Dary, které byste nikdy neměli dávat spolupracovníkům

Neexistují žádné formální obchodní etikety "pravidla", které vyžadují, aby někdo dát dárek pro spolupracovníka nebo šéfa, ale mnoho lidí si výměnu dárků v práci. Je důležité si uvědomit, že dát špatný dar může přinést zprávu, která je příliš osobní, romantická nebo dokonce urážlivá. Také riskujete, že se příjemce bude cítit nepříjemně, pokud vám nenabídne dar na oplátku, nebo odcizení spolupracovníků, pokud se váš dar jeví jako nadměrný.

Rozhodování o vhodném daru, který má spolupracovník poskytnout, může být obtížné. Existují však určité dary, které by nikdy neměly být dány, protože mohou být nesprávně vykládány a považovány za negativní.

Položky „Dospělý“

Položky, které by mohly být považovány za sexuální v přírodě, jsou na pracovišti nevhodné (a mohou být dokonce nezákonné). Vše, co je v přírodě „dospělé“, by nemělo být nikdy poskytováno na pracovišti, a to ani nejbližším spolupracovníkům. To zahrnuje nejen zřejmé, jako je pornografie a hračky pro dospělé, ale zahrnuje také umělecká díla, knihy a jakýkoli obraz nebo vizualizaci, která zobrazuje nahotu nebo která může naznačovat sexuální akt.

Dary, které nesou diskriminační nebo ponižující zprávu

Nikdy nedávejte dary, které by mohly být považovány za urážlivé pro ženy, menšiny nebo jakoukoli rasu, kulturu, skupinu nebo jednotlivce se zdravotním postižením - i když jsou prezentovány v „duchu zábavy“. Patří mezi ně karty, dárky, umělecká díla, karikatury, publikace a publikace. jakékoli jiné položky, které by mohly být vykládány jako stereotypní nebo diskriminační.

Politicky orientované a náboženské dary

Pokud někdo výslovně nepožádal o určitý politický nebo náboženský předmět, knihu nebo dar, nesnažte se hádat na jednom. Pokud budete ctít konkrétní požadavek, mějte na paměti, že položka by mohla ještě urazit někoho jiného v kanceláři, takže ji dejte svému spolupracovníkovi zabalenému a v soukromí.

Produkty osobní péče

Zastřihovací předměty a drobnosti jsou obecně příliš osobní na to, aby se daly, zejména když jsou dány členovi opačného pohlaví. Zahrnuje výrobky pro péči o tělo a pleť, parfémy, zubní kartáčky, kartáče na vlasy a drobné holicí potřeby. To vonné krémy na ruce, které milujete, se mohou zdát jako dobrý nápad, ale když jsou podávány osobě s alergiemi nebo astmatem, dáváte dar, který nelze použít.

Intimní oblečení

Všechny spodní prádlo a ve většině případů jakékoli oděvy kromě klobouků, šátků nebo rukavic jsou nevhodné dary, které dávají spolupracovníkům nebo vašemu šéfovi. Firemní tričko je přijatelné, ale na „levné“ straně se může zdát trochu.

Romantické šperky

Pokud dáváte šperky, držet se malých, ležérní předměty a dát je pouze členům stejného pohlaví, pokud dar je dána skupinou.

Klíčem k zapamatování při dávání šperků je, že některé položky mohou být interpretovány jako romantické gesto, zejména pokud jsou šperky drahé. Nejlepší šperky položky, které jsou levné nebo mírně ceny hodinky, včetně kapesní hodinky, nebo jednoduché, módní náramky nebo špendlíky. Perly, diamanty a drahé kameny nejsou obecně dobrý nápad, pokud je dar určen jako příležitostné gesto.

Květiny

Nedávejte růže. Je lepší dát vánočním hvězdám, „šťastnému“ bambusu nebo jiným rostlinám místo květin. Vydrží déle a nelze je interpretovat jako romantické gesto. Příležitostné květy, jako jsou sedmikrásky, květy, nebo žárovky, které se promění v květy, jsou také v pořádku.

Peníze

Nikdy nedávejte svému šéfovi nebo spolupracovníkovi peníze, ale dárkové karty jsou přijatelné. Peníze by měly být poskytovány pouze společností nebo zaměstnavatelem, pokud je dána jako zdanitelný bonus, nikoli jako osobní dar.

Závěr

Dávat žádný dar může být lepší než dávat špatný dar. Pokud můžete zjistit, co váš spolupracovník baví, můžete být schopni najít perfektní dárek, jako je hrnek na kávu pro milovníky kávy nebo čaje, nebo soubor sluchátek, pokud mají rádi poslech hudby.

Dobrým pravidlem je zeptat se sami sebe, zda je dar něčím, co byste dítěti umožnili vidět, i když by si tento dar neužil. Pokud byste nedovolili dítěti vidět dar, nemusí být vhodné dát někomu v práci.