• 2024-11-21

Arise Virtual Solutions (Arise.com) Profil

Arise IBO - Andvaris Virtual Solutions Q&A - Ep. 1

Arise IBO - Andvaris Virtual Solutions Q&A - Ep. 1

Obsah:

Anonim

Arise Virtual Solutions je dobře známá virtuální call centrum společnost, která je často zmiňována v médiích jako legit-práce-at-home příležitost. Další pracovní místa v call centru však mohou být lepšími možnostmi tvorby peněz.

Chcete-li se stát agentem Arise, musíte se stát korporací. Arise vás pak požádá, abyste absorbovali obchodní náklady formou školení a dalších průběžných poplatků. Tyto poplatky jsou tradičně hrazeny společností, která najímá pozice pro call call centra, dokonce i společnosti, které najímají nezávislé dodavatele, obvykle tyto počáteční náklady zvládají. Investice do těchto nákladů předem činí z Arise riskantnější obchodní nabídku. Pokud se rozhodnete pracovat pro Arise, pečlivě si přečtěte všechny své zásady, než zaplatíte cokoliv.

Vše o virtuálních řešeních Arise

Virtuální řešení Arise se sídlem v Miramaru, FL, je od roku 1999. Využívá virtuální call centra pro outsourcing pro své klienty. Typy práce zahrnují technickou podporu, prodej a zákaznický servis. Arise vyžaduje, aby se jeho agenti stali virtuálními korporacemi (Service Service Corporations - VSC), což znamená, že agenti musí být začleněni do svého domovského státu a platit Arise za školení potřebné pro práci pro své klienty.

Co je virtuální call centrum?

Většina virtuálních (nebo domácích) call center najímá lidi jako nezávislé dodavatele nebo jako telecommuting zaměstnance. V každém případě se od agentů obvykle očekává, že budou poskytovat své domácí kancelářské vybavení, a v několika případech mohou společnosti požádat pracovníky, aby pokryli jednorázové náklady na kontrolu pozadí a úvěru (i když to není standardní). Většina společností však platí náklady na školení (a ve skutečnosti platí svým agentům, když jsou vyškoleni). A zatímco mnoho společností vyžaduje, aby agenti byli nezávislí dodavatelé (na rozdíl od zaměstnanců), obvykle nejsou povinni stát se korporacemi, jak vyžaduje Arise.

Jak funguje práce

Dokonce i zjištění, jak Arise funguje, je poměrně komplikovaný proces. Stránka Arise's FAQ obsahuje pouze základy. Abyste se stali agentem Arise, musíte zaplatit za založení své společnosti ve vašem státě. Pak musíte zaplatit poplatek za počáteční školení pro Arise. To je vedle nákladů, které vám vzniknou při zřízení vyhrazené telefonní linky (oddělené od domovské linky) a přístupu k internetu.

Nicméně, jakmile jste založeni jako Arise "Virtual Service Corporation", musíte zaplatit za konkrétní školení pro všechny klienty, pro které pracujete. Arise vám pak účtuje měsíční poplatek za službu. Zde jsou základní kroky, jak začít v Arise:

  • Zažádat online. Musíte být ve věku 18 let.
  • Proveďte online hodnocení dovedností. Pokud neprohlásíte žádnou část hodnocení, musíte počkat tři měsíce znovu.
  • Pokud je přijata, zaplatit za trestní ověření.
  • S dostatečným ověřením, vyplňte „Arise základní certifikační program“, který nese poplatek a trvá 20 hodin.
  • Zřídit začleněný subjekt. To znamená dokončení postupů pro začlenění do vašeho státu. Uvědomte si, že mnohé státy účtují firmám roční poplatky a daně, které neúčtují nezávislým smluvním partnerům.
  • Podepište smlouvu s Arise.
  • Nastavte si domácí kancelář. Požadavek společnosti Arise je dosti typický pro většinu požadavků kanceláře domácího call centra.
  • Přihlásíte se k zápisu do certifikátu specifického pro klienta, z nichž každý nese poplatek, a trvá dva dny až několik týdnů.
  • Dokončit školení; začít pracovat, za předpokladu, že jsou k dispozici pozice.

Náklady na práci pro Arise

Počáteční výdaje času a peněz jsou velké a probíhající náklady jsou značné. Neexistuje žádná záruka, že budete mít hodiny, které potřebujete k pokrytí těchto nákladů.

V absolutním minimu musí agenti Arise call center vydělat několik set dolarů a více než 20 hodin času, než udělají desetník.

Stejně jako ostatní virtuální call centra, kompenzace je obvykle fixní sazba, která by mohla být voláním, minutou nebo hodinou. To se liší podle klienta. V průměru je to minimálně 14 hodin práce, než se rozbijete (a to nepočítá 20 hodin času, který jste vložili do svého počátečního školení). Navíc jsou zde náklady na kancelářské vybavení nebo telefonní linky.

Pokud se jednalo o jednorázové náklady, mohlo by být užitečné, kdybyste pro Arise pracovali dlouho. Faktem však je, že poplatky za školení a neplacené školení se opakují u každého nového klienta. Většina společností platí své zaměstnance během školení; pracovníci neplatí společnost. Ano, lidé platí za své vzdělání, ale vzdělání vám bude sloužit celý život. Tento trénink je určen pro konkrétního klienta Arise, takže pokud nepracujete pro Arise, trénink je k ničemu.

Daně a poplatky spojené se začleněním podniku jsou v mnoha státech ročně. A pak Arise účtuje servisní poplatky za "infrastrukturu".

Arise zaujímá svou politiku jako vlastníci malých podniků. A samozřejmě existuje riziko, že budete vlastnit podnik. Existuje však spousta dalších virtuálních firem call center (a další práce doma), které od svých agentů nevyžadují počáteční náklady.


Zajímavé články

Práce v Home for Aspire LifeStyles (dříve VIPdesk)

Práce v Home for Aspire LifeStyles (dříve VIPdesk)

Aspire Lifestyles (dříve VIPdesk) je virtuální call centrum BPO a virtuální asistentská společnost, která najímá domácí pracovníky.

Vyvarujte se těchto chyb při aplikaci

Vyvarujte se těchto chyb při aplikaci

Vyhněte se těmto běžným chybám při podávání žádostí o zaměstnání, aby se vaše aplikace nedostala z odpadků a aby se vaše jméno dostalo na seznam vedoucích manažerů.

10 Rozhovor chyby, které je třeba se vyvarovat

10 Rozhovor chyby, které je třeba se vyvarovat

Tam jsou některé věci, které byste neměli dělat v rozhovoru. Zde je sbírka nejlepších chyb, které se mohou objevit během pracovního pohovoru.

Top 50 Interview Otázky a odpovědi

Top 50 Interview Otázky a odpovědi

Přezkoumejte prvních 50 otázek z rozhovoru, na které se obrátili zaměstnavatelé, příklady nejlepších odpovědí pro každou otázku a co jiného udělat, aby byl velký dojem.

20 nejčastějších otázek a odpovědí na pracovní pohovor

20 nejčastějších otázek a odpovědí na pracovní pohovor

Top 20 nejčastějších dotazů na otázky zaměstnavatelů, příklady nejlepších odpovědí a způsob, jak reagovat na tyto typické otázky pohovoru.

Nejlepší tipy pro pracovní rozhovor pro vysokoškolské studenty

Nejlepší tipy pro pracovní rozhovor pro vysokoškolské studenty

Top 12 tipů pro přijímací pohovor pro vysokoškolské studenty, s radami o tom, jak naplánovat, co přinést, a jak udělat nejlepší dojem během rozhovoru.