8 způsobů, jak udělat dobrý dojem při práci

Nikdy nepodceňujte, jak důležité je udělat dobrý dojem při práci. Když si váš šéf a kolegové uvědomí, že se na vás mohou spolehnout, že udělají skvělou práci, pak budete pravděpodobně dostávat větší odpovědnost. To zase může vést k povýšení a zvýšení.

01 Použití správné etikety na pracovišti

Pokud jste tak ještě neučinili, v určitém okamžiku uděláte chybu v práci. Může to být i velký. Stává se to všem. Jak se vypořádáte s chybou ovlivní váš manažerský názor na vás mnohem více než samotná chyba.

První věc, kterou byste měli udělat, je přiznat, co se stalo. Neignorujte svou chybu nebo se pokuste dát vinu na nikoho jiného. Namísto toho vezměte plnou odpovědnost a pak přijměte způsob, jak opravit chybu. I když váš šéf může být naštvaný, že jste udělali chybu v první řadě, on nebo ona bude alespoň uznat, že jste udělali všechny správné věci, když na to reagujete.

03 Volajte nemocného do práce, kdy byste měli

Myslíte si, že přijít do práce, když jste nemocní místo toho, abyste zůstali doma, ohromí vašeho šéfa? Mýlíš se. Rozumní šéfové vědí, že nemocní zaměstnanci jsou nejen neproduktivní, ale mohou šířit bakterie po celé kanceláři. Co bude dobré, když bude celý personál potřebovat nemocný den?

Pokud máte horečku nebo si myslíte, že vaše nemoc by mohla být nakažlivá, pak si vezměte volno. Když se vrátíte do práce, nebo pokud se k němu budete cítit, můžete si dohnat svou pracovní zátěž.

04 Projděte v krizi

Když se v práci stane neočekávaná krize - kuchař přeskočí město před velkou konferencí, kterou vaše společnost pořádá, nebo když počítač havaruje - kdo udělá lepší dojem na šéfa: zaměstnavateli, který panikaří, nebo ten, kdo se pustí do akce, aby problém vyřešil ? Naučte se rychle a efektivně řešit krize na pracovišti.

Jedním ze způsobů, jak toho dosáhnout, je představit si různé scénáře a vymyslet plány, jak na ně reagovat. Pokud se pak stane neočekávaná situace, budete plně připraveni se s ní vypořádat.

05 Vyhněte se sporným tématům

Šéfové ho mají rádi, když jsou jejich pracoviště klidná. Kdo je může vinit? Když zaměstnanci harmonicky pracují, mohou se zaměřit na svou práci.

Vyvarujte se rozhovorů o tématech, která by lidem způsobovala nepříjemné pocity a mohly by dokonce vést k argumentům. Vyhněte se například mluvení o politice nebo náboženství.

06 Vhodně oblékněte

Vždy se řiďte kódem organizace. Většina společností již nevyžaduje, aby zaměstnanci nosili obleky do práce, ale je stále nezbytné mít čistý a čistý vzhled.

Pokud máte dovoleno nosit džíny a trička, ujistěte se, že jsou v dobrém stavu. Vaše boty by měly být také v dobrém stavu. Obvykle nemůžete pokazit, pokud budete při výběru pracovního oblečení následovat šéfa.

07 Respektujte své spolupracovníky

Když se kolegové navzájem respektují, obvykle si lépe vycházejí - a pár věcí je pro šéfa důležitější než to. Nikdo nechce, aby jejich zaměstnanci bojovali.

Vždy se vyhýbejte jednání necivilním způsobem vůči některému ze svých spolupracovníků. Mějte čas pracovat, zejména pokud někoho zbavujete své směny. Nikdy nepřijímejte kredity za práci jiné osoby. Vždy sdílejte pracovní zátěž. Omluvte se, pokud se vám někdy podaří urazit svého spolupracovníka.

08 Zastupujte svou společnost na konferencích a setkáních

Když se zúčastníte konference nebo velkého obchodního jednání ve prospěch zaměstnavatele, je vaším úkolem udělat dobrý dojem. Bude to dobře odrážet vaši organizaci a váš šéf ocení vaše úsilí.

Oblečte se vhodně a zapojte se do sítě s ostatními účastníky. Ujistěte se, že v případě, že by se schůze nemohli zúčastnit, sdělte informace svému šéfovi a spolupracovníkům.