Vzorek průvodního dopisu zaměstnance

"Není to to, co víš, ale kdo víš," jak říká přísloví. Mnoho společností povzbuzuje a odměňuje své zaměstnance za odkazování na uchazeče o zaměstnání. Faktem je, že najímání prostřednictvím postoupení je levnější, rychlejší a efektivnější než najímání prostřednictvím pracovních míst nebo náboru. Kandidáti, kteří přicházejí doporučeně, jsou často lépe kvalifikovaní, více loajální a vhodnější pro tým.

Má smysl: kdybyste byli manažerem náboru, měli byste raději rozhovor s kandidátem, který nemá žádné spojení s firmou, nebo který přichází doporučen současným zaměstnancem v dobrém postavení? Druhá osoba s větší pravděpodobností ví, jaké to je pracovat pro společnost - plus, zaměstnanec, který je odkázal, pravděpodobně chápe, že jejich pověst je v sázce. S největší pravděpodobností se vyhnou odkazování na někoho, kdo je méně než kvalifikovaný.

Síla použití doporučení zaměstnanců ve Vašem průvodním dopise

Zaměstnaní kandidáti jsou najati asi dvě třetiny času, podle průzkumu od iCIMS, poskytovatele talentových řešení. Nezáleží na tom, jaký typ pozice drží váš kontakt, je to prostě spojení a doporučení, které pro vás dělá.

Společnosti se také domnívají, že žadatel, kterého uvedl interní zdroj, bude mít větší šanci na to, aby se s firmou a její kulturou mohl více setkat a aby se tak více těšil ze své práce.

Více než polovina zaměstnanců podává doporučení. Ten samý průzkum ukázal, že 60 procent zaměstnanců uvedlo alespoň jednu osobu na otevřené pracovní místo a 38 procent uvedlo více uchazečů.

Doporučení od vyšší-up uzavřít dohodu. Kontaktujte nejlepší vedoucí pracovníky jako doporučení pro nejlepší výsledek. Podle údajů z průzkumu bylo najato 91% referentů od někoho na úrovni ředitele, oproti 53 procentům najatých referentů ze základního zaměstnance.

Jak napsat průvodní dopis Zmínka o postoupení zaměstnance

• Požádejte o doporučení. To se může zdát samozřejmé - samozřejmě budete požádat o postoupení ještě předtím, než ve svém dopise pojmenujete současného zaměstnance! - ale je důležité, aby vaše spojení bylo před odesláním průvodního dopisu zachyceno. Sečteno a podtrženo, chcete, aby byly připraveny zpívat vaše chvály, když manažer požádá o jejich názor. (Také: vždy máte šanci, že řeknou ne… nebo že vám poradí, abyste se z důvodu, že by to věděl pouze zasvěcený, neužil.)
• Dejte svému referrerovi podrobnosti. Když už mluvíme o zpěvu chvály, váš kontakt může udělat pouze tehdy, pokud jim dáte vědět, o kterou práci se ucházíte. Nepředpokládejme, že právě proto, že pracují v organizaci, budou vědět, co tato práce znamená. Sdílejte popis práce a splňte požadavky podle svých kvalifikací. To jim dá pár mluvících bodů, aby zůstali v zadní kapse pro případ, že by vás o to požádali.

• Uveďte kopii průvodního dopisu. Předejte svůj e-mail nebo dejte svému kontaktu fyzickou kopii průvodního dopisu, na kterou odkazujete.
• Řekni Děkuji. Ať už zaměstnanec píše doporučující dopis nebo pouze souhlasí s tím, že bude uveden ve Vašem průvodním dopise, je důležité poděkovat vám. Pošlete poděkování nebo e-mail, abyste věděli, že oceníte jejich pomoc. Ocení to gesto a posílí vaše spojení.

Ukázka průvodního dopisu zaměstnance

Toto je příklad průvodního dopisu zaměstnance. Stáhněte si šablonu průvodního dopisu zaměstnance (kompatibilní se službou Dokumenty Google a Word Online) nebo si přečtěte další příklady.

Stáhněte si šablonu aplikace Word

Vzorový průvodní dopis zaměstnance (textová verze)

Stephanie Přihlašovatelka

123 Hlavní ulice

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. září 2018

Laurel Lee

Ředitel pro lidské zdroje

Home společnosti Sunnyside Group

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Vážená paní Lee, Píšu s odkazem na pozici poradce pro mládež ve skupině Sunnyside Group Home. Mám to potěšení seznámit se s jedním z poradců ve vašem personálu, Eleanor Seville. Eleanor a já jsme s naší bakalářskou prací spolupracovali na Sunnyville University a od té doby jsem byl v kontaktu profesionálně a osobně. Dala mi vědět o otevřené pozici a doporučila, abych vás kontaktovala.

Pracuji s ohroženými mladistvými již 15 let a zkušenost je pro mne mimořádně přínosná. Poradil jsem mladým lidem s řadou výzev, včetně rodinných situací, užívání drog, poruch příjmu potravy a otázek chování. Moje zkušenost mě činí vhodnou na to, abych pomohla obyvatelům Sunnyside naučit se a růst v chráněném prostředí.

I když mám zkušenosti s prací ve všech věkových kategoriích, věřím, že dospívající populace ve vašem zařízení bude mít prospěch z poznatků, které jsem získal během posledních pěti let při práci ve studentských službách na střední škole Sunnyville High School. Byl jsem uznán okresem jako "Vynikající Teen Leader 2018" pro After-School Job Mentoring program jsem vyvinul a realizoval ve spolupráci několika místních podniků.

Velmi bych ocenil možnost setkat se s vámi, abych projednal to, co musím přinést na pozici u Sunnyside. Děkujeme, že jste zkontrolovali můj životopis.

S pozdravem, Stephanie Přihlašovatelka