• 2024-07-02

City Manager Popis práce: Plat, dovednosti a další

Dachs - Si Händ Dä Schlagzüger Us Dä Band Grüert (Official Video)

Dachs - Si Händ Dä Schlagzüger Us Dä Band Grüert (Official Video)

Obsah:

Anonim

Pro ty, kteří se zajímají o místní politiku a kteří rádi dělají věci, může být dobrou volbou kariéra manažera města. Ve formě rady-manažerská forma vlády, městská rada je řídící orgán volený občany. Pravomoci starosty v této formě vlády se liší od města k městu; starosta však není generálním ředitelem.

Rada najímá manažera města, aby sloužil jako výkonný ředitel městské správy. S některými výjimkami, které se liší od města k městu, dohlíží na všechny zaměstnance města.

Vedoucí města radí radě o jejich rozhodnutích, ale nemá žádnou formální pravomoc hlasovat o zákonech přijatých radou. Jakmile jsou přijata zákony nebo jiná rozhodnutí, je za splnění přání rady konečně odpovědný vedoucí města.

Povinnosti a odpovědnost manažera města

Manažeři města musí být schopni v této práci účinně vykonávat následující povinnosti:

  • Komunikovat.
  • Delegovat úkoly.
  • Dohlížet na projekty.
  • Vytvářet a spravovat rozpočty.
  • Překlenutí mezer v politických sporech.
  • Půjčovny a hasiči.
  • Zastupujte město.

Manažeři města překlenují propast mezi politikou a každodenní správou městských služeb. Ve většině měst se všechna oddělení hlásí městskému manažerovi, který podává zprávu radě města. Manažeři města slouží obyvatelům tím, že zajišťují hladký a efektivní provoz městských služeb. Musejí však také tuto rovnováhu vyvažovat proti tomu, aby sloužily agendám členů městské rady, kteří je najímali.

Obyčejný vtip ve vedení městského vedení je že všichni manažer města potřebuje vědět je jak počítat ke čtyřem protože mnoho městských rad je tvořeno sedmi členů. Pokud je většina rady šťastná, má městský manažer určitou úroveň bezpečnosti.

Taková jistota zaměstnání je snadnější představit si než dokonalý protože electorates může být nestálý, znamenat makeup a priority nějaké městské rady mohou měnit se dramaticky v krátkém časovém období. Někdy dobře vede město dobře přesvědčující členy rady, že to, co chtějí (nebo to, co slíbili svým voličům), nemusí být nejlepším využitím městských zdrojů nebo času.

City Manager Plat

Plat manažera města obecně souvisí s velikostí daňového základu města, který není stejný jako velikost obyvatel města. Zatímco větší města obecně mají větší daňové základy, není neobvyklé, že některá malá města mají kvůli vysokým hodnotám nemovitostí velké daňové základy. Opak může být také pravdivý.

  • Medián roční mzdy: 95 610 USD (45,96 USD za hodinu)
  • Top 10% roční plat: $ 163,480 ($ 78,59 / hour)
  • Spodní 10% roční plat: 52,750 USD (25,36 USD za hodinu)

Zdroj: Úřad statistiky práce USA, květen 2017

Manažeři měst často mají smlouvy, které stanoví jiné druhy dávek, jako jsou příspěvky na auto a bydlení a odložená náhrada.

Vzdělávání, školení a certifikace

Jestliže ne najímat zkušeného manažera od jiné obce, města často najímají od uvnitř, znamenat většinu správních vedoucích pozic v místní správě může sloužit jako odrazový můstek k pozici jako manažer města.

  • Stupně: Mnozí, kteří slouží jako manažeři měst, získají magisterský titul ve veřejné správě, ale vysokoškolské tituly se liší, protože manažeři města jsou často povýšeni z různých městských oddělení. Například bývalý finanční ředitel by mohl mít titul z účetnictví nebo financí, zatímco bývalý šéf policie by mohl mít titul v trestním soudnictví.
  • Osvědčení: Ti, kteří pracují v pozici manažera města, mohou také usilovat o získání pověření Certified Public Manager (CPM). To zahrnuje školení v klíčových oblastech, jako je vedení, veřejná služba, osobní a organizační integrita, plánování a další.

City Manager Skills & Competencies

Být manažerem města zahrnuje nosit spoustu různých klobouků a také někdy pomáhat různým frakcím najít společný základ pro kontroverzní otázky. Mezi dovednosti potřebné k tomu, aby byly v práci dobré, patří:

  • Diplomacie: Někdy město potřebuje vyřešit problém a na stole je několik potenciálních řešení, z nichž každý má podporu od různých jednotlivců nebo frakcí. Správce města musí najít způsob, jak získat podporu pro implementaci řešení, které tento problém nejlépe řeší bez odcizení těch členů rady nebo členů komunity, jejichž plány nebyly realizovány.
  • Schopnost delegovat: Manažeři města nemohou dělat všechno. Potřebují vybudovat silný personál důvěryhodných vedoucích oddělení, kteří zvládnou plánování měst, finance, parky a rekreaci, vymáhání práva a další.
  • Projektový management: Přestože manažeři města neudělají všechno, ani nejsou přeneseny všechny věci. Manažeři města se často musí přímo podílet na důležitých projektech, zejména v oblastech, kde má městský manažer zvláštní zázemí nebo odborné znalosti.
  • Lidské dovednosti: Kromě dobré spolupráce s volenými členy městské rady mají manažeři města přímý kontakt s vedoucími představiteli a občany. Starostové mohou být z obřadního hlediska tváří města, ale když je třeba řešit problémy nebo je třeba vyjednat jednání, je správcem města obvykle bodová osoba.

Pracovní výhled

Pozice manažera města mají velký obrat. Lidé zřídka drží takové postavení déle než několik volebních cyklů. Nové městské rady mají často nové agendy, které vedou ke konfliktům s manažery měst. I když to vede k nedostatku pracovní stability, znamená to také časté otevírání manažerů měst.

Manažeři města často využívají dovedností, které vyvinuli, aby našli podobnou práci v soukromém sektoru nebo stabilnější části veřejného sektoru. Podle amerického úřadu pro statistiku práce se očekává, že potřeba manažerů v administrativních rolích poroste o deset procent za desetiletí končící v roce 2026. To přesahuje předpokládanou míru růstu ve všech pozicích ve výši 7 procent.

Pracovní prostředí

Být manažerem města je rychlá práce, která zahrnuje řešení více problémů v daný den. I když je to technicky pracovní místo, manažeři měst často tráví své dny setkání s vedoucími oddělení, vedoucími komunit nebo komunitními skupinami, městskou radou nebo různými podvýbory. Někteří manažeři města zaměřují svou pozornost na oblasti, kde mají největší odbornost a spoléhají se na vedoucí oddělení v jiných oblastech.

Pracovní rozvrh

Převážná část rozvrhu manažerů města se odehrává v pracovní době, ale večerní hodiny jsou běžné, protože často se konají schůze rad a zasedání podvýboru. Víkend někdy může vyžadovat pozornost městského manažera buď pro komunitní funkce nebo pro řešení krizí, které by mohly vzniknout. V závislosti na povaze konkrétní krize jsou manažeři města vždy v pohotovosti.

Jak získat práci

ZKUŠENOSTI VLÁDY

Protože manažeři města jsou často najímáni zevnitř, nejlepším způsobem, jak postoupit do takové pozice, je stát se důvěryhodným aktivem provozujícím městské oddělení.

SÍTĚ

Vzhledem k tomu, že se jedná o společný obrat, může mít kontakt s jinými obcemi v regionu významnou úlohu při hledání zaměstnání manažera města.

HLAVNÍCI

Města často pracují s headhuntery, aby našli ty nejlepší kandidáty, takže je důležité, aby se kandidáti seznámili s headhuntery v regionu.

Porovnání podobných pracovních míst

Vedoucí měst mají povinnosti podobné manažerům v soukromém sektoru. Jedná se o podobná pracovní místa spolu s jejich středními ročními platy:

  • Vedoucí společnosti: $104,700
  • Správce vysoké školy nebo univerzity: $92,360
  • Konzultant pro management: $82,450

Zdroj: Úřad statistiky práce USA, květen 2017


Zajímavé články

Navy Reenlistment Monetary Bonus Charts

Navy Reenlistment Monetary Bonus Charts

Členové námořnictva, kteří se v některých zaměstnáních znovu zaregistrují, mohou mít nárok na peněžní bonus. Ceny zde uvedené byly aktuální k 16. srpnu 2012.

Určení americké námořní hodnosti (Rate) pro předchozí službu

Určení americké námořní hodnosti (Rate) pro předchozí službu

Naučte se pravidla pro udržení pozice a rychlosti pro členy předchozí služby, kteří se zapsají do námořnictva Spojených států, včetně veteránů námořnictva a námořnictva.

Navy Basic podvodní demoliční škola / SEAL

Navy Basic podvodní demoliční škola / SEAL

25týdenní školení Navy Basic Underwater Demolition SEAL (BUD / S) je rozděleno do tří fází, které testují ducha a vytrvalost námořníků.

Přežití, únik, odpor, únikový výcvik

Přežití, únik, odpor, únikový výcvik

Kurz Survival, Evasion, Resistance a Escape (SERE) je určen k záchraně životů. Další informace o školení SERE.

Kariéra v oblasti vymáhání práva zvířat

Kariéra v oblasti vymáhání práva zvířat

Existuje spousta možností pro zájemce o kariéru v oblasti vymáhání práva zvířat. Podívejte se na některé příklady zde.

Navy Selective Reenlistment Bonus Program

Navy Selective Reenlistment Bonus Program

Detaily a informace o jak někteří pracovníci námořnictva mohou se kvalifikovat pro selektivní Reenlistment bonus (SRB), který je peněžní pobídka k námořníkům.