11 věcí, které dělat, když chcete získat

Vyhledávání práce může být samo o sobě dost těžké. Najít novou práci není vždy snadné. To může být náročné a frustrující i pro kvalifikované kandidáty. Není třeba dělat to ještě těžší tím, že dělá nebo říká špatnou věc, když hledání zaměstnání nebo rozhovor.

Zde je seznam toho, co byste neměli dělat. Tyto tipy mohou znít jednoduše, ale možná budete překvapeni, kolik lidí udělá chybu, aniž by o tom hodně přemýšlelo. Pak se diví, proč nedostali hovor nebo nedostali práci.

Udělat chybu

Měl by vás překlep ve vašem životopisu nebo průvodním dopise upustit od tvrzení? Nemělo by to, ale mohlo by to. Zaměstnavatelé obvykle dostanou stovky životopisů pro každou pozici, kterou uvedou. Perfekce se počítá. Než jej odešlete, vezměte si několik minut navíc a proveďte korekturu veškeré korespondence při hledání zaměstnání.

Omezte hledání zaměstnání

Neomezujte vyhledávání pouze na pozice, které splňují vaše kritéria. Místo toho, s otevřenou myslí (nezapomeňte, že nebudete přesně vědět, co znamená práce, dokud nebudete rozhovor) při kontrole pracovních inzerátů zvýší vaše žádosti a zvýší vaše šance na získání pohovoru. Čím flexibilnější jste, tím více možností budete mít.

Rozbalte své hledání zaměstnání

Zní to rozporuplně, že? Neměli byste omezit hledání zaměstnání, ale neměli byste ztrácet čas žádostí o zaměstnání, pro která nejste kvalifikováni. Například pán, který pracoval jako poskytovatel péče o děti, neudělal a neudělal pohovor jako programátor C ++.

Pouze hledání zaměstnání

Nezveřejňujte svůj životopis na LinkedIn a opravdu a doufám, že se vaše e-mailová schránka začne zaplňovat nebo telefon začne zvonit. To se nestane. Musíte být aktivní při hledání práce a využívat všechny dostupné zdroje hledání práce online a offline. Pokud budete mít čas na sledování žádostí, které podáte, můžete vám pomoci zajistit pohovor.

Proti sobě

Pokud provádíte rozhovor s několika lidmi, ujistěte se, že máte svůj příběh v pořádku. Říkat jednomu tazateli jednu věc a další něco jiného je dobrý způsob, jak tuto práci dostat. Také se ujistěte, že historie práce, o které diskutujete se zaměstnavateli, souhlasí s tím, co je na vašem životopisu. Dvakrát zkontrolujte data svého zaměstnání a pracovní povinnosti, abyste se ujistili, že jste si pamatovali, co jste udělali, kdy.

Urážejte svého bývalého zaměstnavatele

I když byla vaše poslední práce hrozná a váš šéf byl idiot, nezmiňujte to. Mluvit špatně o bývalých zaměstnavatelích není nikdy moudré. Jak váš budoucí zaměstnavatel ví, že o něm takhle příště nebudete mluvit?

Podveď to

Nebuďte slobodní. Kandidáti, kteří jsou neupravení, rozcuchaní a špatně oblečený, nedostanou práci. Dokonce i když nemusíte oblékat, pokud jste najal, nosit oděv rozhovor, který bude dobrý dojem.

Přehnat to

Jednou jsem pracoval pro někoho, kdo by najal někoho, koho by mohl cítit, než vstoupili do jeho kanceláře. Možná to trochu přeháněl, ale kandidáti by to udělali lépe, kdyby minimalizovali parfém nebo vodu po holení.

Ukažte své zoufalství

Jste téměř z nezaměstnanosti? Nevíte, odkud pochází vaše příští jídlo? Musíš mít tuto práci vůbec? Nenechte si nic z toho dát. Chcete, aby zaměstnavatelé věřili, že chcete tuto práci, protože je to dobrá příležitost a vy můžete být přínosem pro společnost, ne proto, že potřebujete nakupovat potraviny nebo si platit auto.

Zobrazit Tetování

Pokud žádáte o místo ve firemním světě, a další světy taky, možná budete chtít zakrýt tetování a odstranit některé z vašich prstenů, pokud jste propíchnuti na mnoha místech. Někteří zaměstnavatelé nebudou ohromeni.

Vzdát se

Bez ohledu na to, jak dobrý je trh práce, hledání zaměstnání není jednoduché a není vždy snadné zůstat pozitivní a soustředěný. Když jste poslali stovky životopisů bez velké odezvy, může být obtížné pokračovat. Je však důležité, abyste se stále připojovali, používali všechny dostupné nástroje pro hledání zaměstnání a udržovali pozitivní výhled. Je také důležité pamatovat na to, že si můžete udělat malé věci, které mohou mít pozitivní vliv na hledání zaměstnání.