Další informace o stáži se společností General Electric (GE)

V roce 1892 Edison General Electric Company (založil v roce 1890 Thomas Alva Edison) a jeho hlavní konkurent, Thomson-Houston Company, se spojil a nazval novou organizaci General Electric Company (GE). Kombinace dynama a dalších elektrických zařízení, včetně žárovky, kterou Thomas Edison přinesl na stůl, a dominantní elektrotechnické společnosti Thomson-Houston, která se stala silnější díky sérii fúzí. Tyto dvě společnosti dokázaly spojit své individuální patenty a technologie, aby byly schopny vyrábět kompletní elektrické instalace.

Každý, kdo žije na severovýchodě, může navštívit Muzeum inovací a vědy ve Schenectady v New Yorku, které v archivu elektrické historie uchovává archiv historických informací a fotografií GE.

Stáže & Co-Ops

Stáž v GE poskytuje studentům příležitosti k tomu, aby se mohli věnovat některým z nejtěžších úkolů tím, že pracují s nejlepšími lidmi a technologiemi v oboru. GE se pyšní hledáním řešení na trzích s energií, zdravím a domovem, dopravou a finančními prostředky. GE poskytuje stáže a co-op příležitosti po celém světě, což dává studentům možnost získat zkušenosti v reálném světě v Severní Americe nebo se podílet na cenných zkušenostech v zahraničí. GE byl vybrán Forbes jako # 7 nejlepších nejlepších míst pro stáž pro rok 2012.

Máte-li zájem dozvědět se více o tom, že se GE stane zaměstnáním na plný úvazek, jako stážista obdržíte platový plat a stanete se váženým členem týmu GE. Stážisté a spoluzakladatelé mohou také získat stejné výhody, které jsou k dispozici zaměstnancům na plný úvazek společnosti GE, jako je např. Čas strávený na dovolené a příležitosti k navázání kontaktů s manažery a dalšími stážisty při účasti na informačních setkáních, veletrzích kariéry, společenských akcích a rekreačních aktivitách. Kvalifikace na pozice se liší podle země.

V následujících umístěních lze nalézt pracovní stáže a pozice pro kooperátory

• Afrika
• Brazílie
• Čína
• Evropa
• Mexiko
• střední východ
• Spojené království
• Spojené státy

Speciální programy

GE nabízí řadu různých typů programů pro studenty, kteří chtějí získat zkušenosti s prací pro populární a zavedenou společnost.

Dostupné programy

• Program zkušeného obchodního vedení (ECLP)

  Tato stáž je hlavní příležitostí pro rozvoj budoucích obchodních a marketingových lídrů.

• Program finančního řízení (FMP)

  Program finančního řízení je intenzivní dvouletý vstupní program se čtyřmi rotačními úkoly, včetně finančního plánování, analýzy účetních operací, auditu a prognózování a je často prvním krokem k úspěšné kariéře řízení ve společnosti GE. Program FMP pomáhá absolventům vysokých škol dále rozvíjet své vůdcovské a analytické dovednosti prostřednictvím školení ve třídách a firemních úkolů, které pomohou zvýšit jejich znalosti a dovednosti pracující v průmyslu.

• Program řízení lidských zdrojů (HRLP)

  GE se zaměřuje na rozvoj silných personalistů, kteří pracují ve velmi rozmanitém pracovním prostředí. GE věří, že školení je klíčem k rozvoji silných vůdců v roli personalistů v rámci různých globálních společností, jako je GE.

• Program vedení informačních technologií (ITLP)

  Tento program je lídrem v podpoře technického vedení společnosti GE. IT profesionálové získají šanci rozvíjet své vůdčí schopnosti, obchodní prozíravost a technické nadání při budování kariéry, která nabízí neomezený potenciál pro budoucí růst. Informační technologie (IT) jsou klíčové pro budoucnost GE. S téměř 10 000 IT profesionály ve zhruba 50 zemích představuje GE IT významnou oblast zájmu a investic napříč společností a je zásadní pro udržení jejich silného vedení, konkurenceschopnosti a úspěchu v tomto odvětví.

Obchodní stáže v zahraničí

Program stáže v Africe

GE v současné době přijímá vysokoškolské studenty vysokých škol, kteří pracují ve správě a podpoře ve funkci řízení podniků v následujících oblastech: Nigérie, Ghana, Angola, Jižní Afrika, Zambie a Keňa.

Stáž v technických technických kontrolách / elektrotechnice

Studenti, kteří se chtějí stát součástí organizace a lídrem v oblasti technologií a inovací, se budou chtít dozvědět více o této příležitosti pro studenty inženýrského nebo postgraduálního studia. Tato stáž trvá 6 měsíců a studenti, kteří jsou úspěšní, budou mít možnost zúčastnit se výběru programu Edison Engineering Development Programme (EEDP), který se koná v květnu.

Kvalifikace

• GE hledá vysokoškolské studenty absolvování v květnu pro absolventy magisterského studia v jednom nebo více z následujících oborů: Elektronické inženýrství, elektrotechnika, řídicí technika nebo jakýkoliv ekvivalent těchto stupňů.
• GE hledá kandidáty, kteří mají dobrou znalost anglického jazyka, vášeň pro technologii, týmového hráče, procesně orientovaného, ​​zvědavého, flexibilního a otevřeného myšlení.

Umístění:Firenze, Itálie

Program finančního řízení (FMP):

GE Global Growth & Operations - GE Německo

Stáž společnosti FMP společnosti GE je prvním krokem, který musí žadatelé přijmout, aby se mohli zúčastnit prestižního programu FMP společnosti GE. Studenti, kteří úspěšně dokončí program, budou považováni za absolventa na plný úvazek.

FMP je intenzivní dvouletý program na úrovni vedení, který zahrnuje čtyři rotační úkoly. Účastníci stráví 6 až 12 měsíců budováním svých znalostí a dovedností v konkrétních oblastech, jako je finanční plánování a analýza (FP&A), řízení nebo financování dodavatelského řetězce.

Kvalifikace

• Uchazeči musí mít vynikající akademické úspěchy v oblasti financí, účetnictví, obchodních studií, ekonomie, matematiky nebo inženýrství.
• Prokázaný zájem a kompetence v oblasti financí.
• Musí být motivován a řízen.
• Musí mít schopnost vést a pracovat na cílovém cíli a mít silné schopnosti řízení času.
• Schopnost prosadit protivenství a pracovat přímo s rozsáhlou skupinou lidí v různorodém prostředí.
• Musí mít vynikající komunikační, interpersonální a ovlivňující schopnosti.
• Musí být flexibilní, přizpůsobivý a geograficky mobilní.
• Plynule v anglickém jazyce (psané a mluvené) a dalších jazycích jsou plus.
• Kandidát musí mít neomezené povolení pracovat v Evropě.

Umístění

Frankfurt

Při žádosti o stáže se určitě podívejte na pět jednoduchých způsobů, jak zlepšit svůj průvodní dopis a 5 způsobů, jak vylepšit životopis před odesláním dokumentů.

5 kroků ke zlepšení životopisu

1. Uspořádejte své informace
2. Zvýrazněte svou kvalifikaci
3. Použijte odrážky k zobrazení důležitých informací
4. Zahrnout pouze relevantní informace a odstranit všechny nepořádky
5. Ujistěte se, že váš životopis je bez chyb

5 kroků ke zlepšení průvodního dopisu

1. Adresní dopis adresujte správné osobě
2. Zachytit pozornost čtenáře
3. Vyjádřete svůj průvodní dopis
4. Ujistěte se, že průvodní dopis je bezchybný
5. Na konci dopisu požádejte o pohovor

Tím, že budete dodržovat těchto deset kroků, budete na dobré cestě k tomu, abyste si byli všimli zaměstnavatelů v naději, že budou vyzváni k pohovoru. Jediným účelem životopisu a průvodního dopisu je přistát po rozhovoru, takže úsilí, které je zapotřebí ke zlepšení dokumentů, stojí za námahu.