Příklad průvodního dopisu

Cílem každého průvodního dopisu je poskytnout vhled do vaší kvalifikace, že manažer najímání nemusí dostat z životopisu sám. Když žádáte o manažerskou roli, může být tento kontext ještě důležitější. Snažíte se ukázat nejen to, že máte dovednosti dělat práci, ale také inspirovat ostatní k jejich. Dobrý průvodní dopis pro pozici na úrovni managementu bude zahrnovat informace o vašich úspěších, vedoucích rolích, které jste zastávali, a jak můžete pomoci organizaci uspět, pokud jste měli práci získat.

Co zahrnout do průvodního dopisu

Skenujte pracovní místo, hledejte specifické manažerské dovednosti požadované v kandidátovi. Obecně řečeno, tyto dovednosti se budou týkat pěti řídících funkcí: plánování, organizování, koordinace, řízení a dohled. Dráždit klíčová slova související s těmito funkcemi, a pak odpovídají své kvalifikace na jejich seznam. Čím silnější zápas váš průvodní dopis a životopis jsou na pracovní požadavky, tím lepší jsou vaše šance na to, že si vyberete na pohovor.

Včetně kvantifikovatelných úspěchů (čísla, procenta, statistiky růstu) je způsob, jak ukázat, čeho jste dosáhli ve společnostech, pro které jste pracovali. To je důležité zejména pro pracovní místa na vysoké úrovni, protože zaměstnavatelé očekávají prokázané úspěchy u jednotlivců, kteří najímají manažerské role. Než začnete psát, prostudujte si tipy pro přizpůsobení své kvalifikace práci. Pak si přečtěte tento příklad průvodního dopisu pro pozici ve správě, kterou můžete přizpůsobit svým vlastním pověřením:

Příklad průvodního dopisu

Toto je příklad průvodního dopisu pro pozici vedení. Stáhněte si šablonu průvodního dopisu pro správu (kompatibilní se službou Dokumenty Google a Word Online) nebo si přečtěte další příklady.

Stáhněte si šablonu aplikace Word

Příklad průvodního průvodního dopisu (textová verze)

Přihlašovatelka Lucia

123 Hlavní ulice

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. září 2018

Mel Lee

Ředitel

Acme Retailer

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Vážený pane Lee:

Poté, co jsem v uplynulých 10 letech přispěl k růstu a úspěchu tří různých organizací, hledám nové výzvy se společností, která potřebuje někoho s výjimečnými možnostmi plánování, vedení a řízení.

Jak vyplývá z přiloženého životopisu, moje zkušenosti zahrnují řízení projektů, strategické plánování, využívání zdrojů, růst příjmů a snižování nákladů. Moje schopnost analyzovat potřeby a vytvořit jedinečná řešení navržená tak, aby přinesla výnosný výsledek, se ukázala být jedním z mých největších přínosů.

Credited s výrazným dopadem na rentabilitu, ať už jsem pracoval kdekoli, vynikám zefektivnění méně efektivních postupů, které zvyšují produktivitu a prodej. Proaktivní řízení klíčových vnějších vztahů mi umožnilo zvýšit příjmy o 17% za jeden rok. Vyjednal jsem také exkluzivní vztahy v klíčovém tržním segmentu, čímž se zvýšil podíl společnosti na tomto segmentu o 66%.

Vím, že moje osvědčené vůdčí schopnosti, silný závazek k vysokým etickým a profesním standardům a flexibilita při navrhování proaktivní reakce na měnící se socioekonomické podmínky by mi umožnily významně přispět k týmu Název společnosti. Rád bych uvítal možnost podrobněji diskutovat o mé kvalifikaci. Vím, že jste zaneprázdněni, a máte k dispozici mnoho žádostí o přezkoumání. Pokud si přejete naplánovat schůzku, dejte mi prosím vědět. Mezitím mějte na paměti, že oceňuji váš čas a pozornost.

S pozdravem, Přihlašovatelka Lucia

Odeslání e-mailového průvodního dopisu

Pokud pošlete svůj průvodní dopis prostřednictvím e-mailu, bude váš cíl stejný - ukázat, že vaše kvalifikace, úspěchy a zkušenosti z vás činí nejlepšího kandidáta na řídící roli. Ale vaše doručení bude trochu jiné, protože nemovitost je v e-mailové komunikaci prémiová. Musíte dostat pozornost manažera najímání přímo z netopýra a nenechat ho jít. Zde je postup:

• Použijte řádek předmětu moudře. Nejlepším řešením je uvést své jméno a pracovní zařazení do předmětu e-mailové zprávy. To snižuje šance, že se vaše zpráva dostane do spamového filtru a ušetří čas manažera najímání - on nebo ona bude vědět, co je vaše zpráva hned.
• Udržujte ji krátkou a sladkou. Tři krátké odstavce jsou dost. Více než to a riskujete ztrátu pozornosti.
• Přeskočte záhlaví s adresou a jejich adresami a místo toho uveďte své kontaktní údaje do svého e-mailového podpisu. Není třeba uvádět kontaktní informace zaměstnavatele.