Interpersonální dovednosti Rozhovor Otázky pro zaměstnavatele

Následující vzorové otázky ohledně pohovoru o mezilidských dovednostech vám umožní posoudit dovednosti vašeho kandidáta v mezilidských vztazích. Využijte těchto dotazů na pracovní pohovor ve svých vlastních kandidátských rozhovorech.

• Řekněte mi o době, kdy jste museli úzce spolupracovat se spolupracovníkem, kterého jste neměli rádi nebo se kterým jste měli potíže pracovat. Co jste udělali pro to, aby vztah fungoval, abyste mohli uspět ve své společnosti?
• Řekněte mi o době, kdy jste nesouhlasili s akcemi nebo rozhodnutími svého manažera nebo vedoucího. Jak jste se dostal k situaci? Byla situace vyřešena k vaší spokojenosti nebo se nic nezměnilo?
• Řekni mi o době, kdy jsi pracoval s přítelem nebo spolupracovníkem, který se stal přítelem. Co jste udělali, abyste zajistili, že přátelství bude mít pozitivní výsledky pro vaši společnost?

• Popište konflikt, do kterého jste se zapojili. Jak jste konflikt vyřešili? Co se stalo s tím spolupracovníkem nebo týmem?
• Jaké jsou tři příklady druhů chování, akcí nebo postojů, s nimiž se s největší pravděpodobností střetnete v práci? Můžete mi uvést příklad situace, kterou jste v minulosti řešili? Jak to bylo vyřešeno?
• Jaké jsou tři nejdůležitější faktory, které z vás činí efektivního a hodnotného spolupracovníka ve vašem současném zaměstnání? Co by váš vedoucí řekl, jsou tři nejdůležitější faktory?

• Pokud máte reportéry, jak by tito zaměstnanci popsali váš vztah s nimi?
• Během své pracovní zkušenosti při navštěvování vysoké školy mi řekněte o době, kdy jste prokázali, že máte schopnost a touhu efektivně spolupracovat se svými spolupracovníky.
• Když jste v minulosti vstoupili na nové pracoviště, popište, jak jste se setkali a navázali vztahy se svými novými spolupracovníky, supervizory a reportéry.

Interpersonální dovednosti Job Interview Otázka Odpovědi

Zpochybňujete interpersonální dovednosti svého kandidáta. Efektivní spolupracovník řeší problémy a konflikty se svými vrstevníky. Uchazeč může prokázat, že vybudoval efektivní vztahy s dohlížiteli a reportéry. Na základě odpovědí můžete posoudit, jaká osoba je na pracovišti v kontextu ostatních.

Vzorové otázky týkající se pracovního pohovoru pro zaměstnavatele

Použijte tyto vzorové otázky pohovoru při rozhovoru s potenciálními zaměstnanci.

• Pracovní otázky pro zaměstnavatele (s popisy)
• Interview Otázky k hodnocení kulturního přizpůsobení
• Motivace Pracovní otázky Otázky
• Týmy a otázky týmové práce
• Otázky vedoucího pracovního pohovoru
• Otázky týkající se řízení a dohledu nad řízením
• Komunikační pracovní otázky
• Otázky týkající se pověření pracovní síly
• Plánování pracovních otázek
• Otázky týkající se rozhodování o pracovních pozicích
• Neobvyklé otázky pracovního pohovoru
• Interview Otázky, které mohou způsobit právní problémy
• Reader Submit: Favorite Job Interview Otázky