Interview otázky o své vzdělávací pozadí

Je důležité být připraveni diskutovat o svém vzdělání s náborovými manažery během pohovoru. Určitá úroveň vzdělání může být požadavkem na pracovní místo, takže pohovor bude ověřovat, zda máte pověření uvedená ve vašem životopisu nebo žádosti.

U některých zaměstnání se vzdělávání bude týkat konkrétně kvalifikací požadovaných pro práci, pro kterou žádáte. Pro ostatní, zejména pozice na úrovni vstupů, bude to ukazatelem vaší schopnosti zvládnout roli.

Co zaměstnavatelé chtějí vědět

Během pohovoru budete mít pravděpodobně jednu nebo dvě otázky týkající se vašeho vzdělání. Můžete získat obecnou otázku, například: „Řekněte mi o svém vzdělávacím prostředí“, nebo konkrétnější otázku, jako například: „Co jste absolvovali v souvislosti s vaší kariérou?“

Manažer náboru se bude ptát na vaše vzdělání, aby se naučil, jak vás připravil na tuto práci. Pokud jste nedávný absolvent, můžete zdůraznit, jak vás vaše vzdělání připravilo na kariéru.

Pokud vaše akademické zázemí není příliš rozsáhlé nebo neodpovídá požadavkům dané pozice, můžete použít svou odpověď, abyste vysvětlili, jak se vzdělání, k němuž se připojujete, připojuje k práci.

Typy rozhovorů o vzdělávání

Existuje řada typů otázek pohovoru, které může zaměstnavatel požádat o vaše vzdělání. Za prvé, on nebo ona by se mohla zeptat na to, jak se váš hlavní nebo nezletilý, nebo vaše kurs, týká práce, o kterou žádáte.

Můžete také získat otázky o tom, proč jste vybrali určité kurzy nebo velké společnosti, nebo dokonce proč jste si vybrali vysokou školu, do které jste chodili. Někteří zaměstnavatelé vás mohou požádat, abyste popsali konkrétní třídní projekt nebo úkol, který se týká práce. Tyto druhy otázek jsou nejběžnější, pokud jste nedávný absolvent, protože vaše vzpomínka na vaše práce je stále čerstvá.

Můžete být také požádáni o otázku týkající se známek nebo GPA. Zaměstnavatel se může například ptát, zda si myslíte, že by vaše GPA nebo známky mohly odrážet vaši schopnost vykonávat tuto práci.

Konečně, manažer najímání může klást otázku, proč vaše vzdělávací zázemí neodpovídá požadavkům práce. Například, pokud je magisterský titul doporučován pro tuto práci a nemáte ji, může vás zaměstnavatel požádat, abyste vysvětlil, proč jste nesledovali magisterský titul, nebo jak by váš nedostatek mistra mohl ovlivnit vaši schopnost vykonávat práci.

Níže je uveden seznam otázek týkajících se pohovoru, které mohou vedoucí pracovníci požádat o vaše vzdělání:

• Řekni mi něco o svém vzdělání.
• Jak vás vaše vzdělání připravilo na tuto práci?
• Jak vás vaše vzdělání připravilo na vaši kariéru?
• Co ovlivnilo vaši volbu školy?
• Jaké další školy jste zvažoval?
• Proč jste si vybral hlavní?
• Kdo vám pomohl se rozhodnout, která vysoká škola se zúčastní?
• Na kterých mimoškolních aktivitách jste se podílel?
• Máte nějaké dlouhodobé vzdělávací cíle?
• Jaké dovednosti jste se naučili na vysoké škole, která se vztahuje na vaši kariéru?
• Řekněte mi, jak vám konkrétní projekt nebo projekt kurzu pomohl uspět v projektu u zaměstnavatele.

• Odráží vaše známky váš potenciál?
• Proč jste si nevybrali magisterský titul?
• Máte nějaké lítosti nad tím, jak jste trávili čas na vysoké škole?
• Váš hlavní se k této práci vůbec netýká. Myslíte si, že vám vaše práce pomohla připravit se na tuto práci?
• Proč jste nedokončil vysokoškolský titul?

Tipy pro zodpovězení otázek o vašem vzdělávání

Připojte své vzdělání k práci.Bez ohledu na konkrétní otázku, nezapomeňte propojit své vzdělání a další pracovní kvalifikaci s pozicí. Před rozhovorem si vytvořte seznam dovedností a zkušeností potřebných pro danou pozici a pak si promyslete kurzy, které jste absolvovali, a projekty, které jste dokončili.

Zvažte mimoškolní aktivity.Nemusíte uvádět pouze příklady z kurzu. Zamyslete se nad mimoškolními aktivitami ve škole, které vám pomohly rozvinout specifické dovednosti nebo schopnosti potřebné pro práci.

Zvažte přenosné dovednosti.Pokud jste se specializovali na téma, které s prací nesouvisí, pokuste se přemýšlet o přenosných dovednostech, které jste vyvinuli ve svých kurzech, které se vztahují k dané práci. Například, možná jste studoval v angličtině, ale žádáte o práci v poradenství. Promluvte si o tom, jak vám všechny vaše eseje pomohly rozvinout komunikační dovednosti, které jsou nezbytné pro práci s klienty.

Jděte za životopis.Manažer najímání pravděpodobně ví, jakou školu jste šel a do jaké míry jste obdrželi, protože tyto informace budou v sekci vzdělávání vašeho životopisu. Při zodpovězení otázek týkajících se vašeho vzdělání neopakujte jen to, co je uvedeno ve vašem životopisu. Uveďte jedinečný kurz nebo zkušenost, která ukazuje, jak vás vaše vzdělání připravilo na tuto práci.

Nebuď skromný.Nyní není čas zredukovat své akademické úspěchy. Nebojte se zmínit cenu, kterou jste vyhráli, nebo „A“, které jste obdrželi za projekt.

Neklam.Pokud vaše známky nebyly dobré, nebo jste svůj titul nedokončili, neplaťte zaměstnavateli. Bude snadno schopen zjistit, zda lže. Můžete však odpovědět na otázku o svém vzdělání upřímně a přitom stále dokládat, proč jste pro tuto práci vhodní. Například, pokud jste nedokončili svůj titul, můžete zdůraznit dovednosti, které jste vyvinuli prostřednictvím své výuky, a pak zvýraznit pracovní zkušenosti, které jste získali při odchodu ze školy.

Ukázkové odpovědi na otázky o vašem vzdělávání

Níže jsou uvedeny příklady odpovědí na otázku „Řekněte mi o svém vzdělání.“

• Můj titul v americké historii mi pomohl rozvíjet výzkumné dovednosti potřebné pro práci v knihovnictví. Například pro můj senior projekt jsem provedl výzkum historických novin ve třech různých knihovnách a také provedl rozsáhlý online výzkum. Moje schopnost najít a číst různé zdroje mi umožní pomoci studentům, kteří se ke mně přibližují s podobnými otázkami.
• I když mi moje specializace v angličtině pomohla rozvinout silné komunikační dovednosti, byla to opravdu moje mimoškolní činnost, která mě připravila na práci v projektovém řízení. Byl jsem prezidentem dobrovolnické organizace naší školy, která mě nutila každoročně koordinovat a provozovat více než tucet dobrovolnických akcí. Pro naše každoroční gala fundraiser jsem spravoval tým 25 dobrovolníků. Díky těmto zkušenostem jsem nyní schopen efektivně řídit lidi a dohlížet na dlouhodobé projekty.
• Nesnažil jsem se o magisterský titul, protože jsem měl rozvinuté rozsáhlé programovací dovednosti, zatímco jsem pokračoval v bakalářském studiu, a proto jsem byl připraven začít svou kariéru v kódování, jakmile jsem promoval. Například můj starší rok jsem se stal plynulým v jazyce Java, Python, C # a PHP. Vzhledem ke svým znalostem a profesionalitě jsem se úspěšně posunul na první místo, kde jsem pracoval po škole. I nadále však hledám možnosti vzdělávání; například, já jsem v současné době učí Ruby a Objective-C přes online program.