• 2024-07-02

Normy vojenského zařazení: užívání drog nebo alkoholu

už na koberci (velmi aktivnà dÃtě)

už na koberci (velmi aktivnà dÃtě)

Obsah:

Anonim

Typicky, jakékoli přesvědčení před vstupem do armády (související s drogami nebo alkoholem) bude diskvalifikující a bude vyžadovat prominutí morálky, aby bylo možné pokračovat v procesu náboru.

Oficiální postoj

Vojenská služba Spojených států neprospívá nezákonnému nebo nesprávnému používání drog nebo alkoholu. Tvrdí, že nezákonné užívání drog a zneužívání alkoholu, mimo jiné:

  • Je v rozporu se zákonem
  • Porušuje vysoký standard chování a výkonu očekávaný od příslušníků ozbrojených sil Spojených států
  • Poškozuje fyzické, duševní a psychické zdraví
  • Ohrožuje bezpečnost jednotlivce i ostatních

Minulé užívání drog a alkoholu

Všichni žadatelé jsou pečlivě vyšetřeni, pokud jde o postižení drog a alkoholu. Minimálně můžete očekávat, že náborový pracovník se zeptá, zda jste někdy užívali drogy nebo jste byli obviněni z trestného činu souvisejícího s drogami nebo drogami.

Budou také chtít vědět, zda jste někdy "psychicky nebo fyzicky závislí na drogách nebo alkoholu" a zda jste prodávali nebo obchodovali s nelegálními drogami.

Pokud je odpověď na poslední dvě položky "ano", pak jste pravděpodobně nezpůsobilí pro zařazení do seznamu. Pokud je odpověď na první dvě otázky ano, můžete očekávat, že vyplní formulář pro screening drogové závislosti, v němž budou podrobně popsány konkrétní okolnosti užívání drog.

Vojenská služba se pak rozhodne, zda je vaše předchozí užívání drog barem pro službu v dané oblasti armády. Ve většině případů bude moci osoba, která v minulosti experimentovala s „netvrdými“ drogami, vstoupit na seznam. Cokoliv víc než experimentování může být velmi dobrým nástrojem pro zařazení.

I když se nejedná o důsledně vynucené pravidlo, lze očekávat, že jakékoli povolené užívání marihuany nad 15 nebo vícekrát, nebo jakékoli přiznané použití „tvrdých drog“ bude diskvalifikováno a bude vyžadovat prominutí.

V každém případě je závislost na nelegálních drogách diskvalifikující, jakákoli historie užívání drog je potenciálně diskvalifikující a jakákoli historie závislosti na alkoholu je diskvalifikující.

Dokonce i když je povoleno povolit, mnoho citlivých vojenských pracovních míst bude uzavřeno pro jednotlivce, kteří mají v minulosti jakékoli spojení s nelegálním užíváním drog nebo alkoholu.

Vymáhání letectva a užívání marihuany v minulosti

Ve vzdušných silách každý, kdo připouští kouření marihuany méně než 15krát, nevyžaduje prominutí. Více než 15 krát, ale méně než 25 vyžaduje stanovení lékové způsobilosti. Schválené rozhodnutí o způsobilosti pro léky není totéž jako „prominutí“ v tom, že to nevylučuje zařazení do většiny pracovních míst ve vzdušných silách. Více než 25 použití marihuany diskvalifikuje a vyžaduje prominutí.

Rekruti budou minimálně podrobeni testu na analýzu moči, a to na Vojenské vstupní stanici (MEP) pro jejich počáteční zpracování a opět při podávání zpráv o základním školení. Nejlepší věcí, než se dostat do armády, je vyhnout se drogám a alkoholu, pokud máte v plánu vstoupit do služby po střední škole nebo před vámi.


Zajímavé články

Najímání hudebního právníka

Najímání hudebního právníka

Pokud se chystáte podepsat smlouvu o hudbě, měli byste zvážit pronájem hudebního právníka. Je důležité najít někoho, kdo zastupuje vaše zájmy.

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Dobří manažeři vědí, jak zaujmout zaměstnance prostřednictvím životního cyklu Hire, Inspire, Admire a pak Retire, aby získali a udrželi nejlepší zaměstnance

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Profesionálové v Gotham Ghostwriters nabízejí náhled, pokud uvažujete o najmutí písaře pro vaši knihu, firmu nebo značku.

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Publicita je klíčem k úspěchu knihy. Zde je to, co hledat při najímání na volné noze na volné noze publicista a jak maximalizovat své úsilí.

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Ve svém najímání nemůžete diskriminovat lidi s trestnou minulostí. Zde jsou pokyny, jak se řídit těmito typy rozhodnutí o najímání.

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Je třeba pochopit, proč zaměstnavatelé ukládají zmrazení? Zaměstnanci mohou mít prospěch, protože mohou umožnit restrukturalizaci.