Pracovní zdroje, které vám pomohou vybrat kariéru

Co chceš dělat se svým životem? Pokud jste právě začínají, nebo pokud jste nespokojeni se svou současnou kariérou, je tu velká šance, že jste se pokusili přijít s odpovědí na tuto otázku, možná několikrát. Jen málo rozhodnutí v životě je větší, nebo složitější než volba kariéry.

Proč není volba kariéry snadná

Ať už se rozhodnete pro volbu povolání poprvé, nebo děláte změnu kariéry, je tento proces podobný.

Musíte se dozvědět o sobě, zjistit, která povolání jsou dobrým zápasem pro někoho s vašimi charakteristikami, prozkoumat každou z možností a vybrat ten nejlepší, a pak si naplánovat dosažení svých cílů.

Zní to jednoduše, že? I když existují jen čtyři kroky k procesu kariérního plánování, je zapotřebí značné množství času a úsilí, aby se jim podařilo projít všemi. A mělo by to. Je to velké rozhodnutí. Během svého života strávíte spoustu času při práci. Můžete stejně jako to, co děláte! Co dělá tento úkol se zdá být nepřekonatelný (nebojte se, není to) je, že máte tolik možností. Existují stovky povolání, z nichž si můžete vybrat, takže to může být obtížné vybrat jednu - zvláště pokud nemáte ponětí, co chcete dělat, nebo pokud vás na vás přitahuje mnoho věcí. Ano, budete muset dát nějaké úsilí, aby se vaše rozhodnutí, ale vaše úsilí bude dobře stojí za to na konci, když se vám líbí jít do práce každý den, nebo alespoň většinu dnů.

Nezapomeňte, že můžete provést změnu, pokud chcete nebo potřebujete.

Než tak učiníte, zeptejte se sami sebe, zda potřebujete novou práci místo nové kariéry. Zatímco hledání nové práce nebude snadné, není to tak těžké usilovat o změnu vaší kariéry.

Ať už si zvolíte kariéru jako někoho, kdo je pro pracovníky zcela nový, nebo si vybíráte svou druhou, třetí nebo dokonce čtvrtou kariéru, postupujte podle těchto kroků. Vezmeme-li si čas na to, abychom prošli tímto procesem vypočteným a pečlivým způsobem, pomůže vám vyhnout se mnoha nástrahám, které mohou mít za následek, že skončíte v neuspokojivé kariéře.

Dozvědět se o sobě

Příliš mnoho lidí zakládá své kariérní rozhodnutí na špatné věci, například na výdělcích nebo prestiži.

Někteří jedinci se dokonce úplně vzdají volby a místo toho poslouchají, co jim řeknou jiní, například jejich rodiče. Bez ohledu na vaše vlastní charakteristiky při výběru kariéry je nepravděpodobné, že budete s ní spokojeni.

Nikdy byste se neměli rozhodnout vykonávat žádné povolání, aniž byste potvrdili, že je to pro vás dobrý zápas. Než si můžete vybrat správnou kariéru, musíte se o sobě dozvědět. Vaše hodnoty, zájmy, měkké dovednosti a schopnosti, v kombinaci s vaším osobnostním typem, způsobí, že některá povolání budou pro vás a ostatní zcela nevhodná.

Můžete použít nástroje sebehodnocení, často nazývané kariérové ​​testy, abyste získali informace o svých vlastnostech a následně vytvořili seznam povolání, která jsou na nich vhodná. Někteří lidé se rozhodnou pracovat s kariérními poradci nebo jinými profesionály v oblasti kariérního rozvoje, kteří jim mohou pomoci při řízení tohoto procesu.

Možná se ptáte, zda můžete tento krok přeskočit, pokud měníte kariéru spíše než první.

Sebehodnocení je za těchto okolností stejně důležité a je třeba vzít v úvahu další věc. Jako měnící se kariéra, budete muset zjistit, jaké přenosné dovednosti máte a budete moci použít v novém oboru práce. Volba kariéry, která je využívá, by mohla znamenat, že nebudete muset dělat tolik, abyste se připravili na svůj přechod.

Vytvořte seznam možných povolání

Nástroje pro sebehodnocení, například ukazatel typu Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) a inventář silných zájmů, budou generovat seznamy povolání, které jsou pro vás na základě vašich výsledků vhodné. Použití několika nástrojů, jak to dělá mnoho profesionálů kariérového poradenství, znamená, že budete mít před sebou několik seznamů. Chcete-li si udržet pořádek a eliminovat některá povolání, zkombinujte své seznamy do jednoho mistra. V ideálním případě by měla mít 10 až 20 povolání.

Chcete-li vytvořit hlavní seznam, nejprve vyhledejte kariéru, která se zobrazí na více seznamech, a zkopírujte je na prázdnou stránku.

Název "Povolání prozkoumat." Určitě stojí za to zvážit tyto kariéry, protože několik nástrojů ukázalo, že jsou dobré.

Dále si přečtěte seznamy, o kterých si myslíte, že jsou přitažlivé. Přemýšleli jste o něčem, co tam bylo dříve? Existují nějaké profese, o kterých jste ještě nikdy neslyšeli? Může se jednat o právě neznámou profesi, která je pro vás nejlepší. Přidejte tyto kariéry do svého hlavního seznamu. Pokud existují nějaké povolání, o kterých jste si mysleli, ale nejsou na vašem seznamu, můžete je přidat také. Pokud pro vás nejsou dobrým zápasem, zjistíte to během dalšího kroku a pak je můžete vyřadit z provozu.

Prozkoumejte povolání na vašem seznamu

Nyní je čas udělat si domácí úkoly a prozkoumat povolání na vašem seznamu. Tento krok vás učiní šťastným, že se vám podařilo zúžit možnosti. Nechtěli byste mít informace o všech možnostech, které jste původně měli!

Přečtěte si profily kariéry, abyste získali popisy práce a dozvěděli se o povinnostech, vzdělávacích, vzdělávacích a licenčních požadavcích, výdělcích a výhledech do zaměstnání.

I když byste se neměli rozhodnout pro výkon povolání kvůli jeho výdělku a pracovnímu výhledu, měli byste odstranit všechny, které neposkytují odpovídající náhradu, na základě vašich potřeb, nebo pro které v budoucnu nebudou k dispozici pracovní místa. Proveďte pečlivé poznámky o tom, co se naučíte prostřednictvím svého výzkumu. Budete je potřebovat pro další krok.

Vytvořit "krátký seznam"

V tomto bodě musíte svůj seznam dále zúžit. Prohlédněte si své poznámky a přeskočte seznam všech kariér, ve kterých již nemáte zájem. Možná, že pracovní povinnosti nejsou přitažlivé, příjmy jsou příliš nízké nebo je pracovní výhled slabý. Možná nemáte, a nemůžete rozvíjet, potřebné měkké dovednosti, nebo nejste ochotni dokončit potřebné vzdělávací požadavky. Pokud máte potíže s rozdělením seznamu - neměli byste mít více než dvě až pět povolání - vyberte si své oblíbené.

Jako měnící se kariéra můžete mít přenosné dovednosti, které jsou pro vás zvláště vhodné. Pokud nemáte dobrý důvod opustit váš „krátký seznam“, měl by mít přednost před některými jinými povoláními, protože budete moci snáze připravit práci v této oblasti. To neznamená, že byste si to měli vybrat, aniž byste se ponořili trochu hlouběji.

Proveďte informační rozhovory

S pouze několika povoláními na vašem seznamu, můžete začít dělat více in-hloubkové výzkum. Výborný způsob, jak toho dosáhnout, je prostřednictvím informačních rozhovorů s lidmi, kteří mají znalosti o povoláních v užším seznamu. Měli byste přistupovat do své sítě, včetně LinkedIn, a najít lidi, kteří v těchto oblastech pracují. Obraťte se na ně, abyste zjistili, zda jsou ochotni s vámi mluvit, ale ujasněte si, že hledáte informace a ne práci.

Udělej si svou kariéru

Konečně, poté, co provedete veškerý výzkum, byste se měli cítit přiměřeně připraveni učinit rozhodnutí. Na základě všech informací, které jste získali, si vyberte zaměstnání, o kterém si myslíte, že vám přinese největší spokojenost. Jako jednotlivci, kteří procházejí těmito kroky, aby si vybrali alespoň druhou kariéru, již vědí, máte možnost do-overs. Pokud zjistíte, že jste udělali špatnou volbu, nebo usoudíte, že už se vám nelíbí to, co děláte, můžete svou kariéru změnit. Mnoho lidí to během svého pracovního života dělá alespoň několikrát.

Identifikujte své cíle

Jakmile si vyberete povolání, které chcete sledovat, je čas identifikovat vaše dlouhodobé a krátkodobé cíle. Dlouhodobé cíle obvykle dosahují přibližně tří až pěti let, zatímco krátkodobý cíl můžete obvykle splnit v šesti až třech letech.

Nechte výzkum, který jste udělali o požadovaném vzdělání a školení, vaším průvodcem. Pokud o tom nemáte všechny podrobnosti, budete muset udělat další výzkum. Máte-li všechny potřebné informace, můžete začít nastavovat své cíle.

Příkladem dlouhodobého cíle by bylo dokončení vzdělávání a školení, včetně podrobností, které se týkají vaší kariéry. Krátkodobé cíle by se mohly týkat vysokých škol, účastnit se učňovského vzdělávání nebo jiných vzdělávacích programů a provádět stáže.

Vypracovat akční plán kariéry

Nejlepší způsob, jak rozvinout strategii pro dosažení vašich cílů, je sestavení akčního plánu kariéry. Jedná se o písemný dokument, který podrobně popisuje všechny kroky, které budete muset podniknout, abyste dosáhli svého konečného cíle pracovat ve zvoleném povolání, stejně jako toho, co budete muset udělat na cestě k uskutečnění svých dalších dlouhodobých cílů a dalších krátkých cílů. -term.

Když píšete svůj akční plán kariéry, zahrňte všechny očekávané překážky pro dosažení vašich cílů a to, co budete muset udělat, abyste je překonali. Pokud plánujete pokračovat v práci ve svém současném zaměstnání, dokud nebudete připraveni přepnout, měl by za to počítat váš akční plán kariéry.

Změna kariéry? Zvláštní rady o přípravě na nové povolání

Co budete muset udělat, pokud jde o přípravu na novou kariéru, závisí na tom, jaké jsou požadavky, na vašem vzdělání a na přenosných dovednostech. Například, nové povolání může vyžadovat bakalářský titul v určité hlavní. Pokud už máte vysokoškolský titul, ale ne v tom hlavním, pravděpodobně nebudete muset vrátit na vysokou školu pro další bakalářský titul, ale možná budete muset dokončit nějaké další kursy. Alternativně můžete získat titul absolventa v této nové oblasti studia, abyste splnili tento požadavek.

Předchozí krok probíral seznamem vašich přenosných dovedností. Seznamte se s tímto seznamem, abyste zjistili, zda již máte nějaké dovednosti, které budete potřebovat pro svou novou kariéru. Pokud tak učiníte, při psaní nového životopisu je nezapomeňte zvýraznit.