• 2024-07-02

Gratulujeme dopis příklady pro úspěchy

Jak napsat motivační dopis | Randstad radí

Jak napsat motivační dopis | Randstad radí

Obsah:

Anonim

Zaslání dopisu blahopřání nebo poznámky někomu o jejich úspěších na projektu mu umožňuje vědět, že veškerá tvrdá práce má dopad a pozitivní dojem na lidi, se kterými pracují. Dobře napsaný dopis bude opravdu dělat den této osoby, takže si přečtěte tipy, jak vytvořit skvělý. Můžete si také prohlédnout dva příklady dopisů blahopřání psaných speciálně pro úspěchy v práci.

Proč napsat dopis blahopřání?

Příliš často zaměstnanci neúnavně pracují na projektu, a když je kompletní, prostě pokračují v dalším bez uznání nebo uznání. Ačkoli blahopřání zaměstnanci není povinné, je to dobrá věc. Udělejte z toho místo, kde můžete označit i malé úspěchy s gratulací a díky.

Vaši zaměstnanci ocení, že jejich úspěchy nejsou bez povšimnutí. Tento pocit oceňování s dlouhou cestou směrem k spokojenosti s prací a spokojení zaměstnanci jsou mnohem snazší. Dobře napsané blahopřání dopis je pěkná investice z vaší strany.

Nejlepší způsob, jak říct Gratulujeme

Při zasílání dopisů blahopřání máte na výběr, zda jej chcete poslat e-mailem nebo poštou. Obě metody mají své silné stránky, ale ani to není správný nebo špatný způsob, jak to udělat.

E-mailová poznámka je rychlá a okamžitě vyjadřuje vaše pocity v okamžiku úspěchu. Příjemce je odměněn okamžitým uspokojením za dobře odvedenou práci. S e-mailem můžete navíc blahopřát celému týmu zaměstnanců najednou, pokud to bylo skupinové úsilí.

Zaslání dopisu poštovní službou zpomalí den nebo dva, ale může s sebou přinést pečlivé, osobní a hmatatelné vyjádření ručně psané poznámky. Karta nebo poznámka se může stát příjemným mementem vašeho ocenění.

Další možností je zaslání formálního dopisu o blahopřání, který je vhodný pro podání k pozdějšímu použití v portfoliu nebo jako potvrzení zaměstnání. V tomto případě se blahopřejný dopis stává užitečným obchodním dokumentem.

Jak začít

Pokud budete chtít poslat blahopřání e-mailem, vložte do předmětu téma „Gratulujeme“ nebo „Děkujeme“ a název projektu. Tímto způsobem bude váš zaměstnanec jistě otevřít e-mail ihned.

Při odeslání karty můžete datum umístit do pravého horního rohu (chcete-li jej zahrnout) a pozdrav na levé straně, následovaný tělem dopisu.

Formální písemný dopis by se měl řídit obchodními úmluvami s vaší adresou, adresou zaměstnance a datem na levé straně.

Rozhodnete se však vyjádřit své blahopřání, je naprosto jisté, že jej zašlete do 24 hodin od dokončení projektu. Čekání sníží dopad vašich pocitů.

Co zahrnout

V těle dopisu byste měli zmínit roli osoby v projektu, co bylo dosaženo a vyjádřit své blahopřání k úspěšnému dokončení. V závislosti na rozsahu projektu můžete také zmínit, co to bude znamenat pro společnost jako celek, nebo konkrétně pro oddělení.

Není třeba psát dlouhý dopis nebo se dostat příliš osobní. Udržujte to stručné a ukončete svůj dopis s příslušným uzavřením a svým jménem nebo podpisem. Pokud se rozhodnete napsat e-mail, můžete svůj e-mail nastavit tak, aby automaticky přidal svůj podpis.

Příklady blahopřání dopis

Zde je několik příkladů gratulačních dopisů, které můžete poslat někomu, kdo na projektu udělal vynikající práci. Tyto příklady můžete považovat za užitečné, ale určitě je přizpůsobte konkrétní situaci svého zaměstnance.

Příklad č. 1

Předmět: Gratulujeme!

Milý Tobie, Gratulujeme k tomu, že děláte skvělou práci na vývoji nového plánu projektu pro vaši skupinu.

Mimořádný čas, který jste do tohoto programu vložili, se opravdu vyplatil a věřím, že jste pro svůj tým a společnost představili ambiciózní a dosažitelný soubor cílů.

S pozdravem, Micku

Příklad č. 2

Předmět: Děkuji

Milá Maggie, Gratulujeme k dokončení výstavby nového marketingového křídla XYZ. Vím, kolik času jste vložili do plánů pro budovu, a opravdu oceňuji inovace a pozornost k detailům, které jste do projektu přinesli. Věděli jsme, že jste pro tuto práci tou pravou osobou!

Velice vám děkujeme za vaši a vaši práci. Těšíme se na budoucí projekty s vámi.

Pozdravy, Andrew


Zajímavé články

Požadavky na odškodnění pracovníků

Požadavky na odškodnění pracovníků

Odměna zaměstnanců je pojištění pro zaměstnance, kteří jsou zraněni nebo kteří onemocněli v důsledku své práce. Zjistěte více o práci zaměstnanců.

Pracovní šaty kódy a obchodní oblečení obrázek kolekce

Pracovní šaty kódy a obchodní oblečení obrázek kolekce

Máte zájem o přijetí pracovního oblečení? Zde je vše, co potřebujete k tomu, abyste se mohli rozhodnout, jaké potřeby pro vaše pracoviště potřebujete.

Co přesně dělá pracovník 'odškodnění právník dělat?

Co přesně dělá pracovník 'odškodnění právník dělat?

Pracovníci pro odškodnění pracovníků pracují ve specializované oblasti, která pomáhá zraněným pracovníkům bojovat za odškodnění nebo pomáhá zaměstnavatelům zmírnit jejich vystavení.

Informace o odškodnění a invaliditě pracovníků

Informace o odškodnění a invaliditě pracovníků

Nemůžete pracovat kvůli zranění nebo nemoci? Pokud ano, můžete být oprávněni pobírat dávky pro zaměstnance nebo dávky v invaliditě.

Práce z práce domácího call centra

Práce z práce domácího call centra

Domácí call centra jsou jedny z nejpopulárnějších prací doma. Prozkoumejte rozdíly v typech zaměstnání a možností virtuálního call centra.

12 Legitimní pracovní místa z průmyslu

12 Legitimní pracovní místa z průmyslu

Je možné najít legitimní práci z domova a vyhnout se podvodům. Začněte tím, že se podíváte do oblastí, kde již máte zkušenosti nebo vzdělání.