• 2024-11-21

Příklady ztráty zaměstnání Condolence Email

Marcus & Martinus - Plystre på deg (Official Music Video)

Marcus & Martinus - Plystre på deg (Official Music Video)

Obsah:

Anonim

Když někdo, koho znáte, ztratil svou práci, může být pro vás užitečný a ochotný nabídnout svou soustrast, stejně jako veškerou pomoc, kterou byste mohli poskytnout během probíhajících změn v jejich kariéře. Uznání jejich ztráty nemusí být trapné.

Ztráta zaměstnání se stává mnoha lidem v průběhu kariéry, ať už jsou propuštěni nebo propuštěni, nebo z důvodu pracovního výkonu, organizační restrukturalizace nebo jiného důvodu.

V dnešní ekonomice je stigma ztráty zaměstnání mnohem méně než před několika generacemi, prostě proto, že se spousty společností - jak venture, tak zavedených - složily. I když bylo běžné, že rané baby boomu zůstaly ve stejné práci pro celou svou kariéru, proměnlivá ekonomika v posledním desetiletí vytvořila nový model zaměstnanosti, kde lidé očekávají změnu zaměstnání každé čtyři roky.

To však neznamená, že ztráta zaměstnání nemá bodnutí - to se děje, zejména pokud to bylo neočekávané. Nutnost znovu se zaměřit na profesní dráhu však může být nakonec pozitivním krokem, který povede k novým a lepším profesním příležitostem.

Dobrá kondolenční dopisy by měly vytvořit rovnováhu mezi sympatií ke ztrátě zaměstnání a optimismem do budoucna.

I když byste měli brát na vědomí stres, kterému je příjemce vystaven, je také důležité být povzbuzující a vyjadřovat své přesvědčení, že se věci dějí z nějakého důvodu a že před námi stojí nové vzrušující příležitosti.

Chcete-li zachovat pozitivní tón, nemusíte se zabývat příčinou jejich ukončení, pokud nabídnete svou podporu - tedy v minulosti. Místo toho se zaměřte na povzbuzení a na poskytování praktické pomoci, s ohledem na budoucnost.

Příklady ztráty zaměstnání Condolence Email

Zde jsou příklady e-mailových zpráv o ztrátě zaměstnání, které mají být odeslány, když někdo vystřelil nebo skončil ze zaměstnání. Podívejte se také níže na tipy, co - a co ne - zahrnout do e-mailu.

Ztráta kondiční kondice Email Message Sample # 1

Předmět:Ahoj ze svého jména

Vážené křestní jméno, Jane Doe mě informovala, že vaše zaměstnání v XYZ Company bylo ukončeno. Je to velmi nešťastná zpráva a chtěl jsem vidět, jak vám mohu pomoci během tohoto obtížného přechodu.

Pokud jste tento týden k dispozici na oběd, uvítal bych možnost chatovat s vámi a zjistit, jak vám mohu pomoci, když začnete další fázi své kariéry.

Večer jsem k dispozici telefonicky nebo e-mailem.

Těším se, až od tebe uslyším.

Tvé jméno

[email protected]

111-222-3456

Příklad zprávy o ztrátě kondolence práce # 2

Předmět: S pozdravem z vašeho jména

Vážené křestní jméno, Nedávno jsem byl informován, že již nejste zaměstnáni v ABC Enterprises. Je mi líto, že společnost opustíte.

Pokud potřebujete pomoc, existuje několik lidí, s nimiž se mohu spojit v souvislosti s otevřenými pozicemi v některých společnostech.

Rád bych se s vámi setkal, abych s vámi diskutoval nebo se s vámi rád telefonicky nebo e-mailem obrátil.

Těším se, až od tebe uslyším.

Pozdravy, Tvé jméno

[email protected]

111-222-3456

Vzorek ztráty zaměstnání Condolence Letter # 3

Předmět: Ahoj ze svého jména

Vážené křestní jméno,

Jim Smith mi dnes ráno oznámil, že už nebudete pracovat v ABC Company. Je to nečekaná zpráva a je mi to moc líto.

Pokud můžu být v jakékoli fázi této transformace, dejte mi prosím vědět. Jsem kdykoliv k dispozici telefonicky nebo e-mailem. Máte to nejlepší přání, když se přesunete do další fáze své kariéry.

Pozdravy, Tvé jméno

[email protected]

111-222-3456

Tipy ztráty zaměstnání Condolence Letter

Při psaní dopisu o ztrátě kondice, nemusíte se zabývat tím, jak člověk přišel o práci. Důležité je nabídnout vaši podporu v těžké době a také dát jim vědět, že jste k dispozici za jakoukoli pomoc, kterou potřebují.

V závislosti na vaší pozici a vztahu můžete nabídnout pomoc různými způsoby. Možná budete chtít hláskovat tyto způsoby ve svém dopise, nebo být stručný a nechat je kontaktovat, když jsou připraveni. Udržujte svůj tón pozitivní a pozitivní. Bez ohledu na důvody jejich ztráty zaměstnání je obtížné projít.


Zajímavé články

Klady a zápory Bringing vašeho domácího mazlíčka do práce

Klady a zápory Bringing vašeho domácího mazlíčka do práce

I když mají domácí mazlíčci v kanceláři mnoho výhod, mohlo by to také otevřít dveře k řadě interpersonálních a možných právních otázek.

Měli byste nechat děti spustit stánek limonády?

Měli byste nechat děti spustit stánek limonády?

Dobré staromódní limonádové stánky mohou být velkou příležitostí pro děti, aby - a dozvědět se o - peníze.

Výhody a nevýhody být veterinárním technikem

Výhody a nevýhody být veterinárním technikem

Existuje mnoho výhod a nevýhod, které je třeba zvážit při rozhodování o kariéře veterináře.

Výhody a nevýhody 3 organizačních struktur projektu

Výhody a nevýhody 3 organizačních struktur projektu

Způsob, jakým je vaše organizace strukturována, ovlivňuje způsob, jakým spravujete a provozujete projekty. Podívejte se na klady a zápory tří společných struktur.

Výhody a nevýhody zvýšení minimální mzdy

Výhody a nevýhody zvýšení minimální mzdy

Shrnutí kladů a záporů zvýšení minimální mzdy, rozdílů mezi federálními a státními sazbami a iniciativ na zvýšení minimální mzdy.

Rozhodování o tom, zda je pro tebe omezený rozvrh práce

Rozhodování o tom, zda je pro tebe omezený rozvrh práce

Některé nové pracovní maminky předpokládají, že budou chtít omezený pracovní plán. Zde je něco, co byste měli zvážit, než požádáte o změnu plánu.