Důvody, proč neskončit svou práci

Existuje mnoho dobrých důvodů pro ukončení práce. Existují také časy, kdy to má smysl, i když to není dlouhodobé. Pokud můžete svou aktuální pozici ponechat na svých podmínkách, když jste připraveni, přechod na nové zaměstnání bude mnohem hladší. Čekání vám také dává příležitost si to promyslet, abyste se ujistili, že rozhodnutí, které chcete učinit, je správné.

Někdy není odvykání tou nejlepší věcí. Může vás to stát penězi, a dokonce je obtížnější se najmout, pokud nemáte jinou práci. Nebo načasování nemusí být správné. Než se řeknete „Končím“, přečtěte si tyto důvody, proč možná nechcete rezignovat hned. Také určete, zda je možné změnit věci a naučit se milovat svou práci.

Zde je 8 důvodů, proč se z vaší práce (dosud) nevzdat

Jsi naštvaný

V práci jste měl strašný den, na šéfa jste naštvaný a nic se neděje správně. Ukončení se může jevit jako nejlepší řešení, ale rozhodnutí učiněná ve spěchu nejsou vždy nejlepší. Jděte domů, uklidněte se, přemýšlejte to a počkejte alespoň 24 hodin, abyste si byli jisti, že chcete právě teď přestat. Zvažte, zda existuje něco, co by se dalo udělat, aby se situace vyřešila a aby zůstala životaschopná volba. Existují věci, které byste mohli vy nebo společnost udělat pro vyřešení problému?

Nenávidíš svou práci

Nenávidět svou práci je legitimním důvodem pro ukončení práce, ale existuje způsob, jak učinit svou úlohu příjemnější, nebo existují jiné pozice ve společnosti, které by mohly být vhodnější? Pokud se vám líbí vaše společnost, váš manažer a vaši spolupracovníci, možná je možnost zůstat na jiné pozici.

Potřebujete přestávku

Pracujete téměř nepřetržitě bez dovolené nebo volna? Pokud jste vyhořeli z toho, že děláte příliš mnoho, mohlo by to znamenat rychlou opravu. Dovolená, dokonce i krátká, vám může dát jasnost a pomůže vám rozhodnout, jaká by měla být další fáze vaší kariéry.

Nemůžete si dovolit přestat

Máte v bance dost peněz na financování hledání zaměstnání bez výplaty? Nalezení nové práce není vždy tak rychlé nebo tak snadné, jak si myslíte. I když máte silnou dovednost a práci v oblasti poptávky po kariéře, proces pohovoru může být zdlouhavý a budete muset nahradit ztracené příjmy, dokud nezačnete novou pozici.

Potřebujete výhody

Pokud máte balíček slušných benefitů, je důležité vědět, co se stane s vašimi zaměstnaneckými požitky po odchodu ze zaměstnání. Nechcete zvyšovat červené vlajky u svého šéfa nebo oddělení lidských zdrojů tím, že budete klást příliš mnoho otázek o tom, co se stane po ukončení pracovního poměru, ale informace mohou být dostupné online nebo v příručce pro zaměstnance. Pečlivě zkontrolujte možnosti pokračování v pokrytí a to, co se stane s výhodami, které máte v současné době při odjezdu.

Budete považováni za pracovníka

Na dnešním trhu práce není přeskakování pracovních míst nutně špatná věc. Mnoho společností najímá smluvní pracovníky a krátkodobé zaměstnance a existují způsoby, jak vylepšit svůj životopis, aby se zmírnil dopad. Budete však stále muset být připraveni odpovědět na otázky týkající se rozhovoru o tom, proč jste opustili svou práci, zejména pokud jste jich měli mnoho.

Nemáte plán odletu na místě

Ukončení bez plánu na místě může být děsivé, protože existuje příliš mnoho neznámých. Nevíte, jak dlouho to bude trvat, než se najmete, můžete strávit svůj bankovní účet rychleji, než se očekávalo, a nevíte, kde budete svou další práci najít. Je lepší prozkoumat trh práce, vědět, na které pracovní pozice jste oprávněni, kolik můžete očekávat, že si vyděláte a které organizace si najímáte, předem. Hladký plán odjezdu zajistí úspěšný přechod na nové zaměstnání.

Nemáte nové čekání na práci

Samozřejmě, že rozhodnutí ukončit práci, když máte novou práci, je snadné. Pokud to neuděláte a okolnosti v práci nejsou tak těžké, že nemůžete zůstat, je více smysluplné začít pečlivě a důvěrně hledat práci, když jste stále zaměstnáni. Snadné hledání zaměstnání online z telefonu, stejně jako na počítači, mnoho zaměstnavatelů provádí telefonické rozhovory a můžete žonglovat s volným časem z práce pro osobní pohovory. Rychlé hledání práce hledání rychle najmout, pak zase ve vašem oznámení.

Když nejsi jistý, že odejdeš

Co byste měli udělat, pokud chcete skončit, ale nejste si jisti, zda byste měli? Nejlepší způsob, jak zahájit rozhodovací proces, je vytvořit seznam kladů a záporů vašeho současného zaměstnání, včetně pracovních povinností, platů, výhod, harmonogramu, příležitostí pro růst, firemní kultury a toho, jak vypadá vaše profesní dráha. zaměstnavatele. Pokud máte jinou pracovní nabídku, srovnejte si svůj současný kompenzační balíček s balíčkem nabízeným novou společností.

Když je vaše rozhodnutí zůstat, tyto tipy vám pomohou udržet si práci, a dokonce být šťastný, že jste udělal.

Když jste připraveni ukončit

Jakmile se rozhodnete odstoupit, je důležité opustit svou práci co nejpříjemněji. Co je třeba udělat, než skončíte, jak sdělit svému šéfovi, že odcházíte, a příklady dopisů o odstoupení, které formalizují váš odjezd.