• 2024-12-03

Použití LinkedIn k nalezení stáže

Obsah:

Anonim

LinkedIn se rychle stal elitou sociálních sítí pro profesionály. Na rozdíl od Facebooku, který vás vybízí k tomu, abyste se podělili o to, jaký film jste viděli včera večer a kde jste se vydali na dovolenou, se společnost LinkedIn zaměřuje na profesionální lidi a na to, jak navázat spojení, aby se dozvěděli více o pracovních pozicích a lídrech v oboru.

Mnozí studenti znají a využívají LinkedIn, ale stále mě překvapuje, kolik z nich o tom nikdy neslyšeli, nebo kteří říkají, že začali profil LinkedIn, ale nikdy neskončili.

Hodnota LinkedIn je přes spojení. Budování spojení na LinkedIn je snadné, jakmile pochopíte jejich hodnotu a jakmile se dostanete na kloub. Jakmile to dokončíte, měli byste být schopni tuto stáž přistát.

Společnosti klepněte na LinkedIn pro mnoho důvodů

Supervizoři mají obvykle své profily LinkedIn, aby se mohli oslovit a navázat spojení s lidmi, kteří v současné době pracují nebo se chtějí dostat do terénu.

Společnosti se mohou podílet na skupinách LinkedIn, kde mohou komunikovat s jednotlivci, kteří mají zájem o společnost nebo ve specifickém oboru či průmyslu.

Zaměstnavatelé a vedení společnosti mohou vyhledávat lidi na základě svých znalostí, dovedností a předchozích zkušeností a mohou si prohlédnout historii své práce, aby zjistili, zda by byli pro organizaci vhodní.

LinkedIn poskytuje lidem způsob, jak najít potenciální kontakty, se kterými se mohou spojit, aby se dozvěděli o možných stážech nebo pracovních místech.

vytvořte svůj profil

Prvním krokem, pokud již nemáte, je vytvořit svůj profil. Zde je několik věcí, které byste měli zvážit:

Udělej si svůj profil co nejprofesionálnější. Váš profil je způsob, jakým se budete online prezentovat. Je důležité, abyste si vytvořili účinný profil na LinkedIn, který získá výsledky. Nezapomeňte zahrnout všechny své minulé historie, jako je vzdělání, akademici, dobrovolníci, aktivity, letní pracovní místa a stáže, aby se profesionálně online prezentovali. Váš profil LinkedIn bude fungovat jako online životopis, proto je důležité, aby byl podrobný, úplný a neměl žádné chyby. Buďte upřímní, pravdiví a nezdobte se.

Ujistěte se, že používáte profesionálně vypadající fotografii ve svém profilu, která vás učiní obchodovatelným a rozpoznatelným po celém webu.

Najít lidi na LinkedIn

Sestavte si síť. Pokud připojíte svou e-mailovou adresu k vašemu profilu, LinkedIn automaticky vyhledá vaše kontakty pro případná připojení. Můžete také hledat a spojovat se s lidmi, kteří s vámi pracovali nebo navštěvovali školu.

Vynikající způsob, jak najít předchozí kolegy, manažery, profesory, vrstevníky a dokonce i absolventy vysokých škol, je použít tlačítko „Upřesnit“ na pravé straně vyhledávacího panelu. Zde můžete zadat klíčové slovo, křestní jméno, příjmení, titul, společnost, školu (školu) a místo, kde můžete najít lidi, se kterými se budete chtít spojit. Dostanete také pozvání k připojení od těch, kteří si prohlížejí váš profil a chtějí se připojit online.

A nezapomeňte si aktualizovat svůj seznam, jak budete postupovat dopředu ve své kariéře.

Doporučení jsou klíčová

Získejte doporučení. Zeptejte se lidí, s nimiž jste spojeni, na LinkedIn a poskytněte doporučení týkající se vašeho (minulého nebo současného) výkonu. Může to být profesor nebo předchozí zaměstnavatel. Dozorci a lidé, kteří se zajímají o stáže, tyto informace zkontrolují, takže nesnižujte jejich moc.

A nezapomeňte vrátit laskavost, pokud jste schopni - je to profesionální zdvořilost, pokud můžete poskytnout doporučení pro někoho, kdo udělal totéž pro vás. Chcete-li lépe porozumět referenčnímu procesu, můžete se podívat na toto video „Jak žádat o reference po stáži“.

LinkedIn Skupiny

Informujte se u své vysoké školy nebo akademického oddělení, zda mají skupinu LinkedIn, kde se můžete okamžitě spojit s tisíci lidmi, kteří se již připojili a účastní se stránek.

Můžete se také připojit k dalším skupinám na základě svých profesních zájmů. Takže je dobré hledat všechny skupiny, které by mohly vést k budoucím stážím.

Hledání stáží a pracovních míst

Můžete hledat stáže a pracovní místa na LinkedIn. Podívejte se na společnosti a sekci hledání práce, abyste odhalili příležitosti v oblasti kariéry a zájmu. Můžete také oslovit své spoje, aby vás vedli správným směrem.

LinkedIn nyní usnadňuje žádost o místo. Pokud zjistíte, že stáž, kterou prostě nemůže projít, můžete být schopni použít přímo prostřednictvím webu. LinkedIn má tlačítko "Snadné použití", které vám umožní nahrát průvodní dopis a pokračovat, že půjde přímo náborář. Pokud úloha nemá toto tlačítko, funkce "Použít" také usnadňuje vložení jména do klobouku. Může vás přesměrovat na webové stránky společnosti a přistát na stránce pro tuto konkrétní stáž.

Spousta společností také uzavře dohady v tom, kdo dělá nájem tím, že zveřejní jméno a profil zaměstnavatele na příležitosti stáže na LinkedIn. Pokud budete potřebovat, můžete tuto osobu přímo poslat s případnými dotazy.

Sečteno a podtrženo

Jediné, co musíte udělat, je začít. Jakmile je váš profil založen, můžete začít používat všechny funkce, na kterých byl LinkedIn nastaven. Snadno se udržuje a na rozdíl od Facebooku jej nebudete muset denně měnit. Aktualizace informací každých několik měsíců je dostačující a necítíte, že se musíte spojit se všemi, kteří se s vámi chtějí spojit.

Využívání těchto stránek a vašeho profilu vám může pomoci získat tolik potřebnou stáž - a dostat se do kariéry.


Zajímavé články

Jak najít kandidáty, kteří se daří v osamocené pracovní kultuře

Jak najít kandidáty, kteří se daří v osamocené pracovní kultuře

Dozvíte se o posílení postavení zaměstnanců a využijte těchto vzorových otázek k pohovoru, abyste našli kandidáty, kterým se daří v silných kulturách.

Vzorek ověřování dopisů zaměstnanosti a šablony

Vzorek ověřování dopisů zaměstnanosti a šablony

Vyzkoušejte tento vzorový dopis o ověření zaměstnání a šablony pro potvrzení, že osoba je / byla zaměstnána společností.

Naučte se, jak vedou představitelé inovace

Naučte se, jak vedou představitelé inovace

Zde je 11 věcí, které může vůdce udělat, aby vytvořil prostředí, ve kterém jsou zaměstnanci povzbuzováni k tomu, aby byli inovativní.

EMT / Paramedic Job Description: Plat, dovednosti a další

EMT / Paramedic Job Description: Plat, dovednosti a další

EMT a záchranáři jsou vyškoleni k tomu, aby na místě poskytovali nouzovou péči nemocným a zraněným pacientům. Dozvíte se o jejich vzdělání, dovednostech, platu a další.

Jak podpořit smysluplný a potřebný konflikt při práci

Jak podpořit smysluplný a potřebný konflikt při práci

Věřte tomu nebo ne, konflikt je nezbytný pro řešení problémů a efektivní mezilidské vztahy v práci. Zde je návod, jak zvládnout zdravý pracovní konflikt.

Armádní práce MOS 14S Air a raketová obrana posádky

Armádní práce MOS 14S Air a raketová obrana posádky

Člen posádky vzdušné obrany a raketové obrany (MOS 14S) je členem armádního dělostřeleckého týmu armády využívajícího raketový systém Avenger.