Jak se vyhnout vstupní úrovni Marketing Job podvody

S počtem pracovních míst na úrovni sportu a zábavy uváděných na pracovních tabulkách v těchto dnech si myslíš, že studenti vysokých škol, kteří mají zájem o sportovní a zábavní marketing, mají nedostatek nebo že celá naše ekonomika je založena na volnočasových aktivitách.

Tipy pro zamezení vstupu na trh Marketingové podvody

Doufejme, že víte, že obě tato vysvětlení jsou nesmyslná, takže co dává? Skutečným příběhem je, že skutečná sportovní a zábavní marketingová pracovní místa jsou velmi těžko přijatelné a ve velmi vysoké poptávce. Většina pracovních pozic, které najdete v těchto oblastech jsou zasílány společnostmi, které používají velmi volný výklad termínů "sportovní marketing" a "zábavní marketing", aby přilákaly oči mokrých za ušima vysokoškoláků.

Když přemýšlím o sportovním nebo zábavním marketingu, myslím, že pracuji na korporátních sponzorstvích akcí nebo akčních nabídkách. Nemyslím si, že půjdu za dveřmi do dveří, kde se prodávají knihy kupónů za dolar z hot dog u hry Dodgers.

Jak fungují podvody

*** IMMEDIATE HIRE *** Práce s PRO Sports! Budeme trénovat!

FRESH TALENT NEEDED - Vstupní marketing

Začněte svou kariéru ve sportu a zábavě Marketing!

Kdo by nebyl nadšený a klikněte na pracovní místa s tituly jako ty? Poprvé jsem se setkal s některými z těchto podvodů, když jsem hledal práci po absolvování vysoké školy. Dostali mé naděje s opravdu chytlavými titulky, ale rychle jsem se stal moudrým na to, že to nebyla skutečná práce.

Téměř jsem na tyto podvody zapomněl, až mě můj bratr požádal, abych mu pomohl najít stáž. Byl prvák, takže bylo pochopitelné, že čekal příliš dlouho, než začal hledat stáž. Řekl mi, že narazil na opravdu skvěle vypadající stáž a že jak on, tak jeho přítel (i prvák) už vyložili telefonické rozhovory na základě jejich životopisů.

To byla varovná značka číslo jedna. Dva prváci, kteří hledají stáže v květnu, dostanou rozhovor. Je to možné, ale neobvyklé. Udělal jsem malý průzkum pro bratra mého přítele a rychle jsem si uvědomil, že to každý dělá na druhé kolo rozhovoru. Pokud pošlete životopis, dají vám rozhovor. Pokud jste schopni odpovědět na telefon pro váš telefonický rozhovor, budete přistát in-person rozhovor, a to je místo, kde začíná zábava.

Proces rozhovoru

Pravděpodobně se ukážeš na svůj osobní pohovor v nejlepší neděli. Je velká šance, že to bude váš první pracovní pohovor. Budeš nervózní, ale vzrušený. Pak si uvědomíte, že to vůbec není rozhovor. Očekává se, že se dostanete do auta se současným zaměstnancem (obvykle auto nevypadá na silnici) a budete jezdit do sousedství, které by mohlo být až několik hodin jízdy autem.

Váš „tazatel“ vám řekne, abyste si vzali jednu stranu ulice, zatímco on nebo ona vezme druhou stranu, a začnete prodávat kupóny od dveří ke dveřím. Kupony mají často něco společného s hlavními sportovními týmy nebo zábavními podniky. To je důvod, proč inzerují práce se slovy "sport a zábava marketing."

Pokud se zeptáte, abyste byli vzati zpět do kanceláře, budete mít smíšenou šanci, že osoba skutečně souhlasí s návratem do kanceláře. Pokud budete procházet s "rozhovor", můžete skončit v některých děsivých situacích. Tam jsou zprávy o "dotazovaných", kteří mají zbraně oháněl na ně a je uvízl mnoho kilometrů od domova.

Nemá smysl v takové situaci. Dokonce i když vaši rodiče chtějí, abyste to vydrželi, protože je to váš první rozhovor, buďte pevně, řekněme ne, a dejte svůj čas na hledání práce na základní úrovni nebo stáže, která vám ve skutečnosti pomůže splnit vaše profesní cíle.

Přesvědčil jsem bratra mého přítele, aby nehovoril s dotyčnou společností, a pak jsem tyto druhy operací vystavoval ve svých příspěvcích na mých stránkách Jeden den, Jedna práce a Jeden den, Jedna stáž. Vzhledem k tomu, že tyto příspěvky byly zveřejněny, zachránil jsem desítky lidí od vytrvalostního procesu se společnostmi, které tyto taktiky používají.

Jsou to opravdu podvody?

Mnoho lidí by tvrdilo, že operace jako ty, které jsem právě popsal, nejsou podvody. Pokud definujete podvod jako někoho, kdo si vezme peníze a nedá vám to, co jste očekávali, pak tyto pracovní příležitosti nejsou technicky podvody; nicméně, oni dělají vám jeden dojem jak vy budete trávit váš čas a nabídnout úplně jiný zážitek.

V nejlepším případě jsou tyto společnosti nečestné a hloupé. V nejhorším případě mohou ohrozit vaši bezpečnost. Můžete vydělat peníze v těchto příležitostech, a můžete rychle přejít k řízení, pokud jste ochotni podvádět ostatní lidi do práce pro vás v jednom z těchto pracovních míst, ale nejsou to, co jsou inzerovány být v žádném případě.

Věříte hlavním pracovním radám, které vás chrání před podvody, jako jsou tyto? Neměl bys! Mnoho hlavních pracovních výborů bere peníze na post pracovních míst společností, a to navzdory skutečnosti, že tyto společnosti používají stinné praktiky, aby podvedly neochvějné vysokoškoláky do uplatnění a "rozhovoru" pro svou práci. Při hledání zaměstnání musíte být opatrní.

Teď, když víte, co se děje s těmito "pracovními místy", zde jsou některé varovné signály, aby se při skenování pracovních desek dávali pozor.

Jak zkontrolovat práce

Jak se mohou tito uchazeči vyhnout těmto pracovním místům, aniž by si vytvořili životaschopné příležitosti k zahájení své kariéry v marketingu? Jednou ze strategií je vyhledávání firemních webových stránek pro podrobnější popis pozic, které někdy existují online.

Dalším zabezpečením, je-li kontaktován na pohovor, je klást otázky o přesné povaze pracovních povinností. Pokud budete informováni e-mailem, požádejte o krátkou telefonickou konzultaci, abyste se dozvěděli více o práci, než budete pokračovat ve formálním rozhovoru. Pokud jsou zaměstnavatelé zdrženliví k vypracování, pak by ve vaší mysli měla jít červená vlajka.

Otázky pro zaměstnavatele

Otázky, které je třeba položit, zahrnují:

• Jaké jsou typické úkoly spojené s prací?
• Jaké školení byste obdrželi?
• Jaká je povaha (ne částka) odškodnění, pokud je pracovní místo orientováno na prodej, tj. Jaké procento náhrady je provize?

Zaměstnavatelé, kteří budou placeni výhradně s provizí, mají nízkou úroveň investic do kandidátů a často mají otočné dveře. Pokud je zakázka orientovaná na prodej, zeptejte se, jak jsou generovány elektrody a ujistěte se, že jste s tímto procesem spokojeni. Některé z těchto "marketingových" pracovních míst zahrnují těžké studené volání, prodej od dveří ke dveřím a / nebo navazování kontaktů s rodinou a přáteli.

Tipy pro vyhnutí se podvodům na úrovni vstupu

1. Podívejte se navíc na všechny práce v oblasti prodeje, marketingu, sportovního marketingu nebo zábavního marketingu. V těchto oblastech existuje spousta legitimních pracovních míst, ale podvody se obvykle zaměřují na tyto oblasti.
2. Pokud se proces pohovoru jeví jako příliš snadný, může existovat důvod proč. Začněte klást přímé otázky, abyste zjistili, o čem je společnost a pracovní místa opravdu.
3. Prostě odejděte, pokud vám tazatel řekne: "Budete to muset vidět, abyste tomu věřili", když se zeptáte, co byste v práci dělali.
4. Využijte sílu společnosti Google jako nástroje pro vyhledávání pracovních míst, abyste mohli prozkoumat všechny společnosti, o kterých uvažujete.

------------------------------------------------

Willy Franzen se specializuje na oblast lidských zdrojů a je zakladatelem jednoho dne, jednoho zaměstnání, pracoviště pro hledání zaměstnání.