Nejlepší dovednosti na seznam na svůj životopis

Jaké jsou nejlepší dovednosti, které můžete zahrnout do svého životopisu? Jakou dovednost vám pomůže najmout? Znáte rozdíl mezi tvrdými dovednostmi a měkkými dovednostmi? Jak můžete sdílet své dovednosti, odborné znalosti a úspěchy s budoucími zaměstnavateli? Kromě toho, že poskytuje historii své zkušenosti, váš životopis je ideálním místem pro zvýraznění vašich dovedností, silných stránek a schopností.

Nejlepší dovednosti, aby na svůj životopis

Přezkum seznamy nejlepších dovedností zaměstnavatelé hledat při hodnocení uchazečů o zaměstnání, a nejlepší dovednosti, aby na svůj životopis, které vám pomohou najmout.

Tam jsou některé dovednosti, které jsou použitelné pro téměř každé zaměstnání a typ společnosti. Pokud máte tyto obecné dovednosti, zvýšíte svou prodejnost. Přezkoumejte tyto seznamy nejžádanějších dovedností, které zaměstnavatelé hledají.

• Top 10 Komunikační dovednosti
• Top 10 dovedností zákaznických služeb
• Top 10 vedoucích dovedností
• Top 7 odborných dovedností
• Top 7 Soft dovedností
• Top 7 dovedností zaměstnavatelé hledají v uchazeči o zaměstnání
• Top 10 dovedností Zaměstnavatelé chtějí College Grads mít
• Top dovednosti do seznamu na LinkedIn
• Nejlepší dovednosti pro znalostní ekonomiku

Tvrdé vs. měkké dovednosti

Když přidáváte dovednosti do svého životopisu nebo si prohlížíte dovednosti potřebné pro práci, o kterou máte zájem, existují dva typy dovedností, které jsou relevantní.

• Měkké dovednosti jsou dovednosti, které platí pro každou práci. To jsou dovednosti vašich lidí - interpersonální dovednosti, komunikační dovednosti a další kvality, které vám umožní být úspěšný na pracovišti.
• Tvrdé dovednosti jsou kvalifikací požadovanou k výkonu práce. Například počítačové dovednosti, administrativní dovednosti nebo dovednosti v oblasti služeb zákazníkům. Zjistěte více o rozdílu mezi tvrdými a měkkými dovednostmi.

Rostoucí počet pracovních míst vyžaduje hybridní dovednosti, které jsou kombinací měkkých a technických dovedností. Kandidáti s těmito dovednostmi jsou velmi konkurenceschopní a mohou zvýšit svou výdělečnou sílu.

Dovednosti Na seznamu práce

Kromě zdůraznění obecných dovedností, které budete potřebovat pro většinu pracovních míst, je důležité ukázat zaměstnavatelům, že máte dovednosti specifické pro práci potřebné pro úspěch na pracovišti. Seznamte se s tímto seznamem pracovních dovedností uvedených podle zaměstnání, kde naleznete informace o dovednostech a atributech požadovaných pro mnoho různých povolání.

Dovednosti uvedené podle typu

Přezkoumejte tyto komplexní seznamy, které zahrnují jak tvrdé, tak měkké dovednosti pro každou kategorii.

Myšlenkové procesy

Myšlenkové procesy jsou měkké dovednosti, které vám umožní myslet, rozum a řešit problémy. Jedná se o dovednosti, které jsou ve všech odvětvích vysoké poptávky.

• Analytické
• Pojmový
• Kreativní myšlení
• Kritické myšlení
• Deduktivní uvažování
• Indukční uvažování
• Logické myšlení
• Řešení problému

Administrativní, obchodní a finanční

Administrativní, obchodní a finanční dovednosti udržují kanceláře a podniky efektivně a efektivně ve všech typech společností, od malých podniků až po velké korporace.

• Clerical
• Účetnictví
• Správní
• Business Intelligence
• Obchod
• Obchodní příběh
• Služby zákazníkům
• Finance
• Microsoft Office Skills
• Jednání
• QuickBooks

Komunikace a interpersonální

Schopnost komunikovat, a to jak ústně, tak písemně, je pro většinu pozic pracovní povinností. Zaměstnavatelé hledají žadatele se schopností dobře komunikovat s ostatními, bez ohledu na jejich roli v organizaci.

• Aktivní poslouchání
• Spolupráce
• Sdělení
• Úprava
• Flexibilita
• Mezilidské
• Naslouchání
• Neverbální komunikace
• Prezentace
• Řečnictví
• Verbální komunikace
• Psaní

Vedení a řízení

To jsou dovednosti, které vám umožní být efektivním manažerem a vést tým nebo řídit společnost.

• Rozhodování
• Delegace
• Podnikatelský
• Vedení lidí
• Řízení
• Motivační
• Jednání
• Strategické plánování

Osobní dovednosti

Osobní dovednosti jsou atributy, které vás jedinečně kvalifikují jako kandidáta na práci. Soubor dovedností jednotlivce se skládá z různých osobních dovedností, které získali prostřednictvím vzdělávání a zaměstnání.

• Rozhovor
• Životní schopnosti
• Multitasking
• Organizační
• Osobní
• Sociální
• Organizace času

Prodej a marketing

Budete potřebovat různé dovednosti, abyste byli úspěšní v prodejní roli, a budete muset dokázat tyto dovednosti potenciálním zaměstnavatelům.

• Odbyt
• Digitální marketing
• Základní prodejní dovednosti
• Marketing
• Přesvědčivý

Týmová práce

Týmové dovednosti, schopnost pracovat jako součást týmu, jsou požadavkem téměř v každém odvětví a práci.

• Spolupráce
• Řízení konfliktů
• Řešení konfliktů
• Budování týmu
• Týmová práce

Technologie

Zaměstnavatelé hledají kandidáty se silnými technickými dovednostmi, a to i při najímání na jiné než technické role.

• Počítač
• Informační technologie
• Informační technologie (IT) Soft dovednosti
• Informační a komunikační technologie (ICT)
• Technický
• Tech dovednosti uvedené Job

Obecné dovednosti

• Behaviorální
• Poradenství
• Zaměstnatelnost
• Všeobecné
• Studenti středních škol
• Jemné dovednosti
• Silné stránky (Seznam příkladů)
• Přenosný

Dovednosti specifické pro průmysl

• Modrý límec
• Tvrdé dovednosti
• Zdravotní péče
• Pohostinství
• Digitální média
• Právní
• Maloobchodní
• Sociální média

Jaké dovednosti zahrnout do svého životopisu

Nejste si jisti, které dovednosti zahrnout do svého životopisu? Pracovní místo zaměstnavatele je skvělým vodítkem pro to, co zaměstnavatelé chtějí vidět u kandidátů. Strávit pár minut dekódování inzerátu, pak přizpůsobit svůj životopis tak, aby odpovídal požadavkům na práci. Kromě dovedností specifických pro práci existuje několik velmi ceněných obecných dovedností, které chce téměř každý zaměstnavatel - můžete si tyto dovednosti prohlédnout níže a také si prohlédnout dovednosti podle kategorií.

Srovnejte své dovednosti s prací

Vzít čas, aby se zápas ukáže manažer najímání, proč jste kvalifikovaný pro práci, a stojí za rozhovor. Zaměstnavatelé chtějí vidět, že máte na úspěchu práci. Dovednosti, které uvedete ve svém životopisu, budou použity tak, aby odpovídaly vašim kvalifikacím pro práci, pro kterou žádáte.

Když zahrnete dovednosti do svého životopisu, je to specifické.

Čím lepší je zápas, tím větší šanci budete mít na výběr. V závislosti na zaměstnání, pro které žádáte, existují určité dovednosti, které nemusíte zahrnout. Zde je seznam dovedností, které byste si neměli dát na svůj životopis.

Jak zahrnout dovednosti na životopis

Pro každou roli se ucházíte, přizpůsobte si část svého životopisu tak, aby obsažené informace odpovídaly dovednostem uvedeným v popisu práce.

Své dovednosti můžete také propojit v sekci zážitky, když popisujete úkoly a povinnosti rolí, které jste v minulosti vedli.

"Klíčové slovo" dovednosti, které jste zahrnuli do svého životopisu a průvodních dopisů pomůže vaše materiály žádosti o zaměstnání dostat vybrané automatizované systémy analýzy zaměstnavatelé často používají k výběru žadatelů k pohovoru. Také byste měli být připraveni zmínit své nejpřísnější dovednosti během pohovoru.

1:34

Sledujte nyní: 6 dovedností, které vás odlišují v každém odvětví

Životopis Příklad S Dovedností

Tento příklad životopisu se zaměřuje na dovednosti, kompetence a certifikace, které kvalifikují uchazeče o zaměstnání. Stáhněte si šablonu životopisu (kompatibilní s Dokumenty Google a aplikací Word Online) nebo si přečtěte níže uvedený příklad.

Stáhněte si šablonu aplikace Word

Příklad životopisu (textová verze)

Přihlašovatel Megan

123 Hlavní ulice

Boston, MA 02770

[email protected]

123.456.7890

linkedin.com/in/joseph-applicant

SOFTWAROVÝ INŽENÝR

Inovativní, detailně orientovaný softwarový inženýr, který nabízí 8 let zkušeností s vývojem vzrušujících nových programů a aplikací pro Windows, MacOS, iOS a Android.

KLÍČOVÉ KOMPETENCE:

• Projektový management

• Testování jednotek / Odborné znalosti TDD

• Technické specifikace a dokumentace

• Doporučené postupy softwarového inženýrství

• Design a recenze zdrojového kódu

• Jenkinsova kontinuální integrace

• Metodiky Agilního Scrum týmu

• Organizace času

TECHNICKÉ PROFILY:

Platformy: UNIX,.NET, QT, Linux, Docker

Rámce: MVC, MVVM, MVP

Jazyky: C #, C ++, HTML, Java, Javascript, PHP, Skripty UNIX Shell

Nástroje: WPF, XAML, UWP, Cloud (AWS / Azure)

PROFESIONÁLNÍ ZKUŠENOST

RISING SUN TECHNOLOGIES, Renton, Washington

Softwarový inženýr I & II, 6 / 20XX-Present

Dovedně přispívejte do všech fází životního cyklu vývoje produktu. Vytvořit kód a automatizované testovací skripty, úzce spolupracovat s členy týmu k vyhodnocení proveditelnosti nových přístupů.

• Sloužil jako vedoucí týmu Java pro vydání 20XX BinaryNEW 6.0.
• Využívá C ++ a Java k návrhu oceňovaného softwaru „Geosearch“ a souvisejících aplikací.
• Instruoval a trénoval nové členy týmu v metodikách Agile.

TECHNOLOGIE INC., Seattle, Washington

Programátor na volné noze

6 / 20XX-Present

Vyvinutá a dodaná webová řešení využívající rozsáhlé technologie a rámce.

• Generované back-end programování pomocí LAMP stack, Linux, CSS, JavaScript / Queryand MySQL.
• Vytvořené weby elektronického obchodování integrované s PayPal a dalšími rozhraními API platební brány.

VZDĚLÁVÁNÍ A ÚVĚRY

Bachelor of Science (20XX); GPA 3.75

PEPPERDINE UNIVERSITY, Malibu, Kalifornie

Major: Informatika

CERTIFIKACE:

• Vývojář Microsoft Certified Solutions (MCSD)
• Red Hat Certified JBoss Developer (RHCJD)
• Scrum Alliance Certified Scrum Developer (CSD)

Začněte psát životopis:Jak vytvořit životopis v 7 jednoduchých krocích Recenze zdarma profesionální životopis vzorky a šablony