• 2024-11-23

Internship Opportunities ve společnosti Nvidia

NVIDIA Shares What They Look For in Hiring for the Autonomous Vehicles Division

NVIDIA Shares What They Look For in Hiring for the Autonomous Vehicles Division

Obsah:

Anonim

Nvidia vynalezl GPU (Graphics Processing Unit) v roce 1999, který odemkl sílu vizuálního počítače. Karty a mobilní procesory, které používají ve všech oblastech, od smartphonů a tabletů, vysokorychlostních herních automatů až po grafický design, využívají k vytváření vizuálních efektů ve filmech a designu složitých produktů, jako jsou například jumbo trysky a závodní auta. Cílem Nvidie je stát se a zůstat nejvýznamnější 3D společností na světě. A určitě můžeme vidět směr, kterým se 3D pohybuje ve filmech, hrách, designu a mnoha dalších oblastech.

Nvidia byla uznána za svou excelenci díky četným oceněním, která získala, včetně výběru Zaměstnance - 50 nejlepších míst pro práci Glassdoor.com v roce 2012, nejobdivovanějších firem Fortune's World v roce 2008, BusinessWeek Top 50 v roce 2008, Společnost Rok Forbes v roce 2007, a # 11 v Bloomberg BusinessWeek 25 Společnosti s nejvyšším platícím stážím.

Glassdoor.com také říká, že jejich zaměstnanci ohodnotili 3,4 z 5 a průměrná hodinová sazba pro stážistu na Nvidia je 30,90 USD.

Umístění

San Jose, CA; Beaverton, OR; Santa Clara, CA.; Austin, TX

Stážové pozice

Pracovní pozice v Nvidia jsou k dispozici v následujících oblastech:

  • Software
  • Hardware
  • Architektura
  • Systémy a aplikace
  • Technický marketing
  • Informační technologie

Výhody

Nvidia nabízí svým stážistům skutečně jedinečné výhody:

  • Okružní jízdenka do az místa Nvidia, na které budete pracovat, nebo na cestu, pokud jedete.
  • Bydlení a přemístění Stipend na pomoc s dočasnými životními náklady.
  • Akce speciálních stážistů se setkávají s dalšími lidmi v síti Nvidia a Network.
  • Stáž 401K Plan.
  • Výhody pro zdraví, pokud nemůžete být pojištěni rodiči nebo univerzitou.
  • Mentor Program, kde budete spojeni s mentorem na plný úvazek, který vám pomůže získat co nejvíce z vaší praxe.
  • Vynikající kompenzace (viz výše).
  • Program pomoci zaměstnancům (EAP), který v případě potřeby poskytuje kvalifikované poradenství a další zdroje.
  • Placená dovolená

Ohlasy

"Práce v NVIDIA mi poskytla jedinečné příležitosti. Byl jsem schopen vidět krvácející okraj technologie a spolupracovat s lidmi, kteří ji pomáhají utvářet. Lidé, se kterými jsem se setkal, stejně jako zkušenosti, které jsem měl s projekty, na kterých jsem pracoval, bude to obrovská pomoc, když budu pokračovat s mým doktorátem. - JeffStuart, Summer 2006 Intern, softwarový tým

Stáž Vyberte si týden

Interní produktový management:Nvidia hledá stážistu produktového managementu, který by mohl prosperovat v rychle se měnícím pracovním prostředí jako součást týmu pro správu produktů jedné z předních značek NVIDIA: NVIDIA ® GeForce ®, NVIDIA Tegra ®, NVIDIA Tesla ® nebo NVIDIA Quadro ®. V této pozici budou stážisté pracovat společně s odborníky z oboru, aby pomohli uvést na trh revoluční produkty. Správný kandidát bude ponořen do kultury založené na inovacích, kreativitě a nadšení, aby se ve světě změnil.

Povinnosti

Povinnosti zahrnují, ale nejsou omezeny na vývoj polohy produktu, zasílání zpráv, předpovědi, analýzy trhu / trendů, oceňování, konkurenční analýzy a plány produktů. Konkrétně, stážisté pomohou rozvíjet obchodní a tržní modely, které budou pohánět další úroveň růstu podnikání NVIDIA. Komunikační dovednosti jsou nezbytné, protože stážista produktového managementu musí proaktivně pracovat v různých funkčních oblastech společnosti, včetně inženýrství, provozu, prodeje, marketingu a financí.

Výhodou je pochopení dynamiky polovodičového průmyslu a PC průmyslu.

Minimální požadavky

Ideální kandidát by měl:

  • Vlastnit technický titul v EE, CE, CS, nebo ekvivalent
  • Sledujte MBA na vedoucí škole
  • Mějte praktické zkušenosti s průzkumem a analýzou trhu
  • Seznamte se s životními cykly výrobku

Použít

Kandidáti musí předložit svůj životopis ve formátu Word, PDF nebo textovém formátu pro studenty MBA, kteří mohou navštívit jejich stránku stáže MBA.

Žadatelé musí pracovat směrem k BS, MS nebo Ph.D. v EE, CS, CE nebo příbuzném oboru.

Při žádosti o stáže se určitě podívejte na pět jednoduchých způsobů, jak zlepšit svůj průvodní dopis a 5 způsobů, jak zlepšit životopis před odesláním dokumentů.

5 kroků ke zlepšení životopisu

  1. Uspořádejte své informace
  2. Zvýrazněte svou kvalifikaci
  3. Použijte odrážky k zobrazení důležitých informací
  4. Zahrnout pouze relevantní informace a odstranit všechny nepořádky
  5. Ujistěte se, že váš životopis je bez chyb

5 kroků ke zlepšení průvodního dopisu

  1. Adresní dopis adresujte správné osobě
  2. Zachytit pozornost čtenáře
  3. Vyjádřete svůj průvodní dopis
  4. Ujistěte se, že průvodní dopis je bezchybný
  5. Na konci dopisu požádejte o pohovor

Podle těchto 10 kroků budete dobře na vaší cestě k získání si povšiml zaměstnavatelů v naději, že se dostanou na pohovor. Jediným účelem životopisu a průvodního dopisu je přistát po rozhovoru, takže úsilí, které je zapotřebí ke zlepšení dokumentů, stojí za námahu.


Zajímavé články

Vzorové referenční dopisy pro studenta střední školy

Vzorové referenční dopisy pro studenta střední školy

Vzorové referenční dopisy pro studenta, včetně dopisu charakteru odkazu a dopis od zaměstnavatele, s tipy na co zahrnovat.

Vzorový referenční seznam pro zaměstnanost

Vzorový referenční seznam pro zaměstnanost

Vzorový odkazový seznam poskytovat k zaměstnavatelům, a tipy pro koho k použití jako odkaz, jaké informace zahrnovat, a jak formátovat stranu.

Vzorový referenční požadavek

Vzorový referenční požadavek

Vzorový dopis s žádostí o reference, co zahrnout, když žádáte o reference, a nejlepší lidi, kteří vás požádají o poskytnutí reference pro vás.

Spojte se se zákazníky s tímto dopisem žádosti o postoupení

Spojte se se zákazníky s tímto dopisem žádosti o postoupení

Doporučení jsou výkonným způsobem, jak se spojit s předem kvalifikovanými vyhlídkami. Tento prodejní dopis žádost o pomoc pomáhá vytvořit zdroj teplé vede.

Vzorky odmítnutí dopisu pro odeslání po pracovním rozhovoru

Vzorky odmítnutí dopisu pro odeslání po pracovním rozhovoru

Hledáte způsob, jak odmítnout uchazeče o zaměstnání, kteří nebudou pozváni zpět po svém prvním rozhovoru? Jedná se o dopisy o odmítnutí vzorku.

Vzorek rezignace na zaměstnanost

Vzorek rezignace na zaměstnanost

Zde je ukázka rezignace dopisu, kterou můžete použít při ukončení své práce, včetně toho, co zahrnout, věci, kterým je třeba se vyhnout, a tipy pro proces psaní.