Jak udělat dobrý první dojem na nových spolupracovnících

Víte, co říkají o prvních dojmech - přetrvávají. Takže jakmile začnete novou práci, má smysl zvážit nejlepší způsoby, jak zapůsobit na své spolupracovníky a vytvořit s nimi dobré spojení brzy.

Nahoře v seznamu: oblékání dílu. Budete chtít vybrat oblečení, které je pečlivě kalibrováno tak, aby odpovídalo úrovni formality, kterou jste během rozhovorů ve firmě pozorovali od zaměstnanců.

Když máte pochybnosti, oblečte si oblečení podobné těm, které jste měli na rozhovorech - a rozhodněte se pro formálnější, ne méně.

Děláte víc než dobrý oděv. Budeš chtít být sám sebou, ale také přijít na to, že stará zásada o tom, že si to vymyslíš, je „až to uděláš. To znamená, že i když cítíte nervy, noste se s důvěrou.

Zde je šest způsobů, jak udělat dobrý dojem na své nové spolupracovníky - takže váš vztah může vystoupit na silný začátek.

Přijďte včas a připraveni k práci

Váš nový šéf nebo kontakt s lidskými zdroji vám obecně oznámí, kdy přijet do kanceláře na první den spolu s kam jít. Možná budete muset vyřešit papírování, než budete moci opravdu začít; někdy bude váš první den věnován orientaci.

Pokud společnost nedospěla s podrobnostmi, můžete svému manažerovi poslat e-mail a zeptat se, kdy byste měli dorazit a kam jít. Buďte promptní; Cílem je dorazit brzy, protože být opožděný na váš první den pošle znepokojující poznámku. Ujistěte se, že všechny dokumenty, jak je požadováno, stejně jako psací potřeby a notebook, takže jste připraveni dělat si poznámky, jak si sednout na schůzkách a získat informace od HR.

Zvažte požádat o prohlídku

Místo někoho, kdo se zdá být přátelský? Pokud vám manažer nebo osoba zabývající se lidskými zdroji již neprojevila kancelářský prostor, zeptejte se spolupracovníka, zda mají čas na rychlou prohlídku. Není nic trapnějšího, než vědět, kde je koupelna, a může být užitečné vědět, kde se nacházejí zasedací místnosti a kde se zásobovat.

Dostaňte se brzy na své místo, takže se můžete cítit jistě, že se budete moci vracet na schůzky a jednat o svém dni.

Mistr první schůzky

Udělejte oční kontakt, jak si potřást rukou s novými spolupracovníky. Smile - je nejlepší mít sebevědomý, pozitivní postoj. Pokud máte šanci, a pokud jste špatní s jmény nebo tváří, zapište si jména lidí, pracovní názvy nebo povinnosti a další podrobnosti v tom notebooku, který jste přinesli. Tímto způsobem nebudete znovu a znovu zavádět lidi. Lidé si to váží, když si je pamatujete.

Pokud je to možné, představte se lidem. Pokud stojíte poblíž někoho u kávovaru nebo chodíte po chodbě, můžete se usmát a říct: „Ahoj, dnešní můj první den! Jmenuji se Albert a budu pracovat s týmem XYZ. Na čem pracujete? “

V podstatě budete chtít přijmout nejodstupnější části vaší osobnosti. Při zahájení nové práce postupujte podle těchto strategií.

Připravte úvodní řeči

Když se setkáváte s lidmi, kteří se setkávají s jednotlivci nebo se potkávají na schůzce v rámci celého týmu nebo na uvítacím obědu, může se stát, že budete mít chvilku, kdy se očekává, že řeknete pár slov o sobě ao svém pozadí. To může pomoci trochu se připravit. Pravděpodobně nebudete muset přednášet leštěný projev, pokud nejste na vysoké úrovni vedení nebo výkonné moci, ale je lepší, abyste si nepřekonali nebo nečervenali cestu přes svůj výtah.

Můžete se představit tím, že budete hovořit o svém pracovním prostředí a několika osobních údajích a pak se zabalíte tím, že řeknete, jak jste nadšeni z práce v nové společnosti.

Zde je příklad: "Ahoj všichni. Tak skvěle se s vámi setkávám! Trochu informací o mně, pro lidi, kteří v rozhovorech neseděli: V ABC Company jsem pracoval čtyři roky a před tím jsem byl ve společnosti XYZ. V obou rolích jsem byl zodpovědný za řízení velkých projektů. Bydlím v Evanstonu, s obrovským psem (zeptejte se mě později na fotky!) A mého manžela. Jsem opravdu nadšená, že jsem se zde připojila k týmu a nemůžu se dočkat, až se všichni seznámím a budu úzce spolupracovat! “

Buďte angažovaní a profesionální

Vaše první dny jsou dobrý čas, aby váš mobilní telefon v tichu, vyhnout se osobní hovory, a drž se dál od svého osobního e-mailu nebo rekreační online procházení. Chcete vidět pozorně a soustředit se na práci.

Někdy to může být těžké první nebo dva dny - nemusíte vlastně dělat práci. Podívejte se, zda můžete strávit čas procházením webových stránek společnosti. Zeptejte se, zda existují nějaké schůzky, na kterých můžete sedět, nebo jednoduché projekty, na kterých můžete začít.

V těchto prvních dnech může být lákavé navrhovat způsoby, jak by společnost mohla fungovat lépe. Myšlenky jsou dobré, ale sdílení strategií zlepšování v počátečních dnech, nebo jednání jako know-it-all, může být off-putting. Místo toho, aby návrhy, zvážit, proč se věci dělají tak, jak jsou.

Konec dobré poznámky

Nebudete první, kdo opustí kancelář. Využijte klidných okamžiků na konci svého dne, abyste si zapsali dojmy, otázky, nápady na projekty atd. Chcete připravit více? Zde je ještě více nápadů, jak se připravit na super úspěšný první den v novém zaměstnání.