• 2024-06-30

Jak se stát americkým armádním náborem 79R

St Jak (Map Viv Ave Yo)

St Jak (Map Viv Ave Yo)

Obsah:

Anonim

Ať už jste měli dobrou zkušenost nebo špatnou zkušenost s náborem armády, mnozí členové armády uvažují o pokračování své kariéry v armádě a pomáhají armádě přijímat nové členy. Mnozí chtějí, aby byl tento proces lepší a někteří chtějí napodobit prvního vojáka, který ovlivnil jejich život, když byli v procesu náboru. Ať tak či onak, mise je stejná a armáda potřebuje dobré lidi, aby byli náboráři. Myslíte si, že by vás mohlo zajímat armádní rekrut? Jak se můžete připravit a požádat o ně?

Účel, Vize, Poslání velitelství armádního náboru

Účel: Přijměte sílu naší armády

Vidění: Tým hrdých profesionálů, kde všichni členové chápou důležitost udržování All-Volunteer Armády pro náš národ a jsou oprávněni a odhodláni se podílet na plnění náborové mise.

Mise: Najměte si nejlepší americké dobrovolníky, aby armáda mohla vyhrát ve složitém světě.

Co je americký armádní rekrut?

V americké armádě je náborář NCO součástí sboru generála pobočníka. Jeho povinnosti jsou popsány jako "rekrutování kvalifikovaného personálu pro vstup do armády v souladu s platnými předpisy, dohlíží na nábor a nábor podpůrných činností".

Náboráři mohou být úrovně dovedností 3, 4 nebo 5. Lidé pracující na úrovni 3 jsou „na zemi“, pracují přímo s mladými lidmi, kteří se zajímají o kariéru v armádě. Na vyšších úrovních, náboráři armády vyvíjejí náborové plány, řídit programy a dělat prezentace.

  • Na úrovni dovedností 3 pracují náboráři přímo s potenciálními vojáky. Vedou rozhovory, radí potenciálním rekrutům a určují, zda jsou potenciální rekruti kvalifikovaní pro americkou armádu.
  • Na úrovni dovedností 4 jsou náboráři jedním krokem od práce přímo s rekruty, i když to mohou čas od času dělat. Místo toho pracují přímo s náborovými pracovníky úrovně 3, kteří poskytují školení a analyzují výsledky.
  • Na úrovni 5 dovedností náboráři vytvářejí vzdělávací programy a podpůrné programy. Analyzují také statistiky, spravují publikace a připravují zprávy o zařazení. Mohou také hodnotit a referovat o práci náborářů v terénu.

Jaký je proces, jak se stát náborářem?

Podle americké armády je většina jejích náborářů na tříletém speciálním úkolu. Jakmile jejich náborové povinnosti skončí, jsou převedeny zpět do své primární práce v oblasti vojenského povolání (MOS). Způsobilí vojáci v hodnosti seržanta prostřednictvím seržanta první třídy se mohou dobrovolně zapojit do náboru, pokud jsou kvalifikováni jinak. Vojáci, kteří se dobrovolně přihlásí k náboru, mají možnost vybrat si prioritu úkolů v rámci programu pobídkových úkolů.

Armáda může také nedobrovolně vybrat způsobilé vojáky pro tento tříletý zvláštní úkol. Tento postup se nazývá náborový pracovník vybraný společností DA. Výběrový proces začíná u manažerů personálního velení, kteří kontrolují personální záznamy vojáků ze všech armádních MOS (pracovních míst). Nejlepší vojáci v každé kariéře jsou nominováni jako náboráři. Nominace jsou pak poslány na pole, kde musí každý bezprostřední velitel každého kandidáta ověřit, že voják splňuje vysoké standardy nezbytné pro to, aby se stal náborářem armády.

Tam je podobný program pro výběr Drill seržantů. V průměru je přibližně 1 000 nepotvrzených úředníků (NCO) ročně nedobrovolně vybráno pro nábor.

Nicméně, tam jsou některé NCOs, kteří jsou "stálí náboráři." Po 24 úspěšných měsících rekrutování ve speciálních povinnostech mohou NCO dobrovolně přeškolit do MOS 79R, Recruiter.

Informace o kvalifikacích a školeních

Armádní rekrutační kurz (ARC): 6 týdnů, 4 dny ve Fort Knoxu

Požadováno skóre ASVAB: 110 v aptitude oblasti GT waivable na 100 se skóre 100 v aptitude ST.

Bezpečnostní prověrka: Ano - Tajemství

Požadavek na sílu: Žádné Založeno

Požadavek fyzického profilu: 132221

ostatní kvalifikace: Formální školení (úspěšné absolvování příslušného kurzu MOS 79R vedeného pod záštitou Náborové a retenční školy) je povinné.

Další požadavky

  • Nemohly mít v posledních 5 letech bankrot, nemohou mít současné úvěrové problémy
  • Musí mít diplom střední školy. Ti, kteří mají GED, se mohou kvalifikovat, pokud mají alespoň 30 kreditů na vysoké škole (možné výjimky)
  • Vojáci v hodnosti seržanta musí mít méně než osmiletou pracovní dobu (TIS)
  • Vojáci v hodnosti seržanta (Promotable nebo Staff Sergeants musí mít méně než 12 let TIS)
  • Vojáci v hodnosti seržant (Promotable) nebo seržant první třídy musí mít méně než 14 let TIS
  • Musí být nejméně 21 let, ale nesmí překročit 37 pro SGT nebo 39 pro SSG nebo SFC.

Zajímavé články

Telefonické otázky a odpovědi

Telefonické otázky a odpovědi

Dotaz na otázky, které jsou kladeny v průběhu telefonického rozhovoru, příklady nejlepších odpovědí, tipy na odpovědi a otázky, na které se ptáte tazatele.

Toolkit pro sledování systému žadatelů

Toolkit pro sledování systému žadatelů

Nalezení správné systém sledování žadatelů, který splňuje všechny vaše organizace potřeby může být ohromující úkol. Zde je návod, jak si vybrat.

Telefon Interview otázky se zeptat tazatele

Telefon Interview otázky se zeptat tazatele

Tipy na to, co požádat tazatele během telefonického rozhovoru, příklady nejlepších otázek, na které se můžete zeptat, a jak se s telefonním rozhovorem vypořádat efektivně.

Jak sledovat po telefonickém rozhovoru

Jak sledovat po telefonickém rozhovoru

Když jste rozhovor po telefonu, je důležité sledovat dopisem nebo e-mailovou zprávou. Zde je jak a kdy říct.

Jak provést telefonický rozhovor se vzorovými otázkami

Jak provést telefonický rozhovor se vzorovými otázkami

Chcete ušetřit čas a energii personálu při rozhovorech s potenciálními zaměstnanci? Použijte obrazovku telefonu pro zúžení pole, ve kterém se nacházíte. Zde je návod, jak to provést.

Telefonní skripty, které pracují pro prodej

Telefonní skripty, které pracují pro prodej

Dobře napsané telefonní skript může pomoci vaše studené výsledky volání. Zde je několik tipů, jak napsat efektivní skript.