Otázky a odpovědi pro studentské pracovní pohovory

Rozhovor jako student nebo nedávný student je jedinečný, protože často nemáte tolik pracovních zkušeností jako ostatní uchazeči o zaměstnání. Stále však máte co nabídnout. Klíčem k zapůsobení na každého zaměstnavatele je připravit se a umístit své vlastní jedinečné situační dovednosti.

Přečtěte si níže informace o typech otázek studentského pohovoru a rady, jak na tyto otázky odpovědět. Také přezkoumání otázky pohovoru, které zaměstnavatelé běžně žádají studenty středních škol, vysokoškolské studenty a absolventy, kteří hledají práci na částečný úvazek, v létě a na plný úvazek. Tam jsou také vzorové odpovědi pro každou z otázek rozhovoru.

Typy otázek studentského pracovního pohovoru

Existuje několik typů otázek, které může student nebo nedávný student požádat v rozhovorech.

Otázky týkající se chování při rozhovoru

Mnoho otázek rozhovorů bude otázkami chování. Tyto otázky vyžadují, abyste poskytli příklad doby, kdy jste v minulosti dělali něco práce. Tazatel by se například mohl zeptat: „Řekni mi o době, kdy jsi musel dokončit skupinový projekt v těsném termínu.“ Tazatelé se ptali na vaši minulost, aby zjistili, jaký druh zaměstnance by mohl být v budoucnu.

Tyto druhy otázek vyžadují, abyste si vzpomněli na příklady z minulých zkušeností. Pro zodpovězení těchto otázek použijte techniku ​​odpovědi STAR interview. Popište konkrétní příklad, na který přemýšlíte (pomáhá myslet na příklady předem). Vysvětlete situaci a to, co jste udělali, abyste problém vyřešili nebo dosáhli úspěchu. Následně popište výsledek.

Jako student nebo nedávný student nemusíte mít dostatek pracovních zkušeností. Můžete čerpat ze zkušeností jako student, stážista nebo dokonce dobrovolník. Pokud jste se zúčastnili mimoškolních aktivit, můžete o těchto zkušenostech mluvit.

Otázky situačního rozhovoru

Situační rozhovory vás požádají, abyste zvážili možnou budoucí situaci v práci. Tazatel se může zeptat: „Jak byste zvládli práci na třech úkolech, které jsou všechny splatné ve stejnou dobu?“ I když se jedná o budoucí situace, můžete někdy někdy odpovědět příkladem z minulých zkušeností.

Příklad poskytuje důvěryhodnost vaší odpovědi. Pokud uvedete příklady, zkuste použít příklady, které úzce souvisí s prací, o kterou žádáte. Zamyslete se nad minulou prací, dobrovolnickými nebo školními zkušenostmi, které vyžadují dovednosti podobné těm, které jsou pro tuto práci potřebné.

Otázky o vás

Tazatelé se vás budou ptát na spoustu otázek. Některé z nich budou přímočaré otázky týkající se vašeho vzdělání a pracovní historie. Jiní budou o vaší postavě, jako jsou vaše silné a slabé stránky.

Chcete-li se připravit na tyto druhy otázek, nezapomeňte důkladně zkontrolovat svůj životopis a průvodní dopis. Podívejte se také na seznam společných otázek rozhovorů a připravte odpovědi na otázky o sobě. Nezapomeňte upřímně odpovědět, ale vždy kladně zapněte vaše odpovědi.

Otázky o společnosti

Zaměstnavatel se vás může také zeptat na otázky týkající se společnosti a proč si myslíte, že jste pro tuto pozici vhodný. Chcete-li odpovědět na tyto otázky, ujistěte se, že výzkum společnosti předem. Získejte smysl pro firemní kulturu - její poslání, pracovní prostředí a to, co společnost hledá u zaměstnanců.

Otázky a odpovědi pro studentské pracovní pohovory

Otázky a odpovědi na pracovní místa na střední škole:I když studenti středních škol nemají mnoho, pokud vůbec nějaké pracovní zkušenosti, je stále důležité být připraveni odpovědět na otázky o vaší schopnosti vykonávat tuto práci a své vzdělání a školní aktivity.

Otázky a odpovědi k vysokoškolskému zaměstnání:Pro vysokoškolské studenty a nedávné absolventy, je důležité, aby vaše vzdělání, mimoškolní aktivity a zkušenosti (práce a kampus), vztahují k práci, pro kterou se ucházíte. Zde jsou ukázkové otázky, které byste mohli požádat během přijímacího pohovoru na základní úrovni a příklady nejlepšího způsobu odpovědi.

Otázky a odpovědi pro vstupní úroveň:Pohovor otázky, které najímají manažeři požádat kandidáty na vstupní úrovni bude obvykle zaměřena na to, proč máte zájem o práci a proč by společnost měla najmout vás. Přezkoumejte tyto vstupní otázky na úrovni pohovoru a buďte připraveni účinně reagovat na tazatele.

Otázky týkající se letního pracovního pohovoru:Při rozhovoru pro letní práci se budete ptát na vaše kvalifikace a rozvrh vaší školy. Přezkoumání otázek, které budete pravděpodobně požádáni během letního pracovního pohovoru, plus tipy na nejlepší způsob, jak odpovědět na letní pracovní pohovor otázky.

Otázky na částečný úvazek:Zde jsou typické otázky pohovoru na částečný úvazek a nejlepší odpovědi na otázky pohovoru, které budete požádáni při žádosti o práci na částečný úvazek.

Více otázek a odpovědí na pracovní pohovor:Přezkoumejte více nejčastěji kladených dotazů na pracovní pohovor, plus příklady odpovědí na každý rozhovor.

Tipy pro studentské pohovory

Připraven na rozhovor? Přezkoumejte tyto tipy na pohovor pro středoškolské a vysokoškolské studenty a absolventy, abyste si byli jisti, že jste důkladně připraveni na úspěšný rozhovor. Čím více se připravujete a praktikujete, tím lépe máte šanci získat pracovní nabídku.