• 2024-06-30

Průvodce nárokem na dávky v nezaměstnanosti

Neyna - Tempo Para(Official Video)

Neyna - Tempo Para(Official Video)

Obsah:

Anonim

Pojištění v nezaměstnanosti poskytuje pracovníkům, kteří jsou nezaměstnaní, bez vlastního zavinění peněžitými platbami za určité časové období nebo dokud nenajdou nová pracovní místa.

Dávky jsou poskytovány státními programy pojištění v nezaměstnanosti v rámci směrnic stanovených federálním zákonem. Způsobilost k pojištění v nezaměstnanosti, výši dávek a doba, po kterou jsou dávky k dispozici, jsou stanoveny zákonem státu.

Státní výhody

Podrobnosti o nároku na státní podporu v nezaměstnanosti by měly být k dispozici na internetových stránkách úřadu státní nezaměstnanosti, kde žijete. Odškodnění, které obdržíte, bude záviset na částce, kterou jste získali při práci, a můžete také požádat, abyste pracovali určitý počet týdnů.

Pravidelné dávky v nezaměstnanosti jsou vypláceny maximálně 26 týdnů, méně v některých státech. V mnoha státech bude náhrada polovina příjmů až do maximální výše. Maximální hodnota se liší podle místa. Dávky jsou předmětem federálních daní z příjmů a musí být ohlášeny na daňovém přiznání.

Federálně financované výhody

Neexistují žádné federální programy dávek v nezaměstnanosti v platnosti od roku 2018. Tyto dávky, známé jako prodloužení nezaměstnanosti, poskytují další týdny dávek v nezaměstnanosti pro dlouhodobě nezaměstnané. Prodloužené dávky v nezaměstnanosti, včetně programů mimořádné nezaměstnanosti (EUC) a rozšířených dávek (EB), byly k dispozici pracovníkům, kteří v období vysoké nezaměstnanosti před rokem 2014 vyčerpali pravidelné státní dávky v nezaměstnanosti.

Způsobilost

Abyste mohli pobírat dávky v nezaměstnanosti, musíte splnit požadavky na podporu v nezaměstnanosti, pokud jde o mzdu nebo dobu odpracovanou v daném časovém období. Je možné, že budete moci vybírat částečné dávky v nezaměstnanosti, pokud je váš pracovní rozvrh snížen. Také v obou případech musíte být odhodláni být nezaměstnaní bez vlastního zavinění.

Pokud jste nezaměstnaní bývalí civilní federální zaměstnanci, můžete být způsobilí pro dávky v rámci programu odškodnění nezaměstnaných za federální zaměstnance (UCFE). Reklamaci můžete uplatnit, pokud jste byli odděleni od zaměstnání ve veřejném sektoru, umístěni do neplaceného stavu nebo převedeni do jiné mzdové kanceláře.

Diskvalifikace

Následující okolnosti vás mohou vyloučit z výběru dávek v nezaměstnanosti v závislosti na právu státu:

  • Ukončete bez dobré příčiny
  • Vystřelen pro pochybení
  • Odstoupil z důvodu nemoci (kontrola invalidních dávek)
  • Zbývá se oženit
  • Osoby samostatně výdělečně činné
  • Zapojen do pracovního sporu
  • Navštěvovat školu

Kdy do souboru

Podání žádosti o nezaměstnanost by mělo být prvním bodem vašeho programu, když jste byl propuštěn. To může trvat dva nebo tři týdny, než si vyberete šek, takže čím dříve se soubor podaří, tím rychleji dostanete zaplaceno. Zpoždění v podání znamená zpoždění ve sběru.

Pravděpodobně budete moci ukládat online nebo telefonicky. Prohlédněte si informace, které budete potřebovat k otevření reklamace, pak navštivte státní úřad pro nezaměstnanost, abyste určili nejlepší způsob, jak otevřít nárok a začít sbírat nezaměstnanost.

Obecně platí, že k podání reklamace budete potřebovat:

  • Číslo sociálního zabezpečení
  • Registrační karta pro cizince, pokud nejste občanem USA
  • Poštovní adresa včetně PSČ
  • Telefonní číslo
  • Jména, adresy a data zaměstnání pro všechny zaměstnavatele za poslední dva roky

Obecně trvá několik týdnů poté, co jste obdrželi svůj první šek, přímý vklad nebo debetní kartu. Některé státy vyžadují týdenní čekací dobu; druhý týden je tedy prvním týdnem platby.

Jakmile bude váš nárok schválen, měli byste být schopni každý týden podávat online, telefonicky nebo poštou.

Státní požadavky

Požadavkem při sběru nezaměstnanosti je registrace u státní služby zaměstnanosti a aktivní hledání práce. Musíte být připraveni, ochotni, k dispozici a schopni pracovat. Úloha práce může vyžadovat, aby uchazeči o zaměstnání požádali o pracovní místa, podali znovu životopis a nezastavili pozici, pokud splňují určité standardy.

Vaše státní úřady práce mohou být výborným zdrojem pomoci při hledání zaměstnání. Mnoho volných služeb je nabídnuto, včetně výpisů zaměstnání, kariérového poradenství, životopisu a průvodního dopisu psát pomoc a školení. Využijte pomoci, kterou vám mohou poskytnout; usnadní vám hledání zaměstnání.

Vhodné zaměstnání

Co je považováno za vhodné zaměstnání, se liší od státu k státu? Obecně se však jedná o práci, která nabízí mzdy srovnatelné s vaším nedávným zaměstnáním a povinnostmi, které odpovídají vaší úrovni vzdělání a pracovní zkušenosti. Mezi další faktory patří doba dojíždění, jakož i případná rizika pro zdraví nebo bezpečnost práce.

Některé státy definují vhodnou práci jako cokoli, co souvisí s jakoukoli sekundární dovedností, kterou máte, i když práce přímo nesouvisí s vaší předchozí zkušeností. Například v New Yorku je vhodná práce definována jako zaměstnání během jedné hodiny přepravy, do 80% z předchozích příjmů žadatele, a kde mzda je převažující sazbou pro tuto práci. Vhodná práce v New Yorku je také definována jako zaměstnání, pro které jste přiměřeně vybaveni výcvikem a / nebo zkušeností. Nezáleží tedy na tom, zda práce dokonale zapadá do povinností vaší předchozí práce.

Ostatní státy zvažují při definování vhodného platu ještě více faktorů. V Kalifornii úřad pro nezaměstnanost také zvažuje „míru rizika“ v zaměstnání, jakož i faktory, jako je fyzická zdatnost, zkušenost, předchozí výdělek a délka nezaměstnanosti.

Po určitém počtu týdnů benefitů některé státy rozšířily definici vhodné práce.Například po uplynutí určitého počtu týdnů by pak vhodná práce mohla zahrnovat jakoukoli práci, kterou jste schopni provést, ať už máte nějaké zkušenosti nebo školení (pokud je vám poskytován nějaký druh školení).

Jak kontaktovat úřad nezaměstnanosti

Chcete-li najít místní úřad práce a další užitečné informace, navštivte webové stránky ministerstva práce.

To může být těžké dostat se do úřadu práce v telefonu. Většina států chce, aby žadatelé podali on-line a může být obtížné vyhledat telefonní číslo, pokud máte otázku nebo potřebujete-li s vaším zástupcem hovořit o svém nároku.

Nicméně, v některých situacích, jediný způsob, jak získat definitivní odpověď nebo objasnění, je mluvit se skutečnou osobou. Části FAQ většiny webových stránek nezaměstnanosti nepokrývají všechny okolnosti a nároky na nezaměstnanost mohou být komplikované.

Telefonní čísla jsou obvykle uvedena v sekci "Kontaktujte nás" na webových stránkách úřadu pro státní nezaměstnanost.

Rychlý a snadný způsob, jak najít telefonní číslo nebo e-mailovou adresu pro váš úřad práce, je vyhledávat v Googlu pomocí jména státu, úřadu práce a telefonního čísla. Například vyhledávání Google pro "telefon v New Yorku nezaměstnanost" mě přivede přímo na kontaktní stránku kontaktů na kontaktní stránku NYS ministerstva práce.

Pokud angličtina není vaším prvním jazykem, některé státy mají telefonní linky v jiných jazycích. Například, Kalifornie poskytuje oddělená telefonní čísla pro angličtinu, španělštinu, kantonský, mandarínský, a vietnamský. Informace o alternativních telefonních číslech budou také uvedeny na kontaktní stránce úřadu práce.

Uvedené informace nejsou právním poradenstvím a nenahrazují takovou radu. Státní a federální zákony se často mění a informace nemusí odrážet zákony vašeho státu ani nejnovější změny zákona.


Zajímavé články

Jak se vypořádat s obtížnými zaměstnanci

Jak se vypořádat s obtížnými zaměstnanci

Každý manažer se bude muset vypořádat s obtížným zaměstnancem. Zde je několik skvělých tipů, které vám pomohou tuto situaci navigovat.

Můžete se naučit, jak se vypořádat s obtížnými lidmi při práci

Můžete se naučit, jak se vypořádat s obtížnými lidmi při práci

Obtížní lidé existují ve zdánlivě každé práci. Můžete se naučit, jak se vypořádat s obtížnými a náročnými spolupracovníky na vašem pracovišti.

Jak se vypořádat se zklamáním při práci

Jak se vypořádat se zklamáním při práci

Profesní zklamání jsou nicméně zklamáním a pro jejich budoucí úspěšnost je důležité se s nimi vyrovnat. Zde je několik tipů.

Jak může manažer jednat se zaměstnanci, kteří se nedostanou podél?

Jak může manažer jednat se zaměstnanci, kteří se nedostanou podél?

Konflikty se zaměstnanci jsou často náročné pro manažery, aby se jim mohli zabývat, ale můžete podniknout tyto kroky ke zlepšení situace pro všechny, kteří mají dopad.

Jak se vypořádat s nepřátelskými otázkami zaměstnanců

Jak se vypořádat s nepřátelskými otázkami zaměstnanců

Naučte se reagovat, když nějaký nešťastný zaměstnanec položí otázku, která je mimo téma, která se týká pouze jejich vlastní situace, nebo tlačí jinou agendu.

Jak se vypořádat s osobními problémy při práci

Jak se vypořádat s osobními problémy při práci

Každý čelí osobním problémům najednou. Prevence jejich zásahu do vaší práce - a nakonec i vaší kariéry - je zvládnutelná.