Kdo je nad starostou města v místní samosprávě?

Městské vlády poskytují svým občanům mnoho služeb. Bojují s požáry, řeší zločiny, sbírají odpadky z domácnosti a opravují výmoly, aby jmenovali jen pár věcí.

Tyto úkoly plní tím, že zaměstnávají jednotlivce k výkonu specifických pracovních funkcí. Nezáleží na velikosti městské správy, potřebuje lidi, kteří mají pravomoc stanovit vizi, činit velká rozhodnutí a řídit, jak mají být vize a rozhodnutí realizovány.

Občané nemají čas studovat problém a odevzdat hlasovací lístek pokaždé, když je třeba učinit rozhodnutí, takže občané volí starosty a členy městské rady, aby zastupovali své zájmy ve městských záležitostech. Tito zvolení lidé jsou obviněni, aby jednali v souladu s pravomocími, které jim byly poskytnuty.

Jak si zvolí ředitel Rady

Kdo přesně má na starosti, závisí na tom, jakou formu vlády město organizuje. Forma diktuje, které volené a jmenované úřady musí být obsazeny a jak jednotlivci, kteří tyto úřady drží, vzájemně komunikují. Dvě nejběžnější formy městské správy jsou rada-manažer a silné starostové systémy.

Ve správní radě ve správní radě jsou členové městské rady voleni občany. Členové mohou být voleni okresy, obecně nebo v nějaké kombinaci obou. Městská rada přijímá a upravuje místní nařízení v rámci státních zákonů a zakládající dokument města se obvykle nazývá městská charta.

Povinnosti starosty a manažera města

Starosta je nejčastěji přímo volen občany, ale proces výběru starosty se liší od města k městu. Starosta předsedá městské radě, ale jiný než některé ceremoniální povinnosti, starosta má malou nebo žádnou větší moc než nějaký jiný člen rady. Městská rada najme manažera města, aby každodenní rozhodnutí a přímý personál města. Manažer radí radě o velkých rozhodnutích, ale tato rozhodnutí nakonec učiní rada. Místní voliči zastávají členy Rady zodpovědnosti za tato rozhodnutí.

V silné vládní formě vládní rada stále činí velké rozhodnutí; nicméně, starosta je mnohem vlivnější číslo. Pozice manažerů města neexistují v silných městech starosty. Stejně jako městský manažer v systému rady-manažer, starosta dělá každodenní rozhodnutí a dohlíží na zaměstnance města. Ale na rozdíl od starosty v systému rady-manažer má starosta v silném systému starostů větší moc než individuální člen rady. V některých městech má starosta právo veta nad rozhodnutími rady.

Starosta se může rozhodnout jmenovat náměstka primátora pro řešení vnitřních záležitostí, zatímco starosta se zaměřuje na politiku a vnější věci. Pokud starosta sjednotí všechny nebo většinu zaměstnanců města pod náměstkem primátora, zastupuje starosta města podobně jako městský manažer.

Role voličů

Voliči jsou nakonec na starosti v obou formách vlády. Zvolení a jmenovaní úředníci musí znát politické prostředí města. Neschopnost přesně předvídat politický dopad rozhodnutí může vést k rychlému ukončení voleného funkcionáře v úřadu nebo funkčního období manažera města v určitém městě.

Vedoucí katedry pociťují politické důsledky vládní formy města. Tito ředitelé buď podávají zprávu městskému manažerovi v systému rady-manažer nebo starostovi v silném systému starosty. Zatímco manažeři měst mají na paměti politiku, jsou veřejnými správci podle povolání, a proto mají tendenci lépe porozumět operativním otázkám a mohou lépe radit svým přímým zprávám o řešení provozních problémů.

Zaměstnanci na nižší úrovni si nemusí všimnout rozdílu, protože jejich primárním cílem je udržet své bezprostřední nadřízené spokojené. Kdo má na starosti, stává se mnohem subjektivnějším vydáváním dolní organizační struktury. Ředitel parků a rekreace jistě zná strukturu moci města, ale rekreační koordinátor možná netuší, jak se obrátí kola místní samosprávy.