Co je žádost o zaměstnání a podívejte se na ukázkovou aplikaci?

Žádost o zaměstnání nebo zaměstnání je oficiálním formulářem, který zaměstnavatelé žádají všechny uchazeče o místo, které mají vyplnit. Aplikace je vyplněna offline ve formátu pero / papír nebo stále častěji online. Žádost o zaměstnání (viz výběrové řízení o výběrové řízení) poskytuje konzistentní formát se stejnými otázkami, na které musí odpovídat každá osoba, která žádá o otevřenou pozici.

Žádost o zaměstnání je právně obhajitelný výpis historie zaměstnání uchazeče o zaměstnání, vzdělání, vzdělání, kvalifikací, referencí a dalších informací.

Na rozdíl od životopisu a motivačního dopisu, který je napsán a formátován tak, aby zdůraznil nejvýznamnější a nejpůsobivější pověření žadatele, je žádost o zaměstnání seznamem otázek, které vyžadují faktické odpovědi. Termíny zaměstnání, pracovní pozice, jména a kontaktní údaje pro nadřízené, data titulů, jméno, adresa a telefonní číslo jsou příklady skutečností požadovaných v žádosti o zaměstnání.

Proč zaměstnavatelé požadují uchazeče o zaměstnání, aby vyplnili žádost o zaměstnání?

Žádost o zaměstnání slouží zaměstnavatelům z nejrůznějších důvodů. Žádost o zaměstnání umožňuje zaměstnavateli shromáždit podpis potenciálního zaměstnance, který ověří, že jsou všechna prohlášení o žádosti o zaměstnání pravdivá.

Podpis žadatele na žádosti o zaměstnání umožňuje zaměstnavateli ověřit si pravdivost veškerého obsahu a udělit svolení k referenční kontrole, kontrole pozadí, kontrole trestné činnosti a často i přezkoumání výsledků testování na drogy.

Žádost o zaměstnání uvádí jména a kontaktní údaje referentů a zaměstnavatelů, zejména přímých supervizorů. V závislosti na aplikaci žádost o zaměstnání žádá o číslo sociálního zabezpečení žadatele a dostupný pracovní plán žadatele. Žádost o zaměstnání se zeptá, zda byl žadatel odsouzen za trestný čin. Vojenský záznam je také požadován v žádosti o zaměstnání.

Většina žádostí o zaměstnání se zeptá, zda potenciální zaměstnavatel může kontaktovat současného zaměstnavatele žadatele o informace o zaměstnání. Negativní odpověď není tvrzení o žadateli; spíše je považováno za normální, že žadatel chce chránit své současné zaměstnání.

Všechny žádosti o zaměstnání končí podpisem žadatele, který potvrzuje, že všechny uvedené skutečnosti jsou pravdivé, a udělují potenciálnímu zaměstnavateli rozsáhlá oprávnění ke kontrole způsobilosti žadatele k zaměstnání ak ověření pravdivosti žadatele.

Vzor formuláře žádosti o zaměstnání

Níže jsou uvedeny otázky, které musíte být připraveni odpovědět na typickou žádost o zaměstnání. Poskytování informací o číslech sociálního zabezpečení se v tomto okamžiku v procesu žádosti o zaměstnání nedoporučuje.

Dnešní datum: ____________________

Název pozice, o kterou žádáte: _________________

Název: ________________________________________________

Adresa: ______________________________________ Apt./Unit________________

Městský stát: __________________

PSČ: ______________

Telefon: ___________________ E-mailová adresa: _____________

Požadovaný plat: __________________________ (Zákonnost této otázky se liší podle místa společnosti.)

Kdy jste schopni začít tuto práci? _______________________________________

Jste legálně způsobilý pracovat v USA? Ano ne

Byl jste v posledních 5 letech odsouzen za zločin? Ano Ne Podrobnosti: ______________________________________________ (Zákonnost této otázky se liší podle místa společnosti.)

Pracovali jste pro tuto společnost v minulosti? Ano Ne Podrobnosti: _______________________________________________

Zaměstnanost Historie

Název pozice: _____________________________________________________

Odpovědnosti: ___________________________________________________

Zaměstnavatel: _______________ Od: __________ Komu: __________

Adresa zaměstnavatele: _________________________________________________

Správce: ______________________Phone: ____________________

Můžeme kontaktovat tohoto zaměstnavatele? Ano ne

Důvod k odchodu: _______________________________________________

Název pozice: _________________________________________________

Odpovědnosti: _______________________________________________

Zaměstnavatel: _______________Od: __________ Komu: __________

Adresa zaměstnavatele: _____________________________________________

Správce: ___________________Phone: ____________________

Můžeme kontaktovat tohoto zaměstnavatele? Ano ne

Důvod k odchodu: ___________________________________________

Název pozice: ________________________________________________

Odpovědnosti: ______________________________________________

Zaměstnavatel: _____________________ Od: __________ Komu: __________

Adresa zaměstnavatele: ___________________________________________

Správce: ______________________Phone: ____________________

Můžeme kontaktovat tohoto zaměstnavatele? Ano ne

Důvod k odchodu: ___________________________________________

Úroveň vzdělání

Nejvyšší dosažený titul: ________ Škola: ______________________

Major: ________________ Minor (s): _________________

Termíny zúčastněných: Od: ______________ Komu: ______________

Získaný titul: ______________ Škola: ______________________

Major: ________________ Minor (s): _________________

Termíny zúčastněných: Od: ______________ Komu: ______________

Získaný titul: ______________ Škola: ______________________

Hlavní: ________________ Nezletilí: __________________

Termíny zúčastněných: Od: ______________ Komu: ______________

Seznam všech pracovních-související školení a certifikace. Datum přijetí: ___________________________________________________

Autorizuji vás k ověření výše uvedených informací. Potvrzuji, že informace obsažené v této žádosti o zaměstnání jsou přesné a pravdivé. Chápu, že poskytnutí nepravdivých informací o této žádosti může být důvodem, proč mi neponecháváte zaměstnání ani k ukončení pracovního poměru v žádném okamžiku v budoucnu.

Podpis žadatele: ______________________________________ Datum: ________________

Podpisem přihlášky k zaměstnání potvrzuje žadatel pravdivost informací obsažených v žádosti o zaměstnání. Pokud je žádost o zaměstnání online, žadatel obecně klikne na pole, aby potvrdil, že předkládá úplné a přesné informace. Zaškrtnuté políčko je považováno za váš podpis v budoucích rozhodnutích o zaměstnání

Formulář pro vlastní identifikaci

Setkáte se také s žádostí o další dobrovolně poskytnuté informace.

Poskytnutí těchto informací je z vaší strany striktně dobrovolné a není nutné, abyste vyplnili svou Žádost o zaměstnání, ani neposkytnou informace ani neposkytnou informace, které by ovlivnily vaši žádost.

Nařízení federální vlády vyžadují (název organizace) vést evidenci uchazečů o zaměstnání podle pohlaví a rasy. Tyto informace navíc shromažďujeme, abychom zajistili, že sledujeme svůj vlastní úspěch v podpoře různých žadatelů.

Pomozte nám prosím poskytnutím požadovaných informací. Poskytnutí těchto informací je z vaší strany bezpodmínečně dobrovolné a není nutné, abyste vyplnili svou Žádost o zaměstnání.

Žena muž_______

1. _______ Afroameričan / Černý (ne hispánský původ)

2. _______ Asijský nebo tichomořský ostrovan (zahrnuje indický subkontinent)

3. _______ Američan nebo aljašský domorodec

4. _______ Hispánský / Latino (španělská kultura nebo původ, bez ohledu na rasu)

5. _______ Bílá (osoby, které nemají hispánský původ, mají původ v kterémkoli z původních národů Evropy, severní Afriky nebo Středního východu)

6. Závod není uveden výše

Prosím, specifikuj: _______________________________________.

Jste mnohonárodnostní nebo mnohonárodnostní (rodiče ze dvou nebo více z výše uvedených skupin)?

Ano ne ______

Pokud ano, uveďte prosím _____________________________________________

Děkuji za Vaši pomoc.

Zdvořilí zaměstnavatelé, kteří usilují o dobré jméno zaměstnavatele, zašlou potvrzení o přijetí žádosti. Dalším krokem, který by měl žadatel očekávat, je buď odmítavý dopis žadatele, nebo žádost o pohovor nebo telefon.

S eskalací aplikačních materiálů je třeba, aby zaměstnavatelé také věděli, koho najímáte.

Více související s žádostmi o zaměstnání

• Proč tento vzorek Pokračovat ve skalách
• Pryč za třicet sekund: Jak zkontrolovat životopis
• Oblíbený životopis
• Proč Resume Cover Letters by měly být záležitostí zaměstnavatelů
• Najít zaměstnání v oblasti lidských zdrojů - rychlé