Rude Resignation dopisy a proč ne napsat jeden

Zvláště hrubé a průměrné dopisy rezignace a videa se hemží online. Nezapomeňte na Joey Quits s pěti miliony zobrazení na YouTube? To šlo virové, a 38,000 lidí dalo Joey DeFrancesco palec nahoru pro opustit jeho práci v Renaissance Hotel tím, že podá manažer odstoupení dopisu zatímco pochodová skupina oslavovala příležitost. Nadstandardní hrubý rezignační dopis se může jevit jako zábavný a vhodný způsob, jak ukončit práci, ale nakonec, vypalování mostů není vždy dobrý nápad.

Neslavný hrubý odstoupení dopisy

• Ve zveřejněném dopise The New York Times s názvem "Proč odcházím Goldman Sachs," Greg Smith rozdělil firemní firemní kulturu jako "toxickou a destruktivní" a popsal, jak kolegové nazývali své klienty "muppety".
• Dopis Andrewa Lahdeho byl vytištěn ve Financial Times a uvedl, že to, co se dozvěděl o podnikání zajišťovacích fondů, bylo to, že ho nenáviděl. Přiznal, že je v něm za peníze a využil nízko visícího ovoce tím, že zjistil, že "lidé jsou dost hloupí, aby se dostali na druhou stranu mých obchodů."

• Steven Slater opustil Jet Blue po 20 letech jako letuška. Když leták odmítl jeho edikt, aby se posadil a nadával na něj, Slater udělal nezapomenutelný výstup tím, že oznámil přes interkom, že byl hotový (kromě několika expletů). Pak odtrhl kravatu, popadl pivo, uvolnil nouzový východ a sklouzl dolů. (Mimochodem, on dostal roční zkušební dobu pro trestné neštěstí a bezohledné ohrožení.)
• DJ Dave Lee Travis řekl BBC posluchačům ve vzduchu, že by opustil stanici, protože byly provedeny změny, které šly proti jeho principům a nemohl je dodržovat.

Rizika hrubého odstoupení dopisu

Mějte na paměti, že vše, co zveřejníte nebo umístíte na internet, se může vrátit, aby vás později kousalo a mohlo by to ovlivnit vaše budoucí vyhlídky. Koneckonců, co chce šéf najmout někoho, kdo by se z něj mohl po celou věčnost smát? V roce 2010 si deset procent pracovníků stěžovalo na svého šéfa online - kolik z nich je stále zaměstnáno?

Jistě, máte svobodu projevu, abyste se vyjádřili, ale společnosti mají také svůj soudní spor. SLAPP znamená „strategický soudní spor proti účasti veřejnosti“ a jeho cílem bylo zavřít kritiky společnosti. Zatímco SLAPP soud má malou šanci u soudu, je to chtěl zastrašit a provokovat drahé právní bitvy. V dlouhodobém horizontu, vaše hrubé rezignace pravděpodobně nestojí za osobní, profesionální a potenciální finanční náklady.

Rude odstoupení dopis

Ne všechny hrubé dopisy jsou hodné YouTube - i jednoduchý hrubý dopis může mít za následek problémy později. Zde je příklad hrubého odstoupení dopisu - ten, který byste pravděpodobně neměli posílat.

Vážený pane Walkere, Chci vás informovat, že jsem okamžitě odstoupil. Tři měsíce, které jsem pro tebe strávil, byly kolosálním plýtváním mým časem a nevidím důvod pokračovat.

Vaše firma je nejvíce špatně provozovaná softwarová společnost, kterou jsem kdy viděl, a je naprosto úžasné, že se stále drží.

Zašlete prosím mou poslední výplatu na adresu bydliště.

Na zdraví, Suzette Blanchardová

Lepší cesta k rezignaci

Kromě toho, co byste neměli dělat, existují některé věci, které byste měli dělat, když rezignujete na práci. Rozhodnete-li se, že je čas opustit práci, kterou nechcete, nevyjádřete svůj hněv v dopise o odstoupení. Zhluboka se nadechněte a nic ještě nepište. Prvním dobrým krokem k odchodu z práce, kterou nechcete mít, je vyčistit počítač a odstranit všechny osobní soubory a obrázky, které nesouvisejí s vaší prací. Pak můžete svému šéfovi poskytnout verbální dvoutýdenní oznámení.

Když se uklidníte, můžete napsat oficiální dopis rezignace, který je zdvořilý a profesionální. Možná budete chtít nabídnout pomoc během přechodného období, zejména pokud jste dlouhodobě zastávali svou současnou pozici.

A konečně, i když jste naštvaný na svého šéfa, možná budete chtít poslat vzkaz na rozloučenou svým kolegům. Existuje několik důvodů, proč to udělat. Pro jednoho, vaši kolegové se vám mohou líbit a chtějí zůstat v kontaktu. Kromě toho, pokud již nemáte novou práci, budete možná muset rozšířit svou síť a nikdy nevíte, kdo vám může pomoci v kontaktu se správnými lidmi v jiné společnosti.