou hovor nebo e-mailovou zprávu od zaměstnavatele.
2. Zkontrolujte hlasovou schránku.Budete muset uvést své telefonní číslo v aplikaci, takže se ujistěte, že zpráva hlasové pošty ve vaší buňce je vhodná pro zaměstnavatele, aby ho slyšel. Pravidelně kontrolujte zprávy, abyste nezmeškali hovory od zaměstnavatelů.

Také si přečtěte tento seznam toho, co dělat, když žádáte o zaměstnání, takže neuděláte chybu, která by vás mohla stát pohovor nebo pracovní nabídku.

Pokud budete mít čas připravit se na uvedení svých aplikací do provozu, bude proces mnohem hladší - a urychlíte proces získávání nových pracovních míst.