Dostáváte dost peněz?

Bez ohledu na vaši pozici, titul nebo dokonce úroveň platu, pokud jste pracovníkem, jste si pravděpodobně položili otázku: „Dostávám dost peněz?“

Jak zjistit, zda jste zaplatili dost

Je to ten typ otázky, který může vzniknout v době vysokého stresu nebo přepracování, při slyšení o jiné dovolené, kterou podniká kolega nebo kolega, nebo během hrubého záchvatu, jak dostat šekovou knížku do rovnováhy. To může dokonce pop do vaší hlavy náhodně během pracovního dne, jako něco, co jste chtěli zkontrolovat, pokud jste mohli najít jen čas.

Zatímco otázka, zda vyděláváte dost, je nadčasová, má tendenci se vyskytovat častěji v době ekonomické nejistoty. Podle předběžného odhadu: zvýšení mzdového rozpočtu USA ze Společnosti pro řízení lidských zdrojů (SHRM), zaměstnavatelé jsou opatrní s platovými rozpočty. Předpokládá se, že průměrný růst mezd v USA v roce 2018 zůstane na úrovni přibližně 3%.

Jak tedy můžete zjistit, zda skutečně vyděláváte to, co stojí za to, nebo nemáte dostatek peněz? Zvažte následující vydělávací značky.

Partnerské příjmy

První známkou toho, že nemůžete vydělávat dost, mohou být rovesníci při práci. Pokud jste již delší dobu ve stejné práci, může dojít ke zvýšení platů, které překonávají vaše roční navýšení. To je známé jako mzdová komprese, a to znamená, že někdo, kdo se připojí k vašemu týmu dnes by mohl být stejný nebo více, než vy. Je ironií, že lidé, kteří se odrazí od zaměstnání do zaměstnání, jsou méně náchylní ke mzdové kompresi než ti, kteří jsou nejvíce loajální a oddaní jedné společnosti.

Chcete-li potvrdit, zda je váš plat stále v souladu s vaším odvětvím, prací a zkušenostmi, proveďte nějaký výzkum. Podívejte se na výpisy pracovních míst na webových stránkách vaší společnosti, kde najdete informace o tom, co by dnes někdo najal, nebo se podívejte na pracovní tabule a podívejte se na řadu nových zaměstnanců ve vašem oboru.

Stránky pro porovnávání platů, jako je Salary.com a Payscale.com, vám mohou poskytnout smysl pro rozsah pracovních pozic a pracovních povinností. Glassdoor.com vám může ukázat i platy za pracovní tituly ve vaší konkrétní společnosti nebo v oboru. Pokud jste senior člen vašeho týmu, ale vyděláváte na dolním konci této řady, můžete použít tato čísla k vytvoření vašeho případu pro zvýšení.

Vaše hodnota

Dalším způsobem, jak zjistit, zda vyděláváte to, co stojí za to, je zjistit, co byste účtovali, kdybyste vyrazili na vlastní pěst. Pokud byste mohli za práci, kterou děláte, vyúčtovat každou hodinu, co by to bylo?

Jistě, na volné noze a konzultanti obvykle účtují více za svou práci, protože jsou zodpovědní za vlastní režijní náklady. Ale pokud vyděláte 25 dolarů za hodinu za práci, kterou vaše společnost účtuje svým klientům 150 USD za hodinu, můžete mít argument pro zvýšení.

Pokud se vaše výdělky zdají být v souladu s hodinovou sazbou, zvažte zvyšování dovedností v oblasti školení managementu, online kurzu nebo vzdělávání dospělých. Přidáním nových schopností do svého životopisu, budete moci posílit váš případ pro výplatní pásku.

Společnost

Pracovníci, kteří přežili pokles roku 2008, vědí, že platy stagnují v nejistých hospodářských časech. (To jsou časy, kdy se jednoduše zaměstnáváte, že máte pocit, že vyděláváte dost.) Když jsou společnosti flush, kompenzace se ne vždy odrazí tak rychle jako ceny akcií.

Pokud máte pocit, že vaše společnost dělá opravdu dobře, ale váš plat zůstává ekonomicky deprimovaný, je čas na trochu více výzkumu. Veřejné společnosti musí vykazovat čtvrtletní a roční příjmy a mělo by být snadné najít analýzu toho, jak se podnik daří.

Pokud pracujete pro soukromou společnost, můžete se podívat na interní zdroje a zprávy. Zvýšila vaše skupina v uplynulém či dvou letech prodeje nebo příjmy, snížila náklady nebo získala ocenění? To vše jsou úspěchy, které by si zasloužily zvýšení platu.

Práce

I když není nic jako velké platové číslo, existují určité výhody společnosti, které mohou být stejně nebo více než zvýšení platu. Zvažte věci, jako je čas na dovolené, placené mateřské a otcovské a nemocenské při rozhodování, zda vyděláváte dost.

Měly by být zohledněny také flexibilní pracovní doba, práce z domova, zdravotnictví, důchody nebo velkorysé programy odpovídající 401 (k).

Pokud prostě svou práci nenávidíte, nebude dost peněz na to, abyste ji milovali. Na druhou stranu, pokud to milujete, jste opravdu bohatí.