Přechod z národní gardy / rezervace na aktivní službu

Z aktivní služby je možné přenést národní gardy nebo rezervy. Ve skutečnosti, cesta je dlážděná docela pěkně, aby tento přechod téměř bezproblémové. Nicméně, být rezervovatelem v nějaké pobočce služby nebo národní garda, to je docela obtížné přejít do aktivního stavu.

Neexistuje žádný jednoduchý proces přenosu

Ve skutečnosti to může trvat měsíce, než se proces zpracuje. Rezervační nebo strážní člen musí být nejprve propuštěn ze svého rezervního statusu a v zásadě požádat o vstup do aktivních služebních hodností. To znamená najít náboráře, který vám pomůže se zpracováním do armády (aktivní). Součásti stráží, rezerv a aktivních služeb jsou různé. S velmi málo výjimkami (většinou pro zdravotnické pracovníky) nelze jednoduše přejít z rezerv / strážců na aktivní službu. Je třeba získat schválený výpust ze složky Reserve / Guard a následně samostatně postup pro zařazení (nebo provizi) do služby aktivní služby.

Výjimka: Někteří vojáci vojenské a armádní národní gardy, kteří jsou v současné době aktivováni, mohou požádat o přímý převod do aktivní služby.

Nicméně, jeden může žádat o Reserves a / nebo národní stráž pro “podmíněné propuštění”. "Podmíněné vydání" v podstatě říká, že komponenta Reserve. nebo Národní garda se zavazuje, že vás zbaví zbytku vašeho závazku, pokud budete přijati k zařazení do služby nebo ke jmenování do aktivní složky služby. Bez ohledu na to je tento proces stále dlouhý. Podívejte se na oficiální proces.

Zde je seznam, který umožňuje spuštění procesu:

1. Seznamte se s náborem aktivních služeb - Chcete-li zahájit proces podmíněného propuštění, musíte vidět aktivního náboru.
2. Získejte DD-368 podepsaný náborářem (toto je podmíněné vydání formuláře)) - Náborový pracovník je jediná osoba, která může požádat o podmínečné propuštění. Udělá to tím, že podá formulář DD 368, Žádost o podmínečné vydání. Tento formulář musí být podepsán členem a náborovým pracovníkem.
3. Promluvte si se svým Řetězem velení a získejte jejich podporu - Je důležité si uvědomit, že podmínečné propuštění nemusí být schváleno. Je to jen na komponentě Guard / Reserve. Pokud vaše jednotka nebo komponenta není ve vašem MOS / AFSC / Ratingu ovlivněna, může odmítnout podmíněné vydání. Je také důležité pochopit, že to není nutně rychlý proces. Je tedy důležité, aby vám Formulář DD 368 poskytl dostatek času, aby mohl projít procesem kontroly.

1. Pošlete DD-368 spolu s celým svým vojenským záznamem do vaší jednotky.
2. Váš paket s vaším DD-368 bude přesunut nahoru na řetězec příkazů na úroveň General. Buďte připraveni čekat měsíce. Navíc není špatný nápad dělat duplicitní kopie všeho, protože vždy existují příběhy z řetězce velení, které balíček ztratí.
3. Když váš paket dosáhne konečného schvalovacího orgánu, brzy se dozvíte svůj osud. Pokud to příkaz schválí, máte podmíněné propuštění k aktivní službě. Pokud příkaz odmítne, zůstáváte v rezervách k dokončení smlouvy.

Je-li podmíněné propuštění schváleno, můžete se poté (prostřednictvím aktivního náboru) zaregistrovat jako „předchozího kandidáta na službu“. (Nebo platí pro OCS / OTS). To je pravda, pokud jste ještě nebyli v základním výcviku jako strážce nebo záložník. Pokud jste ještě neuskutečnili základní školení a dostanete podmíněné propuštění, obvykle jste aktivně zařazeni do pracovního poměru jako nepředchozí servisní kandidát (který nabízí více možností zařazení).

Pokud je vaše podmíněné propuštění schváleno, budete normálně stále povinni cvičit s vaší jednotkou Guard / Reserve, dokud skutečně nepůjdete do aktivní služby.

Bohužel, kandidáti na předcházející služby patří mezi nejnižší na náborovém totemu. Zaměstnavatelé nedostávají započtení za získání kandidátů na předchozí službu (tj. Předchozí služba se nezapočítává do jejich kvót pro nábor). Někteří náboráři proto nejsou nadšeni z toho, že dělají všechny papíry (včetně dodatečných papírů, které potřebují pro uchazeče o předchozí službu) pro rekrut, za který nedostávají úvěr (mnozí rekruti by raději trávili svůj drahocenný čas prací s přístupu, protože tito rekruti jsou započítáni do svých kvót pro zařazení do systému).

Úplné informace viz Předcházející seznam služeb.

Zaměstnavatelé, kteří již dříve nemají službu, nemají k dispozici všechny pobídky pro zařazení do programu, které jsou k dispozici žadatelům, kteří nemají předchozí služby (Výjimka: Některé služby nabízejí bonusy za předchozí službu, které jsou již dříve kvalifikovány v určitých akutních pracovních pozicích).

Obvykle, pokud má zaměstnanec z předchozí služby službu MOS / AFSC / RATING, která se přímo převádí na službu MOS / AFSC / RATING služby aktivní služby, snaží se získat a pokud má tato služba potřebu personálu v této službě MOS / AFSC / RATING, pak je povinné, aby se rekrut rekvalifikoval do této konkrétní práce. Pokud je žadatel certifikován v zaměstnání, které v současné době nepotřebuje služba aktivní služby, pokoušejí se připojit, nebo mají-li práci, která se netýká služby, kterou se snaží vstoupit, pak mohou do jiné práce.

Podmíněná vydání jsou schválena na dobu šesti měsíců. Je-li požadováno prodloužení, mohou být poskytnuty další tři měsíce. Kopie Přísahy Úřadu nebo Smluvní smlouvy by měla být vrácena ztracené složce ve stanovené lhůtě.