Co je třeba vědět o práci Outlook

Výhled pracovních míst je prognózou změny v počtu osob zaměstnaných v určitém povolání za stanovené období, například dva roky, pět let nebo deset let. Ekonomové Úřadu statistik práce (BLS), divize ministerstva práce Spojených států, předpovídají, zda - a kolik - míra zaměstnanosti vzroste nebo sníží mezi základním rokem a cílovým rokem. BLS zveřejňuje tyto informace pro stovky povolání v ČR. T Příručka pro práci s aplikací Outlook a aktualizuje každé dva roky.

BLS srovnává předpokládanou změnu zaměstnanosti, obvykle přes 10 let, s průměrnou předpokládanou změnou zaměstnanosti ve všech profesích za stejné období. Popisují výhled pracovní kariéry podle toho, jak to bude:

• rostou mnohem rychleji než průměr (nárůst o 14% nebo více)
• rostou rychleji než průměr (nárůst o 9% až 13%).
• rostou stejně rychle jako průměr (nárůst o 5% až 8%)
• rostou pomaleji než průměr (nárůst o 2% až 4%).
• mají malou nebo žádnou změnu (snížení nebo zvýšení o 1% nebo méně)
• pokles (nejméně o 2%)

Proč musíte zvážit práci Outlook při výběru kariéry

Při výběru povolání je nezbytné zvážit výhled zaměstnanosti na povolání, mimo jiné informace o trhu práce. Po určení kariéry je dobré přizpůsobení založené na výsledcích sebehodnocení, věnujte čas tomu, abyste se o něm dozvěděli všechno dříve, než investujete peníze a čas na to připravte. To musí zahrnovat určení, zda je pravděpodobné, že se vám podaří najít zaměstnání po dokončení školení a vzdělávání. I když neexistují žádné záruky ani pro povolání s výjimečným výhledem, šance by měly být ve váš prospěch.

Zkoumejte také pracovní vyhlídky pro své současné zaměstnání, když přemýšlíte o změně kariéry. Jedním z důvodů pro změnu kariéry je zhoršující se výhled pracovních míst. Pokud je málo pracovních příležitostí a vypadá to, že se ještě zhorší, může být čas připravit se na práci v jiné oblasti.

Omezení počtu pracovních míst

I když je důležité zjistit, zda má povolání pozitivní pracovní vyhlídky, tato projekce sama o sobě vám neposkytuje všechny potřebné informace, abyste věděli o svých šancích na nalezení budoucího zaměstnání. Podívejte se také na pracovní vyhlídky. Stejní ekonomové, kteří odhadují růst zaměstnanosti, také srovnávají počet uchazečů o zaměstnání s počtem volných pracovních míst, aby mohli určit pracovní vyhlídky. Přestože BLS může projektovat zaměstnanost v určitém povolání, bude v příštích deseti letech růst mnohem rychleji než průměr, počet dostupných pracovních míst může být málo.

Jedním z důvodů může být, že některá pole nezaměstnávají mnoho lidí. I když ekonomové očekávají vysoký růst, nemusí se promítnout do významného množství příležitostí pro ty, kteří doufají vstoupit do oboru nebo průmyslu.

Další důležitá věc, kterou je třeba mít na paměti, je, že navzdory schopnosti ekonomů vychovávat předvídané prognózy se mohou neočekávaně změnit pracovní perspektivy a vyhlídky. Růst zaměstnanosti se může zpomalit a může se zrychlit díky vlivu řady faktorů. Pokud je například k dispozici více uchazečů o zaměstnání, než jsou pracovní místa, bude obtížnější najít práci. Podobně, když je méně kvalifikovaných uchazečů, bude snazší se najmout. Výhled bude dále ovlivňovat pokles nebo vzestup v průmyslu.

Při pohledu na národní data je nezbytným prvním krokem při zkoumání výhledu zaměstnání pro povolání, nevynechávejte také vyšetřování prognóz pro toto povolání ve stavu, ve kterém chcete pracovat. Používejte projekce Centrální: Státní pracovní projekce k nalezení dlouhodobých a krátkodobých pracovních předpovědí, které také ovlivní vaši schopnost získat práci.