Tipy pro zacházení s odmítnutím hledání úlohy

Nikdo nemá rád být odmítnut za práci. Ať už jste měli své srdce na to, abyste se najali, nebo jste si ani nebyli jisti, že jste chtěli koncert, pořád ještě bodne, abyste zjistili, že jste odmítli.

To může být obzvláště těžké vyrovnat se s odmítnutím hledání zaměstnání, když se to stane znovu a znovu - ale to není neobvyklá zkušenost pro uchazeče o zaměstnání.

Proces hledání perfektní práce pro vás je hodně jako datování: jak se říká, musíte políbit spoustu žab, než najdete svého prince nebo princeznu.

Chcete-li uspět ve svém dlouhodobém cíli najít tuto příležitost snů a najmout si, musíte se naučit vyrovnat se s odmítáním. Jinak je snadné nechat momentální překážku proměnit v hlavní překážku v kariéře.

Jak se pohybovat po odmítnutí úlohy

Po přechodu na pracovní nabídku lze rozdělit do tří částí: překonat odmítnutí, analyzovat svou kandidaturu a pokračovat v hledání zaměstnání.

1. Překonání odmítnutí

Prvním krokem při získávání nadměrného odmítnutí potenciálním zaměstnavatelem je sdílení frustrace, zklamání a hněvu, který doprovází jakoukoli ztrátu. Promluvte si s přítelem nebo členem rodiny a sdílejte své pocity v důvěrném prostředí. Odvzdušnění může být velmi užitečným nástrojem pro uvolnění záporných a pohybujících se.

Jen se ujistěte, že si dobře vyberete své příznivce. Ideální osoba, se kterou se můžete podělit, je někdo, kdo se nestane budoucím šéfem nebo spolupracovníkem. I když jsou vaše pocity pochopitelné, nechcete, aby udělali špatný dojem na někoho, kdo by později mohl hodnotit vaši kandidaturu na jinou práci. Rodinní příslušníci jsou dobrou volbou, stejně jako staří přátelé, kteří s vámi prošli dobrými a špatnými časy.

A cokoliv děláte, odolávejte nutkání říci manažerovi najímání něco negativního. Nikdy nevíte, zda budete chtít v budoucnu znovu požádat o organizaci. Někdy je těžké přesně vědět, proč byl kandidát odmítnut a mohlo by být, že jste příliš kvalifikovaní. Pokud tomu tak je, zaměstnavatel se může později vrátit s lepší nabídkou práce.

Uvědomte si, že většina vyhledávání je poměrně konkurenceschopná, a mnoho talentovaných kandidátů je často odmítnuto kvůli úzkému trhu práce. Je docela pravděpodobné, že vás zaměstnavatel ve skutečnosti neodmítá, ale spíše viděl jiného kandidáta jako (možná i mírně) lepšího. Protože rozhodnutí o najímání jsou obvykle subjektivní, je zcela možné, že si vás vybral jiný náborový pracovník.

Také mějte na paměti, že možná manažer najímání měl pravdu, a tato práce pro vás nebyla nejvhodnější a vy byste v této roli nebyli pracovali nebo jste byli šťastní. V tom případě vám společnost udělala laskavost tím, že vás nenajala.

2. Analýza vaší kandidatury

Udělejte si čas a zamyslete se nad svým přístupem k procesu náboru, abyste zjistili, zda v budoucnu můžete něco vylepšit. Zkontrolujte svůj životopis, průvodní dopis, co se stalo během pohovoru a vaši následnou činnost.

Vzhledem k tomu, co jste se dozvěděli o požadavcích na zaměstnání a zúčastněných osobách, zeptejte se sami sebe, zda byste mohli udělat něco jinak, abyste se mohli prezentovat v lepším světle a aby se vám zdálo, že jste pro tuto práci vhodnější.

I když to není typické, někdy zaměstnavatel sdílí zpětnou vazbu o vaší kandidatuře. Pokud tomu tak není, a vy jste v organizaci vytvořili vztah s kýmkoli, zkuste k nim přistoupit s požadavkem na konstruktivní kritiku.

3. Udržujte své hledání práce v pohybu vpřed

Kandidáti často ztrácejí hybnost svým hledáním, zatímco čekají, až uslyší, že přistáli s prací, zejména pokud si myslí, že pohovor přijali. Nespadají do té pasti. Nikdy není dobré přestat se dívat, dokud vám nebude nabídnuta nabídka zaměstnání.

Dokud nebudete mít něco písemného, ​​pokračujte ve vyhledávání. Nalezení dalších možností a přijímání pozitivních odpovědí tazatelů zmírní ránu, pokud budete odmítnuti. Můžete také najít lepší nabídku, bez ohledu na to, zda tuto konkrétní práci vyložíte.

Takže, pokračujte v aplikaci, vytváření sítí a práci na svém dlouhodobém kariérním plánu. Nejlepší scénář, budete ještě atraktivnějším kandidátem na práci, o které uvažujete. V nejhorším případě nemusíte začínat od nuly s novým vyhledáváním.