Jak najít a vybrat kariéru poradce nebo trenér

Pokud si nejste jisti svými pracovními nebo profesními cíli, můžete zvážit zapojení služeb kariérového poradce nebo kouče, které vám pomohou objasnit vaši situaci. Trenér bude s vámi spolupracovat, aby vám pomohl s okamžitými potřebami, jako je psaní životopisu nebo průvodního dopisu a nalezení práce. Mohou také poskytnout pokyny k dlouhodobějším plánům vaší kariéry, včetně plánování přechodu na novou kariéru nebo postupného odchodu do důchodu.

Co je kariérní poradce?

Kariérní poradce je profesionál, který pomáhá klientům naplánovat si kariéru a dosáhnout svých pracovních cílů. Kariérní poradci a koučové pracují s klienty, aby je naučili strategiím, jak úspěšně najít nové nebo jiné zaměstnání. Kariérní poradci jsou zaměstnáni státními odděleními práce, komunitními agenturami, školskými systémy, dvěma a čtyřletými vysokoškolskými kariérními kancelářemi a soukromými poradenskými firmami.

Služby poskytované kariérními poradci

Kariérní poradci a trenéři poskytují různé služby. Můžete získat pomoc s jakoukoli částí procesu plánování kariéry, který potřebujete. Zde je přehled nabízených služeb:

• Pomozte klientům hodnotit kariérní hodnoty, zájmy a dovednosti; zkoumat možnosti kariéry a představit si profesní dráhu; identifikovat a žádat o pracovní místa; síť; rozhovor; rozvíjet životopisy a průvodní dopisy a navazovat integraci mezi pracovním a osobním životem.
• Používejte různé nástroje, včetně hodnocení, seznamů zájmů, testů osobnosti a rozhovorů s klienty (osobně nebo na dálku telefonicky, Skype nebo videochatem), abyste pomohli identifikovat vhodné možnosti pro zvážení.
• Pomozte klientům identifikovat překážky, které brání pokroku při vytváření kariérních plánů a koučujte klienty na způsoby, jak tyto problémy překonat.

• Udělejte doporučení psychologům nebo terapeutům, pokud klienti nejsou schopni zapojit se do procesu plánování kariéry nebo dokončit rozhodnutí v důsledku úzkosti, deprese nebo nízkého sebehodnocení.

Vzdělávání, školení a certifikace

Kariérní poradci obvykle získávají magisterský titul v poradenství nebo kariérním rozvoji. Kariérní poradci mohou být certifikováni organizacemi jako je Národní rada certifikovaných poradců.

Kariéra poradce dovednosti

• Kariérní poradci musí mít schopnost dát klientovi klid a vytvořit důvěru, která usnadní sdílení osobních informací.
• K získávání informací od klientů je zapotřebí silných rozhovorů a dovedností aktivního naslouchání. Analytická mysl je nutná k tomu, aby vytvořila spojení mezi osobnostním typem, schopnostmi, zájmy, hodnotami a vhodnými možnostmi kariéry.
• Kariérní poradci potřebují silné výzkumné dovednosti, aby našli informace o kariéře a vzdělávacích přípravách souvisejících s potřebami klientů.

• Musí být schopni jasně sdělit informace jednotlivcům a skupinám o strategiích hledání zaměstnání, přístupech k rozhovorům a obnově a rozvoji dopisů.

Jak může kariérní poradce pomoci při hledání zaměstnání

Kariérní poradci a trenéři poskytují pomoc při identifikaci a zkoumání možností kariéry, výběru z výběru povolání, změně kariéry, psaní životopisu a psaní průvodního dopisu, zaměření a cílení na hledání zaměstnání a pomoci uchazečům o zaměstnání prostřednictvím procesu hledání zaměstnání.

Práce s kariérovým trenérem je proces, který vám může pomoci pochopit sebe a kde nejlépe zapadá do vaší kariéry, vzdělání a života.

Kariérní poradci se zaměřují na dosažení integrace pracovního a soukromého života s porozuměním toho, jak člověk jedná ve své roli a jak různé role působí. Mohou vám dokonce pomoci prozkoumat nové možnosti kariéry a vyřešit problémy při práci nebo dokonce problémy ve vašem osobním životě, které mohou ovlivnit výkon vaší práce.

Jak najít kariéru poradce nebo trenér

Existuje několik různých způsobů, jak najít správného poradce nebo trenéra, který vám pomůže zajistit další práci:

Zeptejte se přátel a rodiny pokud doporučí poradce nebo trenéra.

Obraťte se na svou univerzitní kariéru úřadu pokud jste vysokoškolský grad, a zeptejte se, zda poskytují kariérové ​​poradenství nebo poradenství absolventům. Mnoho kariérních kanceláří poskytuje služby pro život absolventům, nebo může účtovat nižší poplatek, než byste zaplatili za soukromého poradce. Pokud ne, zeptejte se, zda vám mohou poskytnout doporučení.

Oslovte místní kariérní kancelář a požádat o postoupení soukromému poradci. Škola může mít k dispozici seznam místních poradců.

Použijte poradce Find prostřednictvím Národní rady certifikovaných poradců. Aktivujte filtr „kariérního rozvoje“, abyste identifikovali některé vyhlídky.

Jak si vybrat kariéru poradce pro práci

Než podepíšete smlouvu s poradcem nebo koučem, věnujte čas kontrole jejich pověření. Také se ujistěte, že máte rozhovor o svých cílech, abyste objasnili, že jste oba na stejné stránce ohledně požadovaných výsledků.

Požádejte o tři reference poradci před dokončením dohody o službách. Zeptejte se na otázky jako "Jaké byly její silné a slabé stránky jako poradce?", "Jaký pokrok jste udělal po setkání s ní?", "Použil byste její služby znovu?" a "Máte nějaké výhrady ohledně doporučení?"

Dává přednost poradcům, kteří účtují za návštěvu na rozdíl od těch, kteří nabízejí drahý balíček sezení a hodnocení (náklady mohou běžet na několik tisíc dolarů). Poplatky se pohybují od $ 75 do $ 500 za hodinu. Neměli byste však platit více než 150 USD za hodinu, pokud nejste vysoce kompenzovaní jednatel.

Zkontrolujte přihlašovací údaje. Řídícím orgánem kariérních poradců je Národní asociace pro rozvoj kariéry (NCDA). Vytvořila určitá očekávání, pokyny a požadavky na získání profesionálů před vstupem do oblasti kariérového poradenství.

NCDA očekává určité kompetence odborníků na úrovni absolventů nebo nad nimi, jako je např. Vzdělávání v oblasti teorie profesního rozvoje, individuální a skupinové poradenství, individuální a skupinové hodnocení, zdroje, řízení programu, konzultace, implementace, různorodé populace, dohled, etika a právní otázky, výzkum a technologie.

Co kariérní poradci nedělají

Zatímco kariérní poradci a trenéři vám mohou pomoci lépe porozumět tomu, kdo jste a faktory, které nejvíce ovlivňují váš životní styl, nebudou vám říkat, co dělat, jakou práci vykonávat nebo jakou kariéru vykonávat.

Kariérní koučování může prospět lidem ve všech bodech jejich kariéry, od středoškolských studentů, kteří se blíží další fázi vzdělávání, až po dospělé, kteří se vracejí do pracovního procesu po nepřítomnosti, snaží se změnit kariéru v polovině života nebo plánují druhou kariéru po odchodu do důchodu.