• 2024-11-21

Informační technologie (IT) Seznam dovedností a příklady

Decoding the Hidden Message of Information Society's "300bps N,8,1" on a C-64

Decoding the Hidden Message of Information Society's "300bps N,8,1" on a C-64

Obsah:

Anonim

Obyčejně odkazoval se na jak IT, tam je mnoho pracovních titulů v technologickém sektoru. Od programování a vytváření databází až po poskytování všeobecné technické podpory existují role pro lidi s mnoha oblastmi zájmu a mnoho úrovní odborných znalostí.

Široká škála dostupných pracovních míst znamená, že zaměstnavatelé hledají při přijímání různých dovedností. Někteří mohou hledat odborné znalosti v určitém jazyce nebo programu, zatímco jiní mohou hledat obecnější dovednosti.

Například schopnost jasně komunikovat, schopnost řídit komplikované projekty s různými milníky a termíny a schopnost řídit rozpočty a potřeby vrstevníků v jiných odděleních.

Nejdůležitější dovednosti Zaměstnavatelé hledají v IT specialisté

Kódování

Jednou ze základních dovedností, které zaměstnavatel bude hledat v IT profesionálu, je schopnost psát kód. Pokud se jedná o programování, zaměstnavatel může hledat kandidáta, který může kódovat v několika různých jazycích, protože mnoho systémů je postaveno s použitím více než jednoho jazyka.

Psaní kódu trvá více než jen dovednost s kódovacím jazykem, vyžaduje logické myšlení, řešení problémů, integraci různých technologií a široké pochopení informačních systémů.

I pro pracovní místa, která nejsou specificky kódována, by měl mít odborník v oblasti informačních technologií alespoň pracovní znalost základních kódovacích jazyků, jako je HTML a C ++.

Odborník v oblasti informačních technologií by měl také pochopit proces psaní kódu, aby mohl vidět projekt vývoje softwaru a spravovat věci, jako je zajištění kvality (QA).

Sdělení

Je to běžná víra v odvětví, že IT profesionálové mohou existovat pohodlně jako introvertní, ale toto je mylná představa. Komunikační dovednosti jsou pro každého v IT prvořadé, protože odborníci v oblasti informačních technologií musí často pracovat v mnoha týmech a skupinách. Odborníci v oblasti informačních technologií často poskytují lidem, kteří nejsou tak důvtipní, technická řešení. Musí prokázat vůdčí schopnosti na všech úrovních projektů as mnoha různými skupinami. Často jsou vyzváni k předkládání nápadů a zpráv ve větších skupinách lidí.

Součástí práce IT profesionála bude budování týmů a podpora týmové práce a spolupráce mezi svými vrstevníky.

Sítě

Síť znalostí je něco, co bude vyžadovat většina IT profesionálů, ve společnostech velkých i malých. Síť znalostí je rozšířením dobrých komunikačních dovedností, protože vyžaduje shromáždění skupin lidí v pracovním prostředí, aby se podělili o to, co vědí, s cílem vybudovat systém znalostí v rámci organizace, která je více než souhrnem jejích částí. Znalostní sítě vyžadují, aby jednotliví IT profesionálové byli otevřeni svými znalostmi a aby byli otevřeni a zvědaví, jak se od svých kolegů učit novým věcem.

Na druhé straně „sítí“ mohou některé IT úlohy zahrnovat síťové architekty, inženýry a administrátory systémů. Správci sítě (nebo administrátoři systémů) jsou zodpovědní za každodenní provoz většího systému.

Organizace času

Mnozí odborníci v oblasti IT budou muset být sami řízeni a motivováni a velká část samostatné práce znamená schopnost dobře zvládat čas. Technologická práce může často trvat déle, než se předpokládalo, což dokazuje, jak často se v průběhu dlouhého projektu mění časové plány a milníky.

Odborník v oblasti IT by měl být schopen přesně posoudit, jak dlouho by měl projekt trvat, a pak by měl být schopen dodržet tyto časové harmonogramy. Také by měl být schopen pomoci celému týmu řídit svůj čas na denní, týdenní, měsíční a projektové bázi.

2:06

Sledujte nyní: 6 digitálních dovedností zaručených pro vás najal

Seznam informačních technologií (IT)

Následující seznam technologických dovedností je ideální pro použití v životopisech, průvodních dopisech, žádostech o zaměstnání a rozhovorech. Včetně těchto dovedností jako klíčových slov na váš životopis a průvodní dopis, umožní zaměstnavatelům, aby zápas, když přezkoumání pokračuje a průvodní dopisy. Požadované dovednosti se budou lišit v závislosti na zaměstnání, pro které žádáte, a také si prostudujte naše seznamy dovedností uvedených podle zaměstnání a typu dovednosti.

A - G

  • Přiřazení hesel a udržování přístupu k databázi
  • Agilní vývoj
  • Agilní projektová metodika
  • Webové služby Amazon (AWS)
  • Analytics
  • Analytické
  • Analyzovat a doporučit zlepšení databáze
  • Analyzovat dopad změn databáze na podnik
  • Přístup a požadavky na audit databáze
  • API
  • Nástroje pro monitorování aplikací a serverů
  • Aplikace
  • Vývoj aplikací
  • Architektura
  • Umělá inteligence
  • Důraz na detail
  • Autocad
  • Blankyt
  • Velká data
  • Obchodní analýza
  • Business Intelligence
  • Modelování podnikových procesů
  • Cloudové aplikace
  • Cloud Computing
  • Cloudové vizualizace
  • Cloud hostingové služby
  • Úlohy údržby cloudu
  • Nástroje pro správu cloudu
  • Cloud platformy
  • Cloud škálovatelnost
  • Cloudové služby
  • Správa cloudových systémů
  • Kód
  • Kódování
  • Počítač
  • Sdělení
  • Konfigurace databázového softwaru
  • Konfigurace
  • Správa konfigurace
  • Obsahová strategie
  • Správa obsahu
  • Průběžně kontrolovat procesy zlepšování
  • Neustálé nasazení
  • Kontinuální integrace
  • Kritické myšlení
  • Zákaznická podpora
  • Databáze
  • Analýza dat
  • Data Analytics
  • Import dat
  • Import dat
  • Data Intelligence
  • Dolování dat
  • Datové modelování
  • Datová věda
  • Datová strategie
  • Datové úložiště
  • Nástroje vizualizace dat
  • Vizualizace dat
  • Správa databáze
  • Nasazení aplikací v prostředí Cloud
  • Nástroje pro automatizaci nasazení
  • Nasazení cloudových služeb
  • Design
  • Podpora na ploše
  • Design
  • Návrh a sestavení systému správy databází
  • Principy návrhu
  • Designové prototypy
  • Specifikace návrhu
  • Nástroje pro návrh
  • Rozvíjet a zabezpečovat struktury sítí
  • Vyvíjet a testovat metody synchronizace dat
  • Vývojář
  • Rozvoj
  • Dokumentace
  • Rozvíjející se technologie
  • Souborové systémy
  • Flexibilita
  • Design přední strany
  • Vývoj her
  • Golang
  • Google Analytics

H - M

  • Hardware
  • Podpora
  • Software Houdini
  • HTML
  • Identifikace potřeb uživatelů
  • Implementujte plán zálohování a obnovy
  • Implementace
  • Informační architektura
  • Informační design
  • Informační systémy
  • Informační a komunikační technologie (ICT)
  • Návrh interakce
  • Interakční toky
  • Instalace, údržba a sloučení databází
  • Instalace
  • Integrované technologie
  • Integrace bezpečnostních protokolů s aplikací Cloud Design
  • Internet
  • Optimalizace IT
  • Bezpečnost IT
  • IT měkké dovednosti
  • IT řešení
  • IT podpora
  • Kubernetes
  • Jazyky
  • Logické myšlení
  • Vedení lidí
  • Linux
  • Magento
  • Řízení
  • Zprávy
  • Metodologie
  • Metriky
  • Microsoft Office
  • Migrace stávajících zátěží do cloudových systémů
  • Mobilní aplikace
  • Motivace

N - S

  • Sítě
  • Síťové operace
  • Vytváření sítí
  • Node.js
  • Integrace Open Source technologie
  • Operační systémy
  • Operace
  • Optimalizovat dotazy na živá data
  • Optimalizace uživatelských zkušeností
  • Optimalizace výkonu webových stránek
  • Organizace
  • PHP
  • Zabezpečení PHP
  • Prezentace
  • Programování
  • Řešení problému
  • Procesní toky
  • Design produktu
  • Vývoj produktů
  • Metody prototypování
  • Vývoj produktů
  • Produktový management
  • Podpora produktu
  • Školení produktů
  • Projektový management
  • Opravy
  • Hlášení
  • Výzkumné technologie
  • Citlivý design
  • Zkontrolujte existující řešení
  • Optimalizace pro vyhledávače (SEO)
  • Bezpečnostní
  • Vlastní motivace
  • Vlastní spuštění
  • Servery
  • Software
  • Vývoj softwaru
  • Softwarové inženýrství
  • Software Quality Assurance (QA)
  • Testování softwaru
  • Schopnosti řízení pevných projektů
  • Solidní porozumění potřebám společnosti
  • Úložný prostor
  • Silná technická a mezilidská komunikace
  • Podpěra, podpora
  • Systémový software

T - Z

  • Tablety
  • Budování týmu
  • Tým orientovaný
  • Týmová práce
  • Technologie
  • Tech dovednosti
  • Technická podpora
  • Technické psaní
  • TensorFlow
  • Testování
  • Organizace času
  • Nástroje
  • Navigace dotykového vstupu
  • Výcvik
  • Odstraňování problémů
  • Odstraňování potíží se scénáři přerušení
  • Výzkum uživatelů
  • Testování uživatele
  • Použitelnost
  • Design orientovaný na uživatele
  • Uživatelská zkušenost
  • Uživatelské toky
  • Uživatelské rozhraní
  • Schémata interakce uživatele
  • Výzkum uživatelů
  • Testování uživatele
  • UI / UX
  • Využití Cloud Automation Tools
  • UX Design
  • Virtualizace
  • Verilog
  • Vizuální design
  • Web Analytics
  • Webové aplikace
  • Vývoj webu
  • Webový design
  • Webové technologie
  • Drátové modely
  • Pracovat nezávisle

Jak používat seznamy dovedností na pomoc vaší žádosti o zaměstnání

Svět nemá nedostatek potřeb odborníků na informační technologie. Téměř každý tradiční analogový nebo cihlářský byznys má nyní potřebu pro zaměstnance zaměřené na IT a to není nic o všech technologických pracovních pozicích po celém světě.

Pracovní místa v oblasti informačních technologií mohou být zajímavá, přínosná a lukrativní, takže pokud máte některé z dovedností uvedených v seznamu, kariéra v IT by pro vás mohla být správná. Použití výše uvedeného seznamu vám může pomoci v procesu aplikace několika různými způsoby:

Určete, které dovednosti máte:Někdy uchazeči berou své dovednosti a schopnosti za samozřejmost. Když jste dělali úkol nebo jste měli nějakou chvíli znalosti, může se to zdát nevhodné. Pro zaměstnavatele by vás však váš osobní mix dovedností - včetně těch, které berete jako samozřejmost - mohl stát dokonalým kandidátem. To znamená, že pokud zaměstnavatel hledá upgrade dokumentace, pak ze dvou uchazečů s potřebnými zkušenostmi s kódováním vynikne kandidát, který také zmiňuje technické schopnosti psaní.

Projděte si tento seznam a určete všechny dovednosti, které máte.

Zjistěte, které dovednosti zaměstnavatelé potřebují:Když si prohlížíte výše uvedený seznam, většina z nich může vyniknout dovednostmi, které potřebujete k získání zaměstnání, ale v současné době vám chybí. Pokud je na tomto seznamu dovednost, kterou často vidíte v pracovních pozicích, zvažte zařazení třídy nebo nalezení způsobu, jak získat zkušenosti v této oblasti.

Zdůrazněte dovednosti ve své aplikaci:Váš průvodní dopis a životopis jsou místa, kde můžete předvést své dovednosti. Také budete chtít zdůraznit své dovednosti i při rozhovorech. Mějte na paměti tyto dovednosti, když zkoumáte práci - přemýšlejte o tom, jak požadavky na pozici odpovídají těmto dovednostem.


Zajímavé články

Práce v Home for Aspire LifeStyles (dříve VIPdesk)

Práce v Home for Aspire LifeStyles (dříve VIPdesk)

Aspire Lifestyles (dříve VIPdesk) je virtuální call centrum BPO a virtuální asistentská společnost, která najímá domácí pracovníky.

Vyvarujte se těchto chyb při aplikaci

Vyvarujte se těchto chyb při aplikaci

Vyhněte se těmto běžným chybám při podávání žádostí o zaměstnání, aby se vaše aplikace nedostala z odpadků a aby se vaše jméno dostalo na seznam vedoucích manažerů.

10 Rozhovor chyby, které je třeba se vyvarovat

10 Rozhovor chyby, které je třeba se vyvarovat

Tam jsou některé věci, které byste neměli dělat v rozhovoru. Zde je sbírka nejlepších chyb, které se mohou objevit během pracovního pohovoru.

Top 50 Interview Otázky a odpovědi

Top 50 Interview Otázky a odpovědi

Přezkoumejte prvních 50 otázek z rozhovoru, na které se obrátili zaměstnavatelé, příklady nejlepších odpovědí pro každou otázku a co jiného udělat, aby byl velký dojem.

20 nejčastějších otázek a odpovědí na pracovní pohovor

20 nejčastějších otázek a odpovědí na pracovní pohovor

Top 20 nejčastějších dotazů na otázky zaměstnavatelů, příklady nejlepších odpovědí a způsob, jak reagovat na tyto typické otázky pohovoru.

Nejlepší tipy pro pracovní rozhovor pro vysokoškolské studenty

Nejlepší tipy pro pracovní rozhovor pro vysokoškolské studenty

Top 12 tipů pro přijímací pohovor pro vysokoškolské studenty, s radami o tom, jak naplánovat, co přinést, a jak udělat nejlepší dojem během rozhovoru.