Historie bonusového programu pro rekrutování armády

Během válečných časů je těžké najít přebytek armádních rekrutů, kteří chtějí sloužit své zemi, pokud nejsou vysoce motivováni. Nalezení rekrutů, kteří chtějí školení a pracovní dovednosti pro svou budoucnost, je obtížnější, když bojuje za války v zámoří, je téměř určitá cesta během jejich vojenského stintu. Vláda má mnoho programů, které pomáhají lákat lidi, aby se připojili, a všichni zahrnují peníze nebo školné pomoc nějakého druhu jestliže oni se rozhodnou zařadit do armády.

Během vrcholu válek v Iráku a Afghánistánu, od 2006-2009, armáda rozšířila svůj Referral Bonus program tak, aby zahrnoval civilní zaměstnance, což jim umožnilo vydělat 2 000 dolarů a zároveň pomohlo armádním posilovacím seznamům. To už není program, protože čistý výsledek 40 milionů dolarů placených jako bonus přinesl 24 000 jmen budoucích vojáků. Dělat matematiku, program stál armádu o něco málo přes 1600 dolarů na vojáka, který se připojil prostřednictvím programu Referral Bonus.

Motivace pro rekrutování - známá jako program "$ 2K Referral Bonus" pro pravidelnou armádu a armádní rezervu, a "Every Soldier je Recruiter" v Národní gardě - platí pouze pro vojáky a armádní důchodce, kteří odkázali žadatele, kteří se zaregistrují, kompletní základní vzdělávání a absolvování pokročilého individuálního vzdělávání.

Bonus za předání potenciálního žadatele, který nikdy sloužil v ozbrojených silách, vznikl v lednu 2006 jako součást Národního zákona o autorizaci obrany z roku 2006 s bonusem 1000 USD. To bylo zdvojnásobil k $ 2,000 v listopadu 2006. Nyní zaniklý program skončil v roce 2009. Tam byli lidé, kteří hráli systém kapsy jak hodně jak $ 4 milión v bonách doporučení.

Způsobilí sponzoři

Voják musí být členem pravidelné složky armády, armádní národní gardy (SELRES) nebo armádní rezervy (SELRES), aby zahrnoval vojáky AGR v aktivní službě; Budoucí vojáci v programu budoucího vojáka (FSTP) (pouze USAREC) nebo armádních důchodců, který zahrnuje: (1) aktivní armádní důchodce, který zahrnuje důstojníky na výslužbě a poddůstojníky řádné armády; a (2) armádní rezervní složka důchodců, která zahrnuje rezervní členy, kteří pobírají důchod v důchodu, členové Reserve, kteří přešli do důchodu Reserve po dokončení požadovaných kvalifikačních let důvěryhodných pro důchod, ale kteří ještě nedosáhli věku 60 let, a odešli do důchodu členové Národní gardy.

Kromě toho, Vojáci vykonávající služební povinnosti v programu Hometown Recruiter Assistance Programme (HRAP), Programu speciálního náboru pomocníků (SRAP) a Aktivní službě pro speciální práci (ADSW) nebo v programu vzdělávání budoucích vojáků (FSTP) (pouze USAREC).

S účinností od 5. prosince 2006 jsou všechny smluvní kontrakty (stipendia, stipendia, stipendia nebo ROTC / SMP) armády ROTC Cadets způsobilé k účasti na pilotním programu Referral Bonus.

V březnu 2006 byl rozšířen pilotní program „Referral Bonus Pilot Programme“, který zahrnoval vojáky, kteří vykonávají službu v programu pomoci náborovým zaměstnancům v Hometown, programu speciálních náborových asistenčních služeb, jakož i v programu „Special Duty Special Work Program“.

S účinností od 15. března 2007 se mohli zúčastnit i civilní zaměstnanci armády.

Ti, kteří nejsou oprávněni získat bonus za doporučení, zahrnují vojáky a civilisty přidělené k velitelství US Army Accessions Command, velitelství pro nábor US Army, velení kadetů, velení americké armádní rezervy - oddělení pro udržení a přeměnu, Národní rekrutační štáby a další členy armády sloužící v náboru nebo zadržení.

Kdokoli byl také nezpůsobilý pro tento bonus, pokud by jeho povinnosti mohly být vnímány jako střet zájmů, jak určil tajemník armády.

Vojáci a civilní zaměstnanci, kteří byli identifikováni výše, nebyli způsobilí získat bonus za doporučení po dobu tří měsíců po převedení mimo pracovní povinnosti.

Vojáci a armádní civilní zaměstnanci dostali bonus za to, že sdělili komukoli, kromě člena své nejbližší rodiny. Okamžitý člen rodiny je definován jako manžel, rodič (včetně nevlastního rodiče), dítě (přirozené, adoptované nebo nevlastní dítě), bratr nebo sestra. Žadatel navíc nesmí dříve sloužit v americkém vojenském prostoru a nesmí se ještě setkat s náborem armády.

Bonus placený po dokončení AIT

První 1000 dolarů z bonusu bylo vyplaceno referenční osobě, když je nový voják v základním výcviku. Zbývající bonus se vyplácí jednorázově, jakmile kvalifikovaný žadatel dokončí základní a pokročilé individuální školení, známé jako AIT. Tento pilotní program neobsahuje žádná zpětná ustanovení. Platby budou provedeny přímo na platící účet příslušného vojáka / civilního zaměstnance do 45 dnů po vyplnění AIT osobou, která byla předána.

Vytváření doporučení

Žádost byla podána prostřednictvím následujících webových stránek a voláním na bezplatná čísla armády nebo národní gardy. Tento program již neexistuje.